目前，我國的中小企業(yè)存在融資難，企業(yè)債務(wù)危機等多重困難。在當(dāng)前的經(jīng)濟形勢下，如何更好的走出一條特色的創(chuàng)新創(chuàng)業(yè)、轉(zhuǎn)型升級道路，是無數(shù)中小企業(yè)最為迫切的問題。

　　在互聯(lián)網(wǎng)經(jīng)濟沖擊的背景下， 實體企業(yè)如何更好的借助風(fēng)口發(fā)展自己特色的產(chǎn)業(yè)，“走出去”成為中小企業(yè)活下來的理由和機會。

　　沒有一家企業(yè)能夠不接受創(chuàng)新精神而長遠(yuǎn)發(fā)展，都必須隨著經(jīng)濟發(fā)展環(huán)境而不斷改變發(fā)展策略，制定更有利于企業(yè)發(fā)展壯大的戰(zhàn)略計劃。所以在目前經(jīng)濟形勢下，制定更為有效的戰(zhàn)略計劃，才是一個聰明企業(yè)最應(yīng)該做的事情。

　　陳驪生董事長

　　他就是今天為大家介紹的黎之生集團創(chuàng)始人陳驪生先生，他2004年只身闖山東，白手起家，創(chuàng)建飛越技校與山東省內(nèi)數(shù)十家殘聯(lián)合作，培訓(xùn)學(xué)生數(shù)千人，2005年走進(jìn)聚成企業(yè)管理，手持話筒，馳騁在銷講舞臺服務(wù)企業(yè)上千家， 2008年帶領(lǐng)全體學(xué)校職工為汶川地震災(zāi)區(qū)捐款，多家電視臺報道，2009年為全國多家保險公司，直銷公司系統(tǒng)領(lǐng)導(dǎo)人做內(nèi)訓(xùn)，潛能激發(fā)團建及凝聚力課程， 2016年9月9日終止了所有直銷培訓(xùn)行業(yè)。2017年8月創(chuàng)建黎之生電子商務(wù)公司，讓消費者和經(jīng)營者融為一體，在一年時間幫助一千多家企業(yè)免費線上推廣， 2018年9月18日石家莊股權(quán)交易所掛牌上市股權(quán)代碼501258 ，2019年4月創(chuàng)建黎之生企業(yè)管理咨詢公司，半年時間整合500名全國專業(yè)律師，幫助數(shù)百家企業(yè)輕松落地。 2019年7月23日創(chuàng)建香港黎之生集團控股，用股權(quán)輕松融資、融人、融市場，融來香港600平辦公場地，2020年2月23日成立了黎之生(天津)生物科技公司，疫情時期采用騰訊視頻會議，融到數(shù)十位軍醫(yī)中醫(yī)專家教授成為股東。5月份單憑線上會議成功對接近百家中醫(yī)養(yǎng)生機構(gòu)和中草藥種植基地。

　　6月份然后與美國上市公司Clancy Corp戰(zhàn)略合作，采用股權(quán)合作數(shù)據(jù)共享的方式讓原有的合伙人免費獲得上市公司的股票，從而使黎之生公司快速走進(jìn)資本市場邁進(jìn)一大步。

　　6月10接觸中本集團，經(jīng)深度了解與中本集團達(dá)成戰(zhàn)略合作。

　　6月23日與央視央媒簽約達(dá)成戰(zhàn)略合作 成立中央電視臺央視廣告河北省辦事處。

　　7月10并被中本集團聘為商學(xué)院院長成為中本集團正式股東。

　　河北黎之生企業(yè)管理咨詢有限公司陳驪生董事長與河北金本電子科技有限公司劉國慶董事長

　　陳驪生先生認(rèn)為：企業(yè)要想走得長久穩(wěn)定，老板的發(fā)心很重要，不要一開始就只想著賺錢，有句話說的是，為他人著想是天下第一等學(xué)問，黎之生一直秉承著以人為本，利他之心經(jīng)常組織企業(yè)家資源對接會，企業(yè)家聯(lián)誼會，為更多的企業(yè)家免費資源對接，為眾多企業(yè)家提供交流學(xué)習(xí)的平臺，另外企業(yè)家還要冒險的精神，堅定信心，不怕困難，勇敢面對，借力造勢，走出困境。要拓展視野，借助國家相關(guān)政策，在危中求得新的發(fā)展機遇。

