3月15日,金風科技聯(lián)合鹽城工學院舉辦新能源領域校園招聘聯(lián)盟2021年校園招聘啟動會,金風科技集團首席人才官何世勇、集團人力資源總監(jiān)于永純及聯(lián)盟企業(yè)代表親自到現(xiàn)場進行宣講招聘。

奔赴而來的,是對求職充滿了期待與憧憬的新生代們,本著先選擇行業(yè),再投身就業(yè)的原則,他們思維活躍,就業(yè)觀念新穎。為了讓同學們對金風科技有更深入的了解,金風科技此次宣講嘉賓從新能源領域的發(fā)展、行業(yè)面臨的機遇與挑戰(zhàn)、企業(yè)的使命與愿景、責任與擔當,平臺與發(fā)展等維度與同學們作了詳盡的分享。

隨著整個新能源產(chǎn)業(yè)發(fā)展的如火如荼,有更多青年意向新能源企業(yè)就業(yè)。隨著國家政策的不斷向好,節(jié)能環(huán)保在全球的推行,新能源逐漸替代舊能源市場,國家政策也重視和支持青年在新能源領域創(chuàng)新創(chuàng)業(yè),搭建更廣闊的平臺。

現(xiàn)場,據(jù)悉,早在1985年,金風科技團隊憑借改革開放的窗口,努力探索全球風電領域。經(jīng)過多年的探索,金風科技已發(fā)展成為國內(nèi)最強的風電設備研發(fā)及制造企業(yè)之一,連續(xù)多年國內(nèi)排名第一。致力于推動全球能源轉(zhuǎn)型,發(fā)展未來能源,也是國內(nèi)最大的風力發(fā)電機組整機制造商。

自創(chuàng)辦以來,金風科技一直秉著“為人類奉獻碧水藍天,給未來留下更多資源”的企業(yè)使命,深度聚焦風電解決方案、能源服務、環(huán)保、金融、投資五大領域,力爭成為全球清潔能源和節(jié)能環(huán)保解決方案的行業(yè)領跑者。

金風價值觀“創(chuàng)造價值成就人生”,其核心內(nèi)涵包括客戶導向、敢為天下先、知行合一、開放、協(xié)作和尊重、信任。自創(chuàng)辦以來,始終堅持以產(chǎn)品品質(zhì)作為企業(yè)發(fā)展的生命線,加大研發(fā)投入、狠抓質(zhì)量管理、加強成本控制、促進整體解決能力的提升、開拓國際市場、推行精細化管理,不斷提升自身綜合競爭實力,保持技術(shù)及市場領先地位。

目前,金風科技已經(jīng)與全球多所頂級院校達成合作,攜手500余家供應商共建綠色生態(tài),擁有5400余項國內(nèi)外專利,9個國家、地方頒發(fā)掛牌實驗室、工程中心,46項國家重點科研項目,踐行能源轉(zhuǎn)型使命。

在宣講會的最后,金風科技集團首席人才官何世勇在與媒體的交流中提到,鹽城是新能源行業(yè)發(fā)展的戰(zhàn)略高地,本身的風光資源都非常好,它的產(chǎn)業(yè)鏈建設的非常好,再加上政府的支持,截至2020年鹽城市新能源裝機容量和發(fā)電量占江蘇三成以上,海上風電裝機容量占到全國的1/2,全球的1/10去。同年金風科技也已經(jīng)與鹽城工學院開展合作,共建了新能源學院,聚焦行業(yè)人才培養(yǎng)。

2021年,將是中國海上風電裝機的“大爆發(fā)”的一年。何世勇透露,因為工作場景的特殊性,青年人再工作中要面對的不僅是高強度的施工作業(yè),更有惡劣的自然環(huán)境、長時間不能與家人見面、不規(guī)律的作息時間等一系列考驗,這都是在陸上工作的人無法想象的。

何世勇還透露,對于所有入職金風的年輕人,希望年輕人能在金風的平臺上,從最基礎的崗位努力奮斗。經(jīng)過多年的發(fā)展金風人已深深烙上了“本分、上進、堅韌”的品質(zhì)。

談到金風科技的行業(yè)優(yōu)勢,何世勇表示,金風科技志在建設具有國際競爭力的海上風電產(chǎn)業(yè)集群,組團走出去。對標國際上以“嚴謹、創(chuàng)新”馳名的德國和美國,金風科技更注重于深耕中國市場,深度把握中國人的市場需求和市場特性,熟悉精細的工作場景,有能力和實力為客戶創(chuàng)造更高的價值,同時中國人甘于奉獻的品質(zhì)成就了金風人特有的品質(zhì)。

本次招聘會讓鹽城工學院的同學們對金風科技有了更深的了解,讓他們切實了解到當前的就業(yè)形勢與職位發(fā)展需求,金風科技關(guān)注每一個人的綜合成長和發(fā)展,持續(xù)學習進步。

這里有工作,更有夢想,這里有職場,更有星空,金風能給你的很多,你能創(chuàng)造的更多。