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消失的18個(gè)月 紛享銷客的七年“踩坑史”

作者: 編輯 來(lái)源:互聯(lián)網(wǎng) 發(fā)布時(shí)間:2018-07-23

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紛享銷客一度是資本的寵兒。2014年7月至2016年3月間,資本市場(chǎng)跌宕起伏,紛享銷客卻接連獲得了來(lái)自北極光、DCM、高瓴資本、中信產(chǎn)業(yè)基金等機(jī)構(gòu)總計(jì)4輪超過(guò)1.6億美金的投資,也因此被稱為“融資狂魔”。

其廣告曾遍布中國(guó)電梯樓宇、戶外媒體、客戶端。當(dāng)時(shí),關(guān)于紛享銷客的報(bào)道是這樣的:“一聲吶喊,一億美金”、“CRM的代言人”、“奔向移動(dòng)互聯(lián)網(wǎng)的下一個(gè)阿里”......

光環(huán)的背后,承載著的是投資人、創(chuàng)業(yè)者對(duì)中國(guó)企業(yè)服務(wù)就此迅速崛起的期望。

而到2016年7月,在與釘釘進(jìn)行了一場(chǎng)企業(yè)級(jí)服務(wù)市場(chǎng)中最大的“免費(fèi)大戰(zhàn)”后,紛享銷客慘敗,從此銷聲匿跡,以至于再提起這家公司時(shí),很多人的反應(yīng)都是:是不是死了?

“消失”18個(gè)月后,2018年1月,紛享銷客以與金蝶戰(zhàn)略合作的姿態(tài)重出江湖。這場(chǎng)被稱為“蜂蝶戀”的合作再次掀起輿論高潮,正反觀點(diǎn)針鋒相對(duì):

“天作之合”、 “重塑SaaS行業(yè)格局”、“是‘救命稻草’還是‘強(qiáng)強(qiáng)聯(lián)手’?”、“紛享銷客能否挽回它錯(cuò)失的那些年?”、“紛享銷客賣身金蝶,兩個(gè)過(guò)氣企業(yè)還能折騰出啥?”……

輿論風(fēng)暴背后,是中國(guó)企業(yè)服務(wù)市場(chǎng)“久旱”的困境和始終的期望。

從2011年的艱難起步,到2015年的如日中天,到2016年的黯然戰(zhàn)敗,再到2018年的重出江湖……紛享銷客跌宕起伏的這七年,無(wú)疑也是中國(guó)企業(yè)服務(wù),尤其是SaaS行業(yè)從沉寂、到興起、到泡沫再到回歸理性的七年。

「甲子光年」采訪了紛享銷客創(chuàng)始人、CEO羅旭,和多位紛享銷客的投資人、員工、前員工、客戶,力圖勾勒出這家公司的7年創(chuàng)業(yè)路。

在to C風(fēng)口不見(jiàn)、巨頭紛紛入局企業(yè)服務(wù)且賽道投資熱度持續(xù)領(lǐng)先的2018年,中國(guó)SaaS之路的圍墻和鑰匙,正藏在這家公司的軌跡中。

至暗時(shí)刻:公司猝死,人也猝死

“上行時(shí),眾星捧月;下行時(shí),冷眼看你,罵你傻逼?!?/span>紛享銷客創(chuàng)始人、CEO羅旭向「甲子光年」回憶起那段至暗時(shí)刻,痛苦依然刻骨銘心。

他清楚地記得裁員那天:2016年7月29日,周五,痛到麻木。

那一天,在與釘釘?shù)拇髴?zhàn)中慘敗的紛享銷客裁員超過(guò)1000人。辭掉800多名銷售、近200名研發(fā)后,人員僅留下一半。

“很早就離開公司,回家以后關(guān)掉微信就睡覺(jué)了。第二天早上一起來(lái),手機(jī)里幾千條信息,看了幾條,不敢再往下看。”羅旭告訴「甲子光年」。

紛享銷客到了生死之境,公司面臨重塑,而雪上加霜的是,幾天后的9月4日,擅長(zhǎng)長(zhǎng)跑的羅旭偏偏又在參加田徑賽時(shí)心臟停跳2.5分鐘?!肮锯馈⑷艘测馈!绷_旭這樣形容當(dāng)時(shí)的狀態(tài)。此后9個(gè)月,他不得不半修養(yǎng)、半工作。

“大裁員、創(chuàng)始人生病”、“紛享銷客肯定死了”、“紛享銷客終于倒下了”、“你到底要怎么辦?”身體的壓力、公司的壓力、投資人的質(zhì)問(wèn)、外界的流言黑壓壓地向他涌來(lái)。

“想死,但沒(méi)有死的權(quán)利?!绷_旭告訴「甲子光年」。

痛苦中,羅旭甩下以往成功的包袱,開始重新思考:為什么中國(guó)缺乏成功的To B企業(yè)?

長(zhǎng)久以來(lái),中美科技業(yè)在To B市場(chǎng)有巨大差異。

在美國(guó)科技業(yè),To C和To B企業(yè)基本平分秋色:僅SAP、Oracle、Salesforce三家公司的總市值就超過(guò)5000億美元。而在中國(guó),當(dāng)To C市場(chǎng)的消費(fèi)互聯(lián)網(wǎng)公司BAT市值均達(dá)到千億美金量級(jí)時(shí),同時(shí)期起步的To B企業(yè)用友、金蝶市值卻停留在百億級(jí)人民幣。

“為什么在中國(guó),用友30年、金蝶25年都沒(méi)有做出一個(gè)成功的CRM?為什么八百客、百會(huì)也沒(méi)有成功?”羅旭很困惑。

而這個(gè)困擾全行業(yè)的問(wèn)題正好就藏在紛享銷客7年創(chuàng)業(yè)史的4次定位,3次蝶變中:

2011年11月-2013年6月,名為“紛享平臺(tái)”,定位移動(dòng)OA(協(xié)同辦公);

2013年6月-2016年3月,名為“紛享銷客”,定位輕量級(jí)CRM(客戶關(guān)系管理);

2016年3月-2016年7月,名為“紛享逍客”,定位移動(dòng)辦公平臺(tái);