　　既是集團董事長，又是企業(yè)管理專家的陳驪生，可真是停不下來，上午在這個城市，下午可能到了另外一個城市，一天周轉(zhuǎn)幾個城市，是經(jīng)常的事情?！捌髽I(yè)債務(wù)危機重組”、“產(chǎn)業(yè)資源整合”的黎之生集團一直在幫助中小企業(yè)解決難題。在過去的數(shù)年中，河北黎之生集團已幫助超過1000家企業(yè)解決債務(wù)危機，盤活企業(yè)，獲得新生。目前黎之生集團已成中國少有的幫助企業(yè)落地，解決債務(wù)危機，債務(wù)重組的標(biāo)桿企業(yè)。

　　在企業(yè)債務(wù)重組、不良資產(chǎn)贖回、民間債務(wù)消除、主營業(yè)務(wù)托管、產(chǎn)業(yè)資源整合等業(yè)務(wù)服務(wù)方面，黎之生集團已經(jīng)走在行業(yè)前列。

　　陳驪生認(rèn)為：一個企業(yè)的生存和發(fā)展，最關(guān)鍵的是老板的格局。企業(yè)的戰(zhàn)略規(guī)劃，企業(yè)走得遠(yuǎn)不遠(yuǎn)，都是企業(yè)家本身的思維模式和戰(zhàn)略格局起著最主要的因素。

　　在企業(yè)主轉(zhuǎn)型、培養(yǎng)企業(yè)家精神的路上，英雄敘事和道德勇氣固然可嘉，但創(chuàng)新體制機制，優(yōu)化企業(yè)家精神成長環(huán)境，更是治本之策。

　　陳驪生先生最后和我們說了三個精神：

　　冒險精神

　　一個企業(yè)經(jīng)營者，要想獲得成功，成為一名杰出的企業(yè)家，必須要有冒險精神。對一個企業(yè)和企業(yè)家來說，不敢冒險才是最大的風(fēng)險。

　　企業(yè)家的冒險精神主要表現(xiàn)在：

　　企業(yè)戰(zhàn)略的制定與實施上;

　　企業(yè)生產(chǎn)能力的擴張和縮小上;

　　新技術(shù)的開發(fā)與運用上;

　　新市場的開辟和領(lǐng)土;

　　生產(chǎn)品種的增加和淘汰上;

　　產(chǎn)品價格的提高或降低上。

　　創(chuàng)業(yè)精神

　　企業(yè)家的創(chuàng)業(yè)精神就是指銳意進(jìn)取、艱苦奮斗、敬業(yè)敬職、勤儉節(jié)約的精神。主要體現(xiàn)在：

　　積極進(jìn)取;

　　克服因循守舊的心理;

　　企業(yè)家的頑強奮斗;

　　敬業(yè)敬職的職業(yè)道德;

　　勤儉節(jié)省的精神風(fēng)貌。

　　寬容精神

　　企業(yè)家的寬容精神是指企業(yè)家具有寬容心，愿意與人友好相處，愿意與他人合作的態(tài)度和精神。主要體現(xiàn)在：

　　尊重同行和下屬;

　　尊重人才;

　　善于使用人才，敢于起用人才;

　　虛懷若谷，善于聽取別人意見，尤其是批評自己的意見;

　　發(fā)揚民主精神，避免獨斷專行。

　　企業(yè)家精神，是一種創(chuàng)新意識;新思路、新策略、新產(chǎn)品、新市場、新模式、新發(fā)展;

　　企業(yè)家精神，是一種責(zé)任;敬業(yè)、誠信、合作、學(xué)習(xí);

　　企業(yè)家精神，是一種品格;冒險精神、準(zhǔn)確判斷、果斷決策，堅韌執(zhí)著;

　　企業(yè)家精神，是一種價值觀;創(chuàng)造利潤，奉獻(xiàn)愛心，回報社會;

　　企業(yè)家精神，是一種文化修養(yǎng);廣博的知識，高尚的道德情操，豐富的想象力。