為進一步加強新員工管理，引導新員工牢固樹立風險合規(guī)意識，2021年4月2日，民生銀行昆明分行組織開展新員工入職合規(guī)教育培訓。

此次培訓圍繞"什么是合規(guī)，為什么要合規(guī)，怎樣合規(guī)"展開。法律合規(guī)部講師從合規(guī)的概念，從業(yè)基本要求，業(yè)務執(zhí)行層面重點對合規(guī)風險管理的內(nèi)涵、民生銀行的合規(guī)理念和合規(guī)制度要求進行了深入解讀。同時結(jié)合合規(guī)經(jīng)典案例，形象深刻的為新員工講解了銀行內(nèi)部業(yè)務條線的主要環(huán)節(jié)及關鍵控制點，在一個個鮮活的案例中提煉出員工在實際辦理業(yè)務時會遇到的種種問題，引導員工置身于具體的業(yè)務場景中，用心體會，教育新員工牢固樹立規(guī)矩意識，自覺遵章守紀和依法合規(guī)。

民生銀行昆明分行相關負責人介紹，通過此次培訓，使新員工明確了合規(guī)經(jīng)營對于銀行行穩(wěn)致遠的重要性，增強了新員工"合規(guī)經(jīng)營就是核心競爭力"的意識，筑牢了思想防線，樹立了正確的銀行從業(yè)觀。使新員工從入行開始就將規(guī)矩放在第一位，嚴于律己，將合規(guī)經(jīng)營理念植根于心，知道"何可為，何不可為"，主動規(guī)范業(yè)務操作，為防范風險、穩(wěn)健經(jīng)營夯實了基礎，切實增強了新員工合規(guī)履職的主動性和自覺性，為早日成為合格的民生銀行員工奠定了堅實的思想基礎。