2016年7月至今,改回“紛享銷客”,定位連接型CRM。

本文將回顧紛享銷客的幾度發(fā)力和轉(zhuǎn)型。這其中,有對(duì)市場(chǎng)、客戶和行業(yè)的思考,對(duì)產(chǎn)品形態(tài)的反思,有快速成長(zhǎng)的成功經(jīng)驗(yàn),也有“拿命換來(lái)”的慘敗教訓(xùn)。

OA起步:是癢點(diǎn),不是痛點(diǎn)

說(shuō)起創(chuàng)業(yè)初心,羅旭告訴「甲子光年」:“想重構(gòu)中國(guó)社會(huì)的工作方式?!?/strong>

在新京報(bào)做財(cái)務(wù)總監(jiān)時(shí),羅旭就對(duì)低效的工作方式深惡痛絕:“每次從外面回來(lái),總是一堆人等著我審批,實(shí)際上只需要2分鐘,但跑完要兩天,90%的時(shí)間在等待?!?/p>

他認(rèn)為問(wèn)題的癥結(jié)在于,中國(guó)人的工作方式是“以權(quán)力為中心”、“以管理者為中心”,而不是“以事件為中心”

2011年,條件似乎成熟了,羅旭看到了一個(gè)大勢(shì):移動(dòng)互聯(lián)網(wǎng)。

這時(shí),“刷微博”已成為人們獲取信息的重要方式。羅旭思考:“微博重構(gòu)了信息的傳播方式,那么它能不能重構(gòu)工作方式?”

2011年10月31日,羅旭的38歲生日,他得到了最好的禮物:遞了6個(gè)月的辭職報(bào)告,終于批下來(lái)了。

第二天,羅旭就開始組隊(duì)創(chuàng)業(yè)。

之前在報(bào)社時(shí),羅旭曾個(gè)人投資了一家SaaS公司——以然勝甲。彼時(shí)以然勝甲面臨破產(chǎn),羅旭對(duì)他們說(shuō):“你有技術(shù)、我有想法。我們一起做?!弊詈?,以然勝甲的20人中留了2人:后成為紛享銷客COO的李全良和紛享銷客推出的小程序客脈CEO劉晨。

組隊(duì)的同時(shí),羅旭進(jìn)行了大量調(diào)研:國(guó)外公司、投資人、企業(yè)主、同行,一天見(jiàn)5、6波人,一共聊了200多人。

與各方深入交流后,一個(gè)明確的定位開始在羅旭腦海中顯現(xiàn)——移動(dòng)互聯(lián)網(wǎng)時(shí)代的企業(yè)社會(huì)化協(xié)作平臺(tái)。他將公司命名為“紛享平臺(tái)”,對(duì)標(biāo)美國(guó)的Yammer(OA的鼻祖,企業(yè)版Facebook)。

幾周后,APP的原型出來(lái)了:界面是像微博一樣的工作流,和工作強(qiáng)相關(guān),可以點(diǎn)贊、回復(fù)——這是一個(gè)移動(dòng)的、社會(huì)化的、可交互的OA(企業(yè)協(xié)同)產(chǎn)品。

商業(yè)模式上,紛享平臺(tái)的設(shè)想是先為潛在客戶提供免費(fèi)試用,再轉(zhuǎn)為付費(fèi)模式。

但這條路沒(méi)能走通。“調(diào)研時(shí)讓他們用,嘗試轉(zhuǎn)向付費(fèi)時(shí),他們就會(huì)說(shuō):我們?cè)僭囉靡幌隆!绷_旭告訴「甲子光年」。

從公司成立至2013年初的一年多時(shí)間里,這款OA應(yīng)用迭代了50多版,最終有200多家企業(yè)試用產(chǎn)品,卻幾乎沒(méi)有為公司帶來(lái)營(yíng)收。

回望艱難起步期,羅旭至今感慨:“我們?cè)谌c(diǎn)鐘起來(lái)走路,面臨的是一團(tuán)黑暗。”

痛定思痛,羅旭開始分析這團(tuán)黑暗中隱藏的核心問(wèn)題:

一是切到了癢點(diǎn),但沒(méi)切到痛點(diǎn)。這款產(chǎn)品“形式大于內(nèi)容”,強(qiáng)調(diào)移動(dòng)化、社會(huì)化,但許多坐辦公室的白領(lǐng)本來(lái)就對(duì)移動(dòng)化辦公協(xié)同沒(méi)有太多需求,產(chǎn)品沒(méi)解決剛需。

二是“做得太早”。當(dāng)時(shí)移動(dòng)互聯(lián)網(wǎng)的基礎(chǔ)設(shè)施并不成熟,手機(jī)還處于3G時(shí)代,人們對(duì)流量、安全都有擔(dān)憂。直到2013年12月4日,工信部才正式向三大運(yùn)營(yíng)商發(fā)布4G牌照。

三是市場(chǎng)玩家太少。早期市場(chǎng)中,當(dāng)玩家足夠多、足夠強(qiáng)時(shí),才容易把市場(chǎng)做熱。而彼時(shí)市場(chǎng)上只有紛享平臺(tái)、明道等為數(shù)不多的幾家移動(dòng)OA企業(yè),熱度不夠。

看到了問(wèn)題,羅旭明白他們的著力點(diǎn)必須有所調(diào)整了。他將目光瞄準(zhǔn)了OA客戶隱藏的剛需——銷售。

快速擴(kuò)張:抓住了三個(gè)關(guān)鍵

銷售型企業(yè)對(duì)CRM有剛需,剛需來(lái)自三大核心問(wèn)題:

第一,員工去哪兒了?銷售人員真的去跑客戶了嗎?第二,員工在做什么?銷售人員見(jiàn)了哪些客戶,完成了什么工作?第三,客戶資源能否沉淀給公司?以往,很多客戶資源存在銷售人員的“腦子”里,會(huì)隨著銷售人員的流動(dòng)而流動(dòng),企業(yè)本身無(wú)法有效沉淀。

