? ? ? ? ? ? ? ? ? ? ? ? ? ? ? ? ? ? ? ? ? ? ? ? ? ? ? ? ? ? ? ? ? ? ? ? ? ? ? ? 把握三個(gè)環(huán)節(jié)? 開展技術(shù)創(chuàng)新

中建路橋集團(tuán)有限公司是世界500強(qiáng)（2018年第23位）中國建筑的直屬單位，伴隨基礎(chǔ)設(shè)施項(xiàng)目的建設(shè)，該公司積極引導(dǎo)廣大職工在施工生產(chǎn)中廣泛深入地開展技術(shù)創(chuàng)新活動(dòng)，整個(gè)流程突出抓了三個(gè)環(huán)節(jié)。

一是搜集整理。為做好對(duì)合理化建議和技術(shù)改進(jìn)項(xiàng)目的搜集整理工作，他們規(guī)定了明確的搜集內(nèi)容和程序。搜集內(nèi)容既包括工程施工方面的，機(jī)械維修方面的，也包括質(zhì)量、環(huán)保以及職業(yè)健康、安全生產(chǎn)等方面的。屬于施工工藝和施工方案方面的，一般不作為合理化建議搜集，已參加過評(píng)審的相同或類似的建議也不列入搜集范圍。搜集程序有二，一是用準(zhǔn)確的文字和精確的數(shù)字，將建議內(nèi)容填寫成統(tǒng)一格式的《合理化建議和技術(shù)改進(jìn)登記表》，并用A4紙打?。欢钦?qǐng)財(cái)務(wù)人員核準(zhǔn)建議或項(xiàng)目的經(jīng)濟(jì)效益后，由財(cái)務(wù)、行政和工會(huì)三方簽字蓋章確認(rèn)。

二是實(shí)施評(píng)審。對(duì)技術(shù)創(chuàng)新項(xiàng)目和合理化建議的評(píng)審，各級(jí)工會(huì)的職責(zé)都很明確：項(xiàng)目部負(fù)責(zé)提供原始資料，分公司負(fù)責(zé)初審，集團(tuán)公司負(fù)責(zé)終審。采取的評(píng)審步驟是：發(fā)布、提問、答辯、合議，達(dá)成共識(shí)后宣布結(jié)果；堅(jiān)持的評(píng)審原則是：公開、公平、公正。另外，在評(píng)審中對(duì)經(jīng)濟(jì)效益計(jì)算有疑問的，都要安排相關(guān)技術(shù)人員和財(cái)務(wù)人員進(jìn)行核算；對(duì)經(jīng)濟(jì)效益不大但社會(huì)效益明顯（如推進(jìn)綠色發(fā)展、有利精準(zhǔn)脫貧）的建議，也要定出獎(jiǎng)金數(shù)額。

三是兌現(xiàn)獎(jiǎng)勵(lì)。每年的合理化建議和技術(shù)改進(jìn)項(xiàng)目評(píng)審會(huì)結(jié)束后，公司工會(huì)都要根據(jù)每條建議的經(jīng)濟(jì)效益核算出獎(jiǎng)金數(shù)額，然后以文件形式通知有關(guān)單位，有關(guān)單位再按照文件精神一一給建議人兌現(xiàn)獎(jiǎng)勵(lì)。最近做了一次統(tǒng)計(jì)，近三年平均每年拿到5000元以上獎(jiǎng)勵(lì)的人數(shù)為28人，有一位老工程技術(shù)人員近兩年來光拿這個(gè)獎(jiǎng)金就有3萬多元。好些職工都深有感觸地說：“通過參與這項(xiàng)活動(dòng)，既能使自己的勞動(dòng)成果轉(zhuǎn)化為企業(yè)的經(jīng)濟(jì)效益，又能得到實(shí)惠，這確實(shí)是一件利國利民的好事?！边@一從“要我參與”到“我要參與”的轉(zhuǎn)變，極大地促進(jìn)了該項(xiàng)活動(dòng)的開展。

目前，經(jīng)濟(jì)技術(shù)創(chuàng)新和合理化建議活動(dòng)在該公司已經(jīng)蔚然成風(fēng)。這項(xiàng)活動(dòng)的廣泛開展，不但促進(jìn)了施工生產(chǎn)任務(wù)的圓滿完成，同時(shí)也取得了良好的經(jīng)濟(jì)效益和社會(huì)效益。（焦利英）