近日,為表彰先進(jìn),樹立典型,經(jīng)蘇州市吳江區(qū)協(xié)調(diào)勞動(dòng)關(guān)系三方委員會(huì)和區(qū)鎮(zhèn)政府等有關(guān)部門聯(lián)合評(píng)定,蘇州蜜思膚化妝品股份有限公司憑借著優(yōu)異的人才孵化培養(yǎng)能力和高質(zhì)量的勞動(dòng)保障管理水平,榮譽(yù)獲評(píng)“2019~2020年度蘇州市吳江區(qū)勞動(dòng)關(guān)系和諧企業(yè)”稱號(hào),為推動(dòng)新時(shí)代勞動(dòng)關(guān)系和諧健康發(fā)展樹立了行業(yè)表率。

作為勞動(dòng)關(guān)系和諧創(chuàng)建的先進(jìn)典型,同時(shí)也是一家根植江南文化,專注于水潤(rùn)養(yǎng)膚10年,致力改善中國(guó)人肌膚健康現(xiàn)狀的單品牌連鎖標(biāo)桿企業(yè),自2011年創(chuàng)立以來,蜜思膚不僅注重企業(yè)自身良性發(fā)展,同時(shí)也始終關(guān)注員工的個(gè)人成長(zhǎng)和發(fā)展,把人才培養(yǎng)作為企業(yè)運(yùn)營(yíng)中的重中之重,圍繞“打造學(xué)習(xí)、鍛煉、成長(zhǎng)、創(chuàng)業(yè)平臺(tái),傳承江南肌膚美學(xué)文化”的企業(yè)使命,成立蜜思膚人才孵化學(xué)院,作為人才培養(yǎng)輸出搖籃,專注于培養(yǎng)化妝品水潤(rùn)養(yǎng)膚領(lǐng)域?qū)I(yè)人才。不僅為員工提供了優(yōu)質(zhì)的學(xué)習(xí)資源和平臺(tái),提升了員工的專業(yè)素質(zhì)和管理能力,也強(qiáng)化了企業(yè)的人才核心競(jìng)爭(zhēng)能力,為打造出高效率,高水平精英團(tuán)隊(duì),實(shí)現(xiàn)企業(yè)和個(gè)人的發(fā)展成長(zhǎng)創(chuàng)造了雙贏局面。

和諧的勞動(dòng)關(guān)系,事關(guān)員工與企業(yè)的切身利益,事關(guān)經(jīng)濟(jì)繁榮發(fā)展與社會(huì)和諧穩(wěn)定。蜜思膚擁有健全的勞動(dòng)關(guān)系組織領(lǐng)導(dǎo)體系和完善的勞動(dòng)關(guān)系協(xié)商協(xié)調(diào)機(jī)制,認(rèn)真傾聽員工心聲,關(guān)注員工訴求,自覺維護(hù)好職工的合法權(quán)益,通過健全的體系更好的維持企業(yè)勞務(wù)關(guān)系和諧共贏。并著力于在企業(yè)內(nèi)部構(gòu)建規(guī)范有序,公正合理、互利互贏、和諧穩(wěn)定的勞務(wù)關(guān)系,通過關(guān)注員工成長(zhǎng),創(chuàng)造平臺(tái)成長(zhǎng)路徑,建立合理規(guī)范的內(nèi)部人才選拔機(jī)制,大大激發(fā)了員工熱情,促使其積極參與到企業(yè)建設(shè)中來,形成員工與企業(yè)共建共享的和諧關(guān)系。

此外,蜜思膚也注重企業(yè)人文關(guān)懷,不斷開展積極向上的文娛活動(dòng)以豐富員工的精神文化生活。通過每月生日會(huì),每季度員工聚餐,每年國(guó)內(nèi)國(guó)外員工旅游,節(jié)日慰問,困難員工幫扶等各類福利活動(dòng),不斷加強(qiáng)溝通交流,提高員工生活質(zhì)量和工作幸福指數(shù),增強(qiáng)了蜜思膚員工的企業(yè)歸屬感和文化認(rèn)同感,以最終形成強(qiáng)企業(yè)凝聚力,推動(dòng)企業(yè)穩(wěn)健發(fā)展、壯大。

以人為本,滿意促和諧。此次榮譽(yù)的獲得,是對(duì)蜜思膚在構(gòu)建和諧勞動(dòng)關(guān)系方面積極發(fā)揮先進(jìn)表率作用的褒獎(jiǎng)和肯定。今后,蜜思膚將以此為新起點(diǎn),再接再厲,不斷增強(qiáng)社會(huì)責(zé)任意識(shí),更加注重維護(hù)職工合法權(quán)益,在構(gòu)建和諧勞動(dòng)關(guān)系進(jìn)程中發(fā)揮引領(lǐng)示范作用,為促進(jìn)社會(huì)和諧發(fā)展做出積極貢獻(xiàn)。