“如果你能幫我解決這些問(wèn)題,錢不是問(wèn)題。”許多企業(yè)主告訴羅旭。

一邊是OA增長(zhǎng)乏力,一邊是銷售型客戶對(duì)CRM的強(qiáng)需求。經(jīng)過(guò)4個(gè)月的內(nèi)部討論后,2013年6月,羅旭將公司定位從“移動(dòng)辦公”切換到“銷售管理”,并改名為“紛享銷客”,對(duì)標(biāo)公司也從Yammer調(diào)整為Salesforce。

邏輯一捋順,紛享銷客開始快速擴(kuò)張。

2014年至2016年3月期間,員工人數(shù)從60多人增長(zhǎng)到2800人;同時(shí)構(gòu)建起了包括1800名直銷加5000名渠道伙伴的銷售體系;注冊(cè)用戶從幾千家擴(kuò)張到30萬(wàn)家;營(yíng)收每月環(huán)比增長(zhǎng)20%,每年增長(zhǎng)10倍;營(yíng)收規(guī)模單月超過(guò)2000萬(wàn),是行業(yè)第二到第五名的總和。

爆發(fā)增長(zhǎng)的背后,是三個(gè)關(guān)鍵:產(chǎn)品打到剛需;市場(chǎng)整體轉(zhuǎn)熱;自有銷售團(tuán)隊(duì)強(qiáng)勁。

快速擴(kuò)張的原因首先是剛需。

當(dāng)時(shí)的紛享銷客是一個(gè)輕量級(jí)CRM,三功能分別對(duì)應(yīng)上述三痛點(diǎn):外勤功能——解決“人去哪兒了”;銷售記錄——解決“人在干什么”;客戶沉淀——APP提供客戶資料入口,所有銷售見(jiàn)過(guò)的客戶統(tǒng)一進(jìn)入公司客戶池。

羅旭心知肚明,這和功能復(fù)雜、完善的Salesforce相差甚遠(yuǎn),但新產(chǎn)品一經(jīng)推出,卻快速?gòu)氖袌?chǎng)那里獲得了很強(qiáng)的付費(fèi)反饋,這就是找對(duì)了痛點(diǎn)帶來(lái)的推背力。

2013年10月31日,羅旭40歲生日那天,他得到了一個(gè)滿意的禮物,紛享銷客簽下了第一個(gè)付費(fèi)客戶——雙星種業(yè)。此后,紛享又簽下了和氏璧化工集團(tuán)、上海力好工程機(jī)械有限公司等多家付費(fèi)客戶。

和氏璧化工集團(tuán)是此階段紛享銷客的典型客戶,其一直使用紛享至今。

和氏璧化工集團(tuán)在全國(guó)擁有30多個(gè)銷售點(diǎn),他們先是在公司環(huán)保部門使用紛享銷客,此后推廣到了整個(gè)“南區(qū)”。和氏璧集團(tuán)副總簡(jiǎn)志敏告訴「甲子光年」,“以前客戶的詳細(xì)資料、跟進(jìn)進(jìn)度等信息都散落在各部門及跟進(jìn)人員手中,公司希望有一個(gè)系統(tǒng)能夠把數(shù)據(jù)集中和沉淀下來(lái),并做到信息共享?!奔娤礓N客幫他們解決了以上訴求。

后來(lái)?yè)?dān)任紛享銷客商學(xué)院校長(zhǎng)的“何校長(zhǎng)”也是在這一時(shí)期加入的?!白鳛?2年的銷售老兵,我一看到那個(gè)產(chǎn)品,就覺(jué)得銷售團(tuán)隊(duì)的老板一定會(huì)買?!奔娤礓N客上海分公司成立的第一天,何校長(zhǎng)就“第一個(gè)沖進(jìn)去面試”。

快速擴(kuò)張的第二個(gè)原因是賽道趕上了風(fēng)口。

從資本來(lái)看,一個(gè)企業(yè)服務(wù)的大時(shí)代正在到來(lái)的前夕。2012年,國(guó)內(nèi)一些投資機(jī)構(gòu)就開始關(guān)注企業(yè)服務(wù)市場(chǎng),IDG對(duì)其做了大量研究,經(jīng)緯創(chuàng)投也從2012年底開始關(guān)注。熱度到2015年達(dá)到高峰,相關(guān)融資事件達(dá)到973起,融資額達(dá)398億人民幣。這一年被稱為“中國(guó)企業(yè)服務(wù)元年”。

而紛享銷客在這波資本熱潮中獨(dú)得恩寵。2012年7月至2016年3月間,紛享銷客先后獲得了5輪融資:

2012年7月,獲得IDG資本300萬(wàn)美元A輪融資;

2014年7月,獲得北極光創(chuàng)投領(lǐng)投的千萬(wàn)美元B輪融資;

同年12月,獲得由DCM領(lǐng)投的5000萬(wàn)美元C輪融資;

2015年7月,獲得來(lái)自高瓴資本領(lǐng)投的1億美元D輪融資;

2016年3月,獲得中信產(chǎn)業(yè)基金E輪投資。

企業(yè)服務(wù)賽道的整體爆發(fā)來(lái)自兩個(gè)變化的市場(chǎng)要素:

一是移動(dòng)互聯(lián)網(wǎng)提供了基礎(chǔ)設(shè)施——移動(dòng)支付和線上運(yùn)營(yíng)工具(如2015年微信小程序發(fā)布)。大量以前沒(méi)有能力搞IT建設(shè)的中小企業(yè)首先有了數(shù)據(jù),接著就有了管理數(shù)據(jù)和內(nèi)部流程的需求,并對(duì)信息化的管理工具有了初步認(rèn)知。

二是中國(guó)的人力成本大幅提升。根據(jù)德勤的一項(xiàng)研究,從2005年到2015年,中國(guó)勞動(dòng)力成本上升了5倍。為了減員增效,企業(yè)迫切需要通過(guò)技術(shù)手段提高運(yùn)營(yíng)效率,整個(gè)中國(guó)企業(yè)在軟件方面的IT投入持續(xù)加大。

