在疫情比較嚴重的二三月份，部分在線機構(gòu)紛紛開啟免費直播，讓隔離在家的中小學生可以高效高質(zhì)學習，發(fā)揮了巨大的社會價值和能量。疫情常態(tài)化下，在線教育受到社會各界廣泛關(guān)注，被寄予了推動優(yōu)質(zhì)教育資源共享、普惠的期待，全力推進線上教學質(zhì)量提升成為發(fā)展之重。

作為K12在線教育頭部掌門教育旗下品牌，掌門優(yōu)課深知作為教育企業(yè)的責任和擔當，堅持在教學領(lǐng)域深耕，采用“優(yōu)師直播+輔導伴學”的雙師模式，匯聚來自清華、北大、交大、復旦等名校的優(yōu)選教師資源，組建專業(yè)的輔導老師團隊，持續(xù)為全國各地的學生送去了高品質(zhì)的教學服務，積極推動優(yōu)質(zhì)教育資源共享，并逐漸贏得了廣大學生和家長群體的認可和青睞。

重視教師力量，打造嚴苛標準

2020年人民網(wǎng)兩會調(diào)查結(jié)果顯示，規(guī)范校外線上培訓成為投票最高的選擇，師資被認為是確保線上教學質(zhì)量的核心關(guān)鍵。主打“優(yōu)師直播+輔導伴學”的掌門優(yōu)課深知教師的重要性，一直致力于打造一支師德高尚、業(yè)務能力出眾的高素質(zhì)專業(yè)化教師隊伍，并建立了一套自己的教師培訓體系，以不到1的面試通過率保證了師資的高準入門檻。

每位老師入職掌門優(yōu)課前都需要經(jīng)過5層嚴選，對教師學歷、教學經(jīng)驗、教學技巧、教研技巧、試講好評進行全面考評，最終通過率不超過1，嚴格保證師資高準入門檻。入職后，繼續(xù)培訓和長效監(jiān)督機制將會貫穿掌門優(yōu)課老師的整個教學過程。除了授課任務外，老師們還將進行持續(xù)性的教研培訓及磨課，每周固定批課磨課、每周固定專業(yè)功底考，旨在進一步打磨老師的教學能力，保證老師的優(yōu)質(zhì)性。

深耕教研，保障高質(zhì)量教學

教研實力是教學體系的根基，也是保障持續(xù)輸出高質(zhì)量在線教育內(nèi)容的源泉。掌門教育建立超萬人的教研團隊，下設設本地化研究院、個性化研究院、在線素質(zhì)教育研究院、智能化研究院四大教研院，對平臺沉淀的教學數(shù)據(jù)沉淀挖掘，同時對全國各地的考情學情深研，擁有2500萬+智能課件，2000萬+智能題庫，32萬在線知識元切片，2800萬智能作業(yè)。所有教研材料都已進入智能化賦能階段，持續(xù)為掌門優(yōu)課前端教學提供助力。

智能技術(shù)加持，保證個性化學習體驗

當前，掌門教育智能評測、智能教學和智能作業(yè)等多項智能成果已經(jīng)全面輻射掌門優(yōu)課，助力掌門優(yōu)課運用科技力量重構(gòu)新的高效學習方式，升級教學體驗。利用智能教學系統(tǒng)，掌門教師可通過語音分析、情緒識別、拍照記錄等智能化監(jiān)課功能，隨時調(diào)整課堂節(jié)奏;同時，智能作業(yè)系統(tǒng)則能夠一鍵生成學生課后作業(yè)，并進行智能批改和點評，掌門老師通過查看專業(yè)的作業(yè)報告，就能全方位了解學生對相應知識點的掌握情況，找出知識點漏洞，有針對性地為學生提供個性化的教學方案。

公開數(shù)據(jù)顯示，掌門優(yōu)課的教師好評率已經(jīng)達到98，課程續(xù)費率達85，深受廣大用戶的認可和喜愛。掌門優(yōu)課的負責人表示：“我們的課程是真正以用戶的需求為導向的，除了打磨課程外，我們還推出了諸如免費試聽，學科年級任意選擇，體驗滿意再報名，以及對于課程不滿意，支持退款等措施，都是為了給用戶擁有更好的服務體驗，全面保障他們的權(quán)益。我們對掌門優(yōu)課的產(chǎn)品非常自信，也希望能夠有機會服務更多的孩子?！?/p>

一直以來，掌門優(yōu)課始終保持教育的初心，堅持以人為本，不斷傾聽用戶聲音，深入了解用戶需求，打磨自身產(chǎn)品，用腳踏實地做教育的態(tài)度，高質(zhì)量的教學產(chǎn)品，贏得了行業(yè)和用戶的廣泛認可。