1月4日，江蘇蘇軒堂藥業(yè)有限公司(以下簡稱“蘇軒堂”)在江蘇泰州舉行蘇軒堂藥業(yè)上市一周年慶典暨2019年年終總結(jié)表彰會。大會回顧總結(jié)了蘇軒堂2019年工作歷程，宣布了2020年人事任免決定并頒發(fā)證書，進行了相關(guān)簽約儀式及授牌儀式，表彰了2019年蘇軒堂先進個人與先進集體。

　　據(jù)了解，為了以嶄新的面貌迎接蘇軒堂藥業(yè)上市一周年，蘇軒堂在2019年底推出了系列改革措施，在引進人才、推陳出新、制度完善等各方面展開了工作，為企業(yè)的全新管理格局注入新鮮血液，為企業(yè)的加速發(fā)展增添潤滑劑。召開此次大會旨在回顧總結(jié)2019年工作歷程，展望未來，打造出一支精英隊伍，同時促進企業(yè)文化發(fā)展，營造和諧氛圍。

　　蘇軒堂藥業(yè)負責人在總結(jié)表彰大會上發(fā)言時表示，蘇軒堂藥業(yè)于2019年1月4日在美國納斯達克成功上市，是公司發(fā)展的重大轉(zhuǎn)折節(jié)點。公司多年積累的和沉淀下來的企業(yè)文化及和企業(yè)文化建設、中醫(yī)藥傳承的氛圍都讓蘇軒堂成為傳統(tǒng)中醫(yī)藥行業(yè)的一張亮麗的明信片。

　　上述負責人同時表示，在新的環(huán)境下，尤其是新的藥品管理法的實施，對每一個制藥企業(yè)來說都是一個極其嚴峻的考驗，這就需要蘇軒堂每一位員工更加團結(jié)一心，外樹形象、內(nèi)抓質(zhì)量，苦練內(nèi)功、嚴加管理，特別是在生產(chǎn)管理方面更要下一番功夫。我們要在原來生產(chǎn)管理的基礎(chǔ)上推陳出新，嚴格按照GMP管理要求規(guī)范各項工作流程，提升各項生產(chǎn)管理，在最短的時間內(nèi)把各項生產(chǎn)管理更好規(guī)范化、流程化、制度化運作起來，更好促進公司發(fā)展。

　　大會期間，蘇軒堂還先后與泰州市明瑞會計事務所、江蘇國安泰律師事務所簽約，與江蘇蘇泰堂電子商務有限公司、泰州蘇軒堂中藥房、智慧部落網(wǎng)絡科技有限公司等進行了戰(zhàn)略合作簽約及授牌儀式。

　　在隨后的發(fā)言中，戰(zhàn)略合作簽約方代表進行了發(fā)言。代表們表示，2020年是公司發(fā)展的元年，干實事的一年，公司將腳踏實地、努力奮斗、砥礪前行、創(chuàng)新發(fā)展，為蘇軒堂的大數(shù)據(jù)、大流通、大市值貢獻力量。(馬建芬)