北極光創(chuàng)投董事總經(jīng)理姜皓天和張朋和主導(dǎo)了對(duì)紛享銷客的B輪領(lǐng)投。張朋告訴「甲子光年」當(dāng)時(shí)投紛享銷客主要有兩點(diǎn)原因:“一是移動(dòng)互聯(lián)網(wǎng)的發(fā)展使得中小企業(yè)老板對(duì)移動(dòng)產(chǎn)品有了認(rèn)知,移動(dòng)軟件在中小企業(yè)的銷售門檻大大降低;二是中國(guó)中小企業(yè)服務(wù)市場(chǎng)很空白,有SaaS服務(wù)的藍(lán)海機(jī)會(huì)。”

快速擴(kuò)張的第三個(gè)原因來(lái)自紛享銷客自身——一支強(qiáng)勁的銷售特種兵。

“純粹,有使命感?!痹凇讣鬃庸饽辍沟淖咴L中,多方對(duì)這個(gè)團(tuán)隊(duì)做出了這樣的評(píng)價(jià)。

曾任紛享銷客銷售管理部總經(jīng)理的楊智慧與「甲子光年」分享了一些小故事:

有員工在停車場(chǎng)等客戶到夜里12點(diǎn);有人暈倒在客廳,醒了第一時(shí)間起來(lái)馬上去見(jiàn)客戶;有人為了簽單,跟著客戶一天坐了兩趟飛機(jī);還有員工在去見(jiàn)東北客戶的路上因?yàn)榇笱┳钄嘟煌?,在雪地里步行?0公里,進(jìn)房間后抱著暖氣片一個(gè)小時(shí)說(shuō)不出話。

“紛享全國(guó)各地這樣的故事太多了,就是一群有情有義的人干一件有意義的事。不在乎利益,只想做好自己的事情,”楊智慧告訴「甲子光年」,“月底12點(diǎn)鐘聲沒(méi)敲響前,寫字樓上燈亮的地方,都有紛享人。”

這一階段的快速擴(kuò)張,使羅旭心情澎湃,也為紛享的下一次轉(zhuǎn)型埋下了種子。

2015年底,羅旭在公司喊出:“我們要做更大的事!”

彼時(shí),企業(yè)微信、釘釘?shù)娜雸?chǎng),將用戶的移動(dòng)辦公需求重新激活,羅旭開始不再滿足于CRM,而想做“入口級(jí)”平臺(tái)。“總覺(jué)得大背景下會(huì)產(chǎn)生一個(gè)現(xiàn)象級(jí)的平臺(tái),擔(dān)心錯(cuò)過(guò)這個(gè)機(jī)會(huì)。”羅旭回憶。

但此時(shí)的他并沒(méi)有想到,正是因?yàn)檫@個(gè)想法,讓他在一年之后付出了慘痛的代價(jià)。

大戰(zhàn)釘釘:別用To C的方式做To B

羅旭第一次知道釘釘是2015年元旦后。

彼時(shí)他到杭州出差,在湖畔花園見(jiàn)到了釘釘CEO無(wú)招(陳航),看到了釘釘1.0版。“當(dāng)時(shí)覺(jué)得他們做得很淺,輕量級(jí)的移動(dòng)辦公平臺(tái)+通訊平臺(tái),側(cè)重通訊功能?!绷_旭告訴「甲子光年」。

而彼時(shí)的紛享銷客,已于2014年下半年完成了對(duì)CRM功能的升級(jí),底層也構(gòu)建了完善的企業(yè)級(jí)通訊和協(xié)同能力?!拔覀儺?dāng)時(shí)做的是企業(yè)級(jí)IM(即時(shí)通訊)+OA+CRM,比釘釘?shù)腎M+OA走在前面?!绷_旭說(shuō)。

正因感到自己產(chǎn)品的領(lǐng)先,在釘釘向羅旭拋出橄欖枝,提出“釘釘負(fù)責(zé)做通訊、做平臺(tái),紛享加入做ISV(獨(dú)立軟件開發(fā)商)”,并希望紛享銷客砍掉IM與OA功能時(shí),羅旭拒絕了:“沒(méi)法合作,不想成為附屬品。”

此時(shí),羅旭已開始醞釀從CRM轉(zhuǎn)型做入口級(jí)的“移動(dòng)辦公平臺(tái)”。如果沒(méi)有釘釘后來(lái)的強(qiáng)勢(shì)推廣,紛享銷客團(tuán)隊(duì)可以花更多時(shí)間,把轉(zhuǎn)型之路走得更穩(wěn)。

但是2015年9月,紛享銷客感受到了釘釘?shù)木薮笸{。

在阿里豪擲5億人民幣的支持下,釘釘展開了國(guó)內(nèi)企業(yè)級(jí)產(chǎn)品最大力度的市場(chǎng)推廣攻勢(shì),請(qǐng)出投資人、明星站臺(tái);釘釘品牌廣告在商務(wù)人群集中出現(xiàn)的機(jī)場(chǎng)、高鐵、寫字樓電梯間等各個(gè)線下場(chǎng)景頻頻出現(xiàn);同時(shí)釘釘?shù)囊苿?dòng)辦公功能也較之前逐漸完善,并新推出日志、審批、簽到、釘一下、300分鐘免費(fèi)電話等功能。

顯然,釘釘也企圖做一個(gè)移動(dòng)辦公入口級(jí)的產(chǎn)品,它還將進(jìn)一步擴(kuò)張版圖,接入更多功能。

羅旭不甘心:“我們是探路者,他們來(lái)收割?”

