大部分都聽說過一萬小時(shí)定律，就是如果想成為某個(gè)領(lǐng)域的專家，一定要在這個(gè)領(lǐng)域做一萬小時(shí)，一萬小時(shí)是多久呢？咱們拿一天做8個(gè)小時(shí)計(jì)算，那么一年就是1250天，幾年呢？3.4年，感覺時(shí)間很長，實(shí)際換算下來卻不長。

但是我們卻發(fā)現(xiàn)了兩種聲音，第一種就是即使做了一萬小時(shí)也成不了領(lǐng)域?qū)＜?，因?yàn)樗粋€(gè)技能用了3.4年，沒有更上層樓，只是原地打轉(zhuǎn)，能成為專家才怪，實(shí)際上也是我們會發(fā)現(xiàn)很多人做了一個(gè)崗位很多年，也沒有晉升，也沒有漲薪資，新來的實(shí)習(xí)生想達(dá)到他的標(biāo)準(zhǔn)一個(gè)月就能完成，也不知道他這幾年到底干了什么，這就是典型的一個(gè)技能用了好幾年的人，沒有隨著時(shí)代的發(fā)展進(jìn)步，而是停滯不前。

還有一種就是在工作的過程當(dāng)中對于出現(xiàn)的問題積極解決，解決完成之后，自己也會了，在不斷的解決問題過程當(dāng)中，掌握很多的知識和技能，結(jié)果沒到3.4年，用了一到兩年就獲得了幾次職位提升，薪資也翻了好幾倍，真正的成為了領(lǐng)域的專家，比實(shí)際預(yù)估時(shí)間提升了一倍還多。

對于第二點(diǎn)我是比較有發(fā)言權(quán)的，因?yàn)槲揖褪沁@么起步的，剛開始參加工作的時(shí)候月薪1400，3個(gè)月之后月薪漲到4500，成為部門組長，管理8個(gè)人，半年之后成為兩個(gè)部門主管，薪資漲到6000，一年之后成為部門負(fù)責(zé)人，薪資到8000，管理部門20多人，一年時(shí)間把別人幾年的升職之路走完了。

所以很多人說自己時(shí)運(yùn)不濟(jì)，做了那么久也沒有好運(yùn)氣，你沒有去想一想，你自己有沒有成為一個(gè)領(lǐng)域的高手，出現(xiàn)了問題能不能第一個(gè)想到你，你能不能給解決，能解決你就是，不能解決，抱歉，還不算。

咱們移植到自媒體上來，如何成為自媒體領(lǐng)域的高手，其實(shí)最簡單的方式就是按照一萬小時(shí)定律去操作，每天花12個(gè)小時(shí)去解決問題，自己遇到的問題，別人遇到的問題，跨過一個(gè)又一個(gè)的門檻，然后時(shí)間到了，你自然成為了高手，很多人高估了自己的能力，卻低估了時(shí)間的魔力，最后只能泯然眾人矣。