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每年畢業(yè)季,大四學(xué)生的去向就成了熱門話題,基本就分成了三大類:考研究生、直接就業(yè)還有考公務(wù)員。在大多數(shù)人心中,公務(wù)員做著讓人羨慕的輕松工作,享受著國(guó)家的優(yōu)厚福利待遇,收入穩(wěn)定。也就自然成為家長(zhǎng)心里好職業(yè)的第一名,選擇相親對(duì)象上公務(wù)員也會(huì)為你加分。那么公務(wù)員的待遇到底怎么樣?
首先工資不能一概而論。不同地區(qū),基本工資可能存在著一定的不同,不過,相差也算不上多大。一般工資=職務(wù)工資+級(jí)別工資+規(guī)范津補(bǔ)貼組成。
對(duì)于新入職的本科生來說,試用期薪資3300元左右,外加一些醫(yī)療補(bǔ)助等福利,差不多在3700元上下,研究生稍高一些,大概在4000上下的樣子。一般來說,公檢法等單位的工資較高,偏遠(yuǎn)地區(qū)可能會(huì)略高一些。
崗位工資
基本工資也稱為工資定檔,根據(jù)人員的具體情況進(jìn)行相應(yīng)的工資定位,一般級(jí)別越高,工資水平自然也就越高了。一般大專定辦事員、本科定科員。具體需要根據(jù)地方情況來定,不好具體給出,一般也就在3000-5000之間。
公積金
對(duì)于那些剛?cè)肼毜墓珓?wù)員來說,公積金一般是在1200元上下,具體算法:公積金=工資總額*12%,其實(shí)就是總薪資的百分之十二,一般是單位和個(gè)人各繳一半。當(dāng)然了,其他福利也類似,都是根據(jù)工資的相應(yīng)基數(shù)而來,相比那些在工廠或企業(yè)工作的人來說,公務(wù)員的基數(shù)要高一些。
晉級(jí)工資
公務(wù)員一般來說都是兩年晉級(jí)、五年晉檔,每當(dāng)晉級(jí)或是晉檔后,工資都會(huì)有所調(diào)整,整幅差不多在100元以內(nèi),級(jí)別越高,漲幅越高。當(dāng)然了,還是那句話,不同區(qū)域,漲幅不同。
補(bǔ)助
比如車補(bǔ)、餐補(bǔ)等等,每個(gè)地區(qū)不同,補(bǔ)助的金額也不一,而且有的單位有,有的單位沒有??茊T的車補(bǔ)是每月450元,科級(jí)干部每月650元,正處級(jí)1050元,一般來說都是級(jí)別越高,補(bǔ)助越高。
津貼
只要是公務(wù)員,都會(huì)有一定的津貼,比如公安干警有執(zhí)勤崗位津貼,基層人員有外勤工作補(bǔ)貼等。安全崗位有安全津貼、公檢法崗位有特殊津貼、少數(shù)民族工作區(qū)有艱邊津貼等等。
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