隨后的2015年10月,羅旭在武漢正式將產(chǎn)品拆分為AB版,即免費(fèi)版和收費(fèi)版,OA和IM功能免費(fèi),CRM繼續(xù)收費(fèi)——OA和IM的免費(fèi),宣告著紛享銷客正式開戰(zhàn)釘釘。這標(biāo)志著紛享銷客向移動(dòng)辦公平臺(tái)的轉(zhuǎn)型,他們想自己做“入口”。

紛享銷客開啟了規(guī)模浩大的“廣告戰(zhàn)”。

在2015年國(guó)慶和2016年春節(jié)兩個(gè)黃金檔,紛享銷客耗費(fèi)上億元鋪天蓋地地打了兩輪廣告。紛享銷客市場(chǎng)VP黃海鈞清楚地記得當(dāng)時(shí)的廣告語(yǔ):“紛享,不只是銷客?!?/strong>這句話透露出了紛享銷客作為創(chuàng)業(yè)公司,力圖對(duì)抗巨頭、自為入口的野心。

2016年3月,紛享銷客第二次改名,從“紛享銷客”改成“紛享逍客”,銷售的“銷”變成了逍遙的“逍”,更明確地顯示了入口野心:不再是銷售工具,而是“一站式移動(dòng)辦公平臺(tái)”。

但到2016年5月,“逍客”很難再逍遙了。在釘釘強(qiáng)大的“免費(fèi)+補(bǔ)貼”攻勢(shì)下,紛享銷客的優(yōu)勢(shì)被擊穿。

“廣告戰(zhàn)耗費(fèi)了巨大的資金,但新加入的客戶活躍度卻突然衰減、營(yíng)收停止增長(zhǎng)。在互聯(lián)網(wǎng)行業(yè),不增長(zhǎng)就是死。”羅旭告訴「甲子光年」。

5月,千瘡百孔的紛享逍客停止免費(fèi)。7月,紛享逍客正式停止與釘釘?shù)膶?duì)抗,名字重新改回“紛享銷客”。7月底,紛享銷客進(jìn)行了大規(guī)模的裁員,此后陷入長(zhǎng)達(dá)18個(gè)月的沉寂。

回顧與釘釘?shù)腜K,羅旭說(shuō):“坦白講,是個(gè)錯(cuò)誤的決定。”這一次轉(zhuǎn)型失敗,紛享銷客給整個(gè)To B市場(chǎng)的兩大教訓(xùn)是:

第一,當(dāng)巨頭入場(chǎng)時(shí),別想著用To C的玩法做To B;第二,要真正讓用戶對(duì)你的產(chǎn)品有粘性,不僅要切中顯性痛點(diǎn),還得打深度痛點(diǎn)。

首先是別用To C的方法做To B。

羅旭告訴「甲子光年」,當(dāng)時(shí)決定和釘釘干,是覺(jué)得移動(dòng)互聯(lián)網(wǎng)市場(chǎng)就應(yīng)該這樣做,用免費(fèi)的產(chǎn)品獲得足夠多的客戶,再將其轉(zhuǎn)換為付費(fèi)用戶,“這是不言而喻的事實(shí)?!?/p>

這一時(shí)期,紛享銷客在銷售上也變得“To C化”,關(guān)注規(guī)模、增長(zhǎng)和獲客。

“銷售考核目標(biāo)從‘人均單產(chǎn)’變?yōu)椤為_培活’(簽單、開戶、培訓(xùn)、活躍),簽單時(shí)長(zhǎng)也從半個(gè)月、一個(gè)月縮短至一周、幾天。”楊智慧告訴「甲子光年」。

羅旭回過(guò)頭判斷,這是豪門巨頭的事:“免費(fèi)、補(bǔ)貼、導(dǎo)流的玩法未必不對(duì),只是和我們沒(méi)關(guān)系。我們當(dāng)時(shí)是用To C的玩法做To B,沒(méi)有尊重客觀規(guī)律?,F(xiàn)在明白,要敬畏市場(chǎng)、敬畏行業(yè)、敬畏客戶。做精品、做長(zhǎng)跑,這才是To B?!?/strong>

與To C 不同的是,企業(yè)級(jí)服務(wù)面對(duì)的是體量更大、決策流程更長(zhǎng)的企業(yè)組織,不能像To C一樣快速獲得回報(bào)——如今,即便推出4年耗資數(shù)億的釘釘也未盈利。

第二個(gè)教訓(xùn)是,不僅要切中顯性痛點(diǎn),還得打深度痛點(diǎn)。

當(dāng)時(shí)紛享銷客失敗的一大原因是產(chǎn)品形態(tài)還是過(guò)于輕量級(jí),導(dǎo)致產(chǎn)品沒(méi)黏性,優(yōu)勢(shì)很容易被釘釘洞穿。

紛享銷客最初做的打卡、外勤就是顯性需求,看似剛需,但放棄這家換另一家也不需要太大成本。而銷售流程、營(yíng)銷自動(dòng)化等深度需求,則具有極大的黏性。

羅旭用“衣服”和“神經(jīng)系統(tǒng)”來(lái)比喻二者的區(qū)別,顯性需求就像衣服,可以隨便換;而深度需求是“神經(jīng)系統(tǒng)”,輕易不會(huì)換,換不好會(huì)死人。

其實(shí)在和釘釘開打前,紛享銷客團(tuán)隊(duì)曾自己設(shè)立了一條紅線,燒到了紅線就停手。當(dāng)時(shí)羅旭覺(jué)得即使失敗,也在可控范圍內(nèi)。

然而事實(shí)不然?!按鷥r(jià)遠(yuǎn)遠(yuǎn)超出我們的想象?!绷_旭說(shuō)。

重回CRM:從中小客戶到大客戶,從輕量級(jí)到連接型

2016年7月29日,慘敗釘釘腳下的紛享銷客進(jìn)行了大規(guī)模裁員。

那個(gè)讓羅旭痛到麻木的日子同樣讓楊智慧難以忘懷:“一邊是留下的,一邊是離開的,大家擁抱著告別,都在哭。很痛苦,我半夜12點(diǎn)躺在沙發(fā)上才哭出來(lái)?!?/p>

“很痛,就像坐過(guò)山車,意氣風(fēng)發(fā)的時(shí)候,突然急踩剎車。”黃海鈞告訴「甲子光年」。

“但無(wú)論是離開的,還是留下的,都很理解我?!绷_旭告訴「甲子光年」,“所以我必須重新振作起來(lái),才能不負(fù)他們?!?/p>

2016年10月,從9月的心臟驟停中恢復(fù)過(guò)來(lái)的羅旭回到公司,他把經(jīng)營(yíng)交給了別人,開始集中反思紛享銷客的創(chuàng)業(yè)過(guò)程。這個(gè)階段,羅旭進(jìn)行了3個(gè)層次的思考:反思自己、看大勢(shì)、調(diào)研客戶。

反問(wèn)自己時(shí),羅旭想到了最根源也最可怕的問(wèn)題:中國(guó)是不是真的需要CRM?

