隨著5G技術(shù)應(yīng)用加快落地及疫情影響，因線下生活受限，引發(fā)線上社交娛樂需求成倍釋放，線上泛娛樂應(yīng)用需求激增，促使該行業(yè)迎來新的發(fā)展契機(jī)。隨著泛娛樂領(lǐng)域多方企業(yè)、產(chǎn)品、業(yè)務(wù)方面的博弈加劇，背后的行業(yè)人才走勢(shì)，成為業(yè)內(nèi)關(guān)注焦點(diǎn)。

據(jù)科銳國(guó)際日前發(fā)布的《2020人才市場(chǎng)洞察及薪酬指南——泛娛樂行業(yè)》以下簡(jiǎn)稱“報(bào)告”顯示，伴隨90后、00后消費(fèi)群體的崛起，泛娛樂行業(yè)中垂直領(lǐng)域IP內(nèi)容企業(yè)迎來發(fā)展機(jī)遇，相關(guān)領(lǐng)域內(nèi)容端人才需求比較迫切;同時(shí)，隨著行業(yè)內(nèi)容成熟化和融合加速，商業(yè)化變現(xiàn)方面尤其是直播業(yè)人才需求激增，具備前瞻性商業(yè)化變現(xiàn)運(yùn)營(yíng)思路的高端人才成為企業(yè)需求重點(diǎn)。

用戶興趣更加細(xì)分，垂直領(lǐng)域內(nèi)容端人才缺口大

互聯(lián)網(wǎng)泛娛樂行業(yè)，包括網(wǎng)絡(luò)游戲、網(wǎng)絡(luò)視頻、網(wǎng)絡(luò)直播、短視頻、在線閱讀、在線音樂和娛樂化網(wǎng)絡(luò)動(dòng)漫市場(chǎng)。隨著新興90后、00后成為該方面消費(fèi)主流，使得具備差異化、契合年輕人個(gè)性化需求的垂直領(lǐng)域IP內(nèi)容企業(yè)迎來發(fā)展機(jī)會(huì)。影視、動(dòng)漫、音樂、小說、時(shí)尚、攝影等細(xì)分圈層相關(guān)企業(yè)快速擴(kuò)張，導(dǎo)致內(nèi)容端人才需求愈發(fā)迫切。

報(bào)告指出，目前電影與劇集仍是以優(yōu)秀內(nèi)容為導(dǎo)向，網(wǎng)絡(luò)綜藝頻出爆款，現(xiàn)場(chǎng)演藝總體向好，互聯(lián)網(wǎng)方面因短視頻、社交、文娛移動(dòng)app的迅猛發(fā)展更需獲取優(yōu)質(zhì)內(nèi)容資源，從而促使泛娛樂行業(yè)內(nèi)容側(cè)包括影視制作、綜藝演藝節(jié)目研發(fā)、文旅優(yōu)質(zhì)內(nèi)容開發(fā)、短視頻內(nèi)容運(yùn)營(yíng)負(fù)責(zé)人、音樂制作人等方面的高端人才需求穩(wěn)增不減。

薪酬方面，互聯(lián)網(wǎng)內(nèi)容整體薪酬呈現(xiàn)正常漲幅趨勢(shì)，跳槽漲幅一般20-30以上;IP、音樂領(lǐng)域整體薪酬漲幅呈上升趨勢(shì);文學(xué)行業(yè)產(chǎn)品及運(yùn)營(yíng)方向職位薪酬上漲最快，跳槽漲幅可達(dá)到30-50。

“內(nèi)容+商業(yè)運(yùn)營(yíng)”雙輪驅(qū)動(dòng)，商業(yè)變現(xiàn)人才受追捧

隨著互聯(lián)網(wǎng)內(nèi)容的成熟化及用戶量逐漸穩(wěn)定，為獲取持續(xù)生存，互聯(lián)網(wǎng)公司對(duì)于商業(yè)變現(xiàn)較為急迫。報(bào)告指出，互聯(lián)網(wǎng)行業(yè)流量紅利逐漸消失，增長(zhǎng)趨勢(shì)放緩，內(nèi)容平臺(tái)、在線音樂、短視頻及直播行業(yè)如何實(shí)現(xiàn)流量的商業(yè)變現(xiàn)，是整個(gè)行業(yè)的關(guān)注重點(diǎn)。

對(duì)此，企業(yè)嘗試不斷挖掘IP領(lǐng)域運(yùn)營(yíng)與衍生，聯(lián)動(dòng)出版、網(wǎng)絡(luò)文學(xué)、動(dòng)漫、影視、游戲、主題樂園、消費(fèi)品等各垂直領(lǐng)域，形成完善的商業(yè)開發(fā)體系，從而實(shí)現(xiàn)全鏈運(yùn)營(yíng)及IP價(jià)值的最大化，因此具備前瞻性商業(yè)化變現(xiàn)運(yùn)營(yíng)思路的高端人才成為熱門。尤其在該行業(yè)內(nèi)部整合及跨行業(yè)融合時(shí)期，需要在內(nèi)容制作、商業(yè)化、IP及衍生品、市場(chǎng)推廣、運(yùn)營(yíng)、國(guó)內(nèi)外業(yè)務(wù)拓展等領(lǐng)域的專業(yè)人才，同時(shí)用戶增長(zhǎng)、數(shù)據(jù)分析、商業(yè)化產(chǎn)品、直播營(yíng)收、KOL引流等人才方向也存在較大缺口。

尤其是在發(fā)展穩(wěn)健、變現(xiàn)優(yōu)勢(shì)較強(qiáng)的直播行業(yè)，受疫情等因素影響和新經(jīng)濟(jì)模式推動(dòng)，直播帶貨影響力不斷擴(kuò)大，一批直播電商產(chǎn)業(yè)“引擎”正在發(fā)力，市場(chǎng)對(duì)相關(guān)人才需求不斷增加，電商主播成為就業(yè)“香餑餑”。對(duì)此，科銳國(guó)際泛娛樂行業(yè)高級(jí)總監(jiān)田丹表示，隨著人社部對(duì)增設(shè)“直播銷售員”工種進(jìn)行公示，多地明確提出要打造“電商直播之都”并將電商主播列入人才引進(jìn)政策，直播電商成為新的創(chuàng)業(yè)就業(yè)風(fēng)口。同時(shí)，實(shí)時(shí)互動(dòng)+視頻的呈現(xiàn)形式具備較強(qiáng)變現(xiàn)優(yōu)勢(shì)，但因涉及多個(gè)環(huán)節(jié)，從業(yè)人員需具備較強(qiáng)的運(yùn)營(yíng)能力和專業(yè)度，并時(shí)刻注意直播內(nèi)容的規(guī)范化、合法化，從而得以在直播領(lǐng)域具備競(jìng)爭(zhēng)優(yōu)勢(shì)。

作為國(guó)內(nèi)首家登陸A股的人力資源服務(wù)企業(yè)，科銳國(guó)際在泛娛樂領(lǐng)域已有多年服務(wù)經(jīng)驗(yàn)，不斷緊隨行業(yè)發(fā)展趨勢(shì)，精準(zhǔn)把脈整體行業(yè)人才市場(chǎng)需求，通過專業(yè)人力資源解決方案和技術(shù)產(chǎn)品服務(wù)，幫助泛娛樂企業(yè)在快速變化的市場(chǎng)中獲取人才競(jìng)爭(zhēng)優(yōu)勢(shì)。