連日來，龍?zhí)齐u西供熱公司進(jìn)一步拓寬人才培訓(xùn)渠道，落實(shí)“以技能保安全”的本質(zhì)安全思想，激發(fā)青年職工學(xué)習(xí)的內(nèi)動力，積極備戰(zhàn)青工技能提升工程，多維度促進(jìn)青工全面均衡發(fā)展，助力公司“二次創(chuàng)業(yè)”走深走實(shí)。

該公司以“提技能、保安全、促發(fā)展”為重心，結(jié)合生產(chǎn)實(shí)際制訂青工培訓(xùn)方案，落實(shí)培訓(xùn)責(zé)任。按照青工競賽5項(xiàng)比賽內(nèi)容，細(xì)化分解10個(gè)培訓(xùn)項(xiàng)目，狠抓實(shí)踐理論知識。配備專業(yè)講師隊(duì)伍，全面講解換熱站、電氣系統(tǒng)圖、安全規(guī)章制度等，組織閥門拆裝、電氣配線、電機(jī)拆解等實(shí)操訓(xùn)練，拓展青工知識結(jié)構(gòu)，全面提升青年職工綜合能力。

該公司將青工技能提升工程作為新入職畢業(yè)生崗前教育培訓(xùn)的必修課，組織近三年入職職工進(jìn)行脫產(chǎn)培訓(xùn)，每周進(jìn)行一次階段檢驗(yàn)，查缺補(bǔ)漏，將所學(xué)知識徹底掌握，不留知識盲點(diǎn)。日常工作中，以傳統(tǒng)的“傳、幫、帶”為基礎(chǔ)，以“師帶徒”班組培訓(xùn)模式，進(jìn)一步結(jié)合實(shí)際工作，強(qiáng)化培訓(xùn)記憶，發(fā)揮老師傅的業(yè)務(wù)向?qū)Ш捅O(jiān)督作用，拉動青工技能培訓(xùn)的跨越式發(fā)展。

該公司繼續(xù)響應(yīng)人才強(qiáng)企號召，在青工培訓(xùn)方法創(chuàng)新上“下功夫”，在激發(fā)學(xué)習(xí)熱情、拓寬知識結(jié)構(gòu)上“做文章”，引導(dǎo)青年職工奮進(jìn)新征程、建功新時(shí)代、喜迎二十大，以優(yōu)異工作業(yè)績慶祝建團(tuán)100周年。（張連君）