為什么中國(guó)這么多年沒(méi)有做出Salesforce?為什么以前八百客做了10年也不成功?

長(zhǎng)期以來(lái),中國(guó)的銷售是“關(guān)系、情感、利益銷售”不是科學(xué)銷售。從商機(jī)挖掘到“客戶成功”,這一套銷售漏斗、銷售預(yù)測(cè)的邏輯很多人搞不明白。

這是不是意味著中國(guó)市場(chǎng)未來(lái)也不需要“科學(xué)銷售”了?

答案在更進(jìn)一層的對(duì)未來(lái)大勢(shì)的思考中。

羅旭一直喜歡“以終為始”的思考方式。移動(dòng)互聯(lián)網(wǎng)、大數(shù)據(jù)、5G等技術(shù)帶來(lái)的未來(lái)一定是一個(gè)“連接型的世界”。

“連接、生態(tài)、開放是關(guān)鍵詞?!绷_旭告訴「甲子光年」,“因?yàn)檫B接,To B的世界會(huì)形成很多流——現(xiàn)金流、業(yè)務(wù)流、信息流,如果還是繼續(xù)做一個(gè)組織內(nèi)的軟件,而不是一個(gè)開放的、生態(tài)的軟件,那是在畫一具恐龍。”

更多的數(shù)據(jù)、更多的信息,意味著先掌握了數(shù)據(jù)分析方法的玩家會(huì)獲得優(yōu)勢(shì)。任何想做大的產(chǎn)品、服務(wù)提供者,都不可能靠“關(guān)系、情感、利益銷售”維持長(zhǎng)久的市場(chǎng)地位。

同時(shí),客戶的細(xì)分度、購(gòu)買的敏銳點(diǎn)也一直在提高?!半x管理近的不如離客戶近的興奮,離客戶近的不如離交易近的興奮。我們不能再以管理出發(fā),而是要以客戶出發(fā),著重構(gòu)建產(chǎn)品的互聯(lián)能力?!绷_旭說(shuō)。

思考中,一個(gè)新的產(chǎn)品定位初步顯現(xiàn):做連接型CRM。通過(guò)一整套系統(tǒng),打通企業(yè)內(nèi)部、企業(yè)和企業(yè)之間的信息、業(yè)務(wù)關(guān)系、客戶關(guān)系。

帶著這個(gè)初步想法,2016年冬天,羅旭帶病走訪了幾十家客戶,開始做一線調(diào)研。

紛享銷客的團(tuán)隊(duì)發(fā)現(xiàn),客戶的需求是:怎么和自己的用戶/客戶產(chǎn)生更長(zhǎng)時(shí)間、更多層次、具有更豐富數(shù)據(jù)的連接。

一家生產(chǎn)冰箱的企業(yè)告訴羅旭,他們希望知道每賣出一臺(tái)冰箱,用戶用了多久,出了什么問(wèn)題,最后為什么不用了。

而在當(dāng)前的銷售、服務(wù)體系中,廠家的冰箱供給蘇寧等大賣場(chǎng);在保修階段,由各種指定的維修點(diǎn)來(lái)服務(wù);保修期一過(guò),冰箱進(jìn)入社會(huì)化維修階段,到底出了什么問(wèn)題,廠家不知道。

“一個(gè)冰箱可能會(huì)用10年,相當(dāng)于后8年,廠家和消費(fèi)者是失聯(lián)的。”羅旭說(shuō)。

要解決這個(gè)問(wèn)題,廠家需要的是一套可以連接生產(chǎn)商、賣場(chǎng)(渠道)、保修廠商和社會(huì)化維修廠商的專業(yè)管理系統(tǒng)——在這個(gè)過(guò)程中,每一個(gè)環(huán)節(jié)的玩家都可以因?yàn)樾畔?、?shù)據(jù)共享而獲得效率提升。

這一輪調(diào)研讓羅旭找回了當(dāng)初的“興奮感”,他認(rèn)為擺在紛享銷客面前的一個(gè)新機(jī)會(huì)是:做企業(yè)服務(wù)領(lǐng)域的“智能機(jī)”,而傳統(tǒng)的、服務(wù)單個(gè)公司內(nèi)部流程的產(chǎn)品則是“功能機(jī)”。

“連接型CRM”的產(chǎn)品架構(gòu)逐漸成型。它需要包括三個(gè)層面:

(一)底層基礎(chǔ)能力平臺(tái):

首先需要構(gòu)建底層基礎(chǔ)能力,搭建PaaS平臺(tái)+開放平臺(tái)。與國(guó)內(nèi)其他PaaS平臺(tái)不一樣的是,“連接型CRM”不僅有CRM件,還有流程組件、BPM組件、BI、IM、UI等?!熬拖駱?lè)高一樣,你可以選擇模塊組建自己的產(chǎn)品?!绷_旭說(shuō)。

(二)連接型的CRM平臺(tái):

相比過(guò)去的CRM,這一次重塑,主要是增加互聯(lián)能力。

首先是企業(yè)內(nèi)部互聯(lián)。以往的CRM僅限于銷售部門使用,更側(cè)重售前,客戶進(jìn)來(lái)就不管了。而連接型CRM需要將IM、OA、CRM完全打通,將公司全員容納進(jìn)來(lái),圍繞銷售體系協(xié)同,不僅關(guān)注獲客,也關(guān)注后續(xù)的服務(wù)、滿意度和效率。

羅旭舉了一個(gè)例子,在團(tuán)隊(duì)管理中,差旅審批、費(fèi)用審批的OA部分和CRM打通,這樣每次出差就對(duì)應(yīng)一個(gè)特定商機(jī),可以反向測(cè)算銷售效率,如平均每個(gè)銷售人員在客戶上花了多少錢,每個(gè)成單的花費(fèi)和時(shí)間等。

第二是B2B的互聯(lián),幫客戶連接上下游供應(yīng)商。對(duì)于客戶輕度聯(lián)系的下游,紛享銷客通過(guò)微信企業(yè)號(hào)實(shí)現(xiàn)與客戶CRM系統(tǒng)的連接。對(duì)于客戶重度聯(lián)系的下游,需要連接的兩端都使用紛享銷客的CRM——這其實(shí)也給紛享銷客帶來(lái)了一種網(wǎng)絡(luò)化的獲客效應(yīng),當(dāng)說(shuō)服某個(gè)鏈條中的關(guān)鍵企業(yè)成為其客戶后,這家企業(yè)的上下游企業(yè)也有可能成為紛享銷客的客戶?!半y道一個(gè)個(gè)磕Case就注定是To B的宿命嗎?”羅旭認(rèn)為,就像To C APP中常用的“邀請(qǐng)好友使用”,未來(lái)To B市場(chǎng)也可以參考網(wǎng)絡(luò)化獲客的經(jīng)驗(yàn)。

互聯(lián)的第三個(gè)層面是連接用戶,即B2C的連接。這主要指企業(yè)與個(gè)人的連接,比如銷售和企業(yè)管理者間的連接。很多時(shí)候,企業(yè)管理者無(wú)法拒絕銷售加他個(gè)人的微信,但是又怕受騷擾。紛享銷客把微信的企業(yè)號(hào)或者服務(wù)號(hào)IM化,通過(guò)關(guān)注公司授權(quán)給個(gè)人的服務(wù)號(hào),就可以在不侵入私人社交空間的同時(shí)建立業(yè)務(wù)聯(lián)系。

(三)以重點(diǎn)行業(yè)大客戶為目標(biāo):

紛享銷客的目標(biāo)客戶從過(guò)去的中小型客戶調(diào)整為特定場(chǎng)景的大客戶。

原因在于,一是大客戶才有深度、重度的CRM需求,二是中小客戶自然死亡率高,續(xù)費(fèi)意愿低,而大客戶更穩(wěn)定,且客單價(jià)更高。

做大客戶,切重點(diǎn)行業(yè)——快消和工程制造業(yè)是目前紛享銷客的重點(diǎn)戰(zhàn)場(chǎng)。羅旭解釋,這兩個(gè)行業(yè)對(duì)銷售自動(dòng)化有較強(qiáng)需求,因?yàn)樗麄冇泻芏嘞掠危枰軓?qiáng)的互聯(lián)功能。

“PaaS+ SaaS是核心能力,互聯(lián)+行業(yè)場(chǎng)景是獨(dú)特價(jià)值?!绷_旭如此總結(jié)紛享銷客的“連接型CRM”。

如今,這種價(jià)值得到了部分印證。

神策數(shù)據(jù)在今年4月正式成為紛享銷客的用戶?!肮緝?nèi)部的整個(gè)業(yè)務(wù)流程和運(yùn)轉(zhuǎn)都在紛享銷客上實(shí)現(xiàn)。市場(chǎng)、銷售、售前、專業(yè)服務(wù)等多個(gè)業(yè)務(wù)部門都通過(guò)這套系統(tǒng)完成協(xié)作與業(yè)務(wù)流轉(zhuǎn)。之所以選擇紛享銷客,是因?yàn)榧娤礓N客的CRM和神策數(shù)據(jù)自身的業(yè)務(wù)分析系統(tǒng)能夠?qū)崿F(xiàn)完整的數(shù)據(jù)對(duì)接和打通,幫助神策數(shù)據(jù)多部門實(shí)現(xiàn)數(shù)據(jù)全流程可追蹤和可分析,提升整體線索轉(zhuǎn)化率和贏單率。”神策數(shù)據(jù)市場(chǎng)VP楊嵐欽告訴「甲子光年」。

定位的再度變化,對(duì)團(tuán)隊(duì)提出了新需求。

2017年7月,羅旭結(jié)束了2016年9月開始的“半工作狀態(tài)”,全力抓運(yùn)營(yíng)和管理,開始對(duì)紛享銷客組織架構(gòu)進(jìn)行大調(diào)整。

原來(lái)的地推式銷售人員變成了顧問(wèn)式銷售人員。后者意味著提供更加深入場(chǎng)景的解決方案?!皹I(yè)務(wù)的復(fù)雜性是以往的3、4倍?!绷_旭說(shuō)。

楊智慧告訴「甲子光年」:“紛享銷客對(duì)銷售人員的考核方式也從原來(lái)的客戶數(shù)變?yōu)槿司鶈萎a(chǎn),簽單時(shí)長(zhǎng)也從原來(lái)的幾小時(shí)、幾天變?yōu)橐粋€(gè)月?!?/p>

到2017年10月,紛享銷客的營(yíng)收開始重新回到上升軌道。

2018年1月23日,在看到業(yè)務(wù)和團(tuán)隊(duì)的改善后,金蝶國(guó)際宣布戰(zhàn)略投資紛享銷客。

金蝶投資部總經(jīng)理文然有一次和羅旭吃飯時(shí)聊到客戶,發(fā)現(xiàn)部分金蝶云的客戶也是紛享銷客的客戶。而且從戰(zhàn)略部署上,金蝶的ERP(企業(yè)資源規(guī)劃,企業(yè)服務(wù)工具的一種)做得好,但在紛享銷客擅長(zhǎng)的CRM領(lǐng)域卻缺少布局。

“產(chǎn)品上可以協(xié)同,渠道上可以復(fù)用?!苯鸬顿Y部總經(jīng)理文然對(duì)「甲子光年」總結(jié)。

此外,對(duì)紛享銷客團(tuán)隊(duì)的文化認(rèn)同也是金蝶戰(zhàn)略投資的一個(gè)原因?!芭e例一個(gè)小故事,在接觸過(guò)程中,雙方從來(lái)沒(méi)有一起吃過(guò)一桌飯,都是吃盒飯,因?yàn)槎际羌兇庾鍪碌娜恕6覉F(tuán)隊(duì)在經(jīng)歷過(guò)重創(chuàng)后,變得更加堅(jiān)強(qiáng)了。”文然說(shuō)。

2018年上半年,紛享銷客獲得了較高速度的增長(zhǎng)。據(jù)羅旭透露,現(xiàn)在紛享銷客每季度營(yíng)收增長(zhǎng)為25%。2018年第一季度市場(chǎng)份額重回第一,是第二名的2.5倍。銷售效率達(dá)到歷史最高,銷售團(tuán)隊(duì)每人次帶來(lái)的收入提高了7倍,客單價(jià)從2017年7月到現(xiàn)在提高了5倍。

2018年7月14日,剛剛開完半年總結(jié)會(huì)的羅旭心情不錯(cuò)?!按蠹液芨吲d,發(fā)現(xiàn)我們是打不死的小強(qiáng)。”

中國(guó)企業(yè)服務(wù)未來(lái):資源整合,集體長(zhǎng)跑

紛享銷客跌宕起伏的七年,同時(shí)也是中國(guó)企業(yè)服務(wù)由沉寂到興起,到泡沫再到回歸理性的七年。其七年的“踩坑史”為整個(gè)賽道提供了豐富的案例和思考?!讣鬃庸饽辍箍偨Y(jié)如下4點(diǎn)經(jīng)驗(yàn):

經(jīng)驗(yàn)1:痛點(diǎn)、癢點(diǎn)是不同的。

協(xié)作是癢點(diǎn),帶來(lái)真正效益提升的銷售、交易才是企業(yè)客戶的痛點(diǎn)。

經(jīng)驗(yàn)2:別想一口吃個(gè)胖子,比起平臺(tái)級(jí)機(jī)會(huì),To B創(chuàng)業(yè)公司更適合做深、做重。

這一條反思尤其適合當(dāng)下的市場(chǎng)——2018年,企業(yè)服務(wù)市場(chǎng)回暖,阿里釘釘、騰訊企業(yè)微信正面競(jìng)爭(zhēng),今日頭條推出企業(yè)級(jí)IM產(chǎn)品Lark,美團(tuán)王興說(shuō)互聯(lián)網(wǎng)下半場(chǎng)的機(jī)會(huì)是“To B”。大小巨頭都看準(zhǔn)了這個(gè)市場(chǎng),創(chuàng)業(yè)公司更應(yīng)該做深、做重,做出客戶無(wú)法輕易替換的、滿足特定需求的粘性產(chǎn)品。

經(jīng)驗(yàn)3:To C的補(bǔ)貼、廣告等邏輯不適用于to B。

做消費(fèi)互聯(lián)網(wǎng)產(chǎn)品,流量是一切,規(guī)模、增速是關(guān)鍵,用戶的判斷也常常是基于情感等因素的沖動(dòng)性選擇,所以補(bǔ)貼、廣告的邏輯有效。而在To B領(lǐng)域,用戶是理性企業(yè)組織,決策周期長(zhǎng),決策因素復(fù)雜,滿足其需求才是關(guān)鍵。

經(jīng)驗(yàn)4:客戶服務(wù)=銷售+服務(wù),銷售是吃飯,服務(wù)是消化,不能只吃飯不消化。

具體到CRM賽道,輕量級(jí)的“打卡應(yīng)用”已被證明粘性不足,未來(lái)的趨勢(shì)是打造銷售、服務(wù)的閉環(huán),并進(jìn)一步連接上下游,形成開放生態(tài)。

作為中國(guó)企業(yè)服務(wù)SaaS賽道的早鳥,紛享銷客和所有同行者未來(lái)將面對(duì)的,是一個(gè)有更多玩家和更多合作空間的復(fù)雜市場(chǎng)。從行業(yè)大戰(zhàn)到開放合作,到巨頭紛紛布局,未來(lái),中國(guó)的企業(yè)服務(wù)市場(chǎng)將進(jìn)入一個(gè)“故事高發(fā)期”,開放生態(tài)、資源整合已成為行業(yè)整體趨勢(shì)。

“2015、2016年SaaS受資本熱捧,一有項(xiàng)目就能拿到投資,但現(xiàn)在不同了。大家認(rèn)識(shí)到To B生意本身是長(zhǎng)久的,需要不斷地磨合,所以戰(zhàn)略投資、資源整合變得重要?!蔽娜桓嬖V「甲子光年」。

如今,羅旭的心態(tài)也變得更從容平和,希望大家都好。“現(xiàn)在不跟誰(shuí)打,專注做自己的事,做生態(tài),做開放?!鄙踔粒f(shuō)起曾經(jīng)的對(duì)手釘釘,羅旭也表現(xiàn)出了更開放的心態(tài)。“不排除以后在釘釘上做CRM?!绷_旭說(shuō)。

采訪之中,羅旭專門拜托「甲子光年」:“請(qǐng)一定要在文章中感謝下曾經(jīng)的紛享銷客老兵,更要鼓勵(lì)下中國(guó)的企業(yè)服務(wù)、SaaS、CRM行業(yè)。行業(yè)未來(lái)的價(jià)值非常值得期待?!?/p>

走入2018年,企業(yè)服務(wù)賽道重新回暖。

第一季度,企業(yè)服務(wù)仍是最熱門的創(chuàng)投賽道。根據(jù)VC SaaS的數(shù)據(jù),相關(guān)投資數(shù)量是267件,與第二名和第三名拉開了明顯差距。

整個(gè)企業(yè)服務(wù)市場(chǎng),發(fā)生在中國(guó)經(jīng)濟(jì)從粗放走向精細(xì)化運(yùn)營(yíng)、整體商業(yè)能力環(huán)環(huán)升級(jí)的大勢(shì)之中。新舊交替,如同新公路系統(tǒng)的鋪設(shè),工程錯(cuò)綜復(fù)雜,有人修主干道,有人修支道,有人造車,有人疏導(dǎo)交通——最終,市場(chǎng)需要協(xié)力,才能讓更多企業(yè)走入這個(gè)更高速、更現(xiàn)代化的系統(tǒng)。

市場(chǎng)逐漸學(xué)會(huì)耐心等待這個(gè)問(wèn)題的答案:在這個(gè)新生態(tài)系統(tǒng)的崛起之潮中,誰(shuí)能最終留在它的共建者名單中。

編輯 | 張茹雅

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