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臺(tái)達(dá)榮獲2021 “年度卓越管理獎(jiǎng)” 重視員工學(xué)習(xí)發(fā)展和數(shù)字化體驗(yàn)

作者: 編輯 來(lái)源:互聯(lián)網(wǎng) 發(fā)布時(shí)間:2021-11-20

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由《哈佛商業(yè)評(píng)論》中文版主辦的“未來(lái)管理大會(huì)”于10月28日在北京召開?;顒?dòng)現(xiàn)場(chǎng)隆重揭曉了2021年度第三屆“卓越管理獎(jiǎng)”榜單,臺(tái)達(dá)憑借在可持續(xù)發(fā)展方面積極經(jīng)營(yíng),努力為員工創(chuàng)造良好的生活、工作環(huán)境;尊重、關(guān)愛員工,從而提升員工的體驗(yàn)和幸福感;人力資源團(tuán)隊(duì)協(xié)同專業(yè)的信息技術(shù)團(tuán)隊(duì),開發(fā)數(shù)字化人力資源管理工具;營(yíng)造良好的企業(yè)文化等方面的成果,榮獲 “年度卓越管理獎(jiǎng)”。

臺(tái)達(dá)于《哈佛商業(yè)評(píng)論》中文版主辦 的“未來(lái)管理大會(huì)”榮獲2021“年度卓越管理獎(jiǎng)”

臺(tái)達(dá)中國(guó)區(qū)人資長(zhǎng)廖哲彥表示,臺(tái)達(dá)積極順應(yīng)時(shí)代潮流轉(zhuǎn)型升級(jí),人力資源團(tuán)隊(duì)積極對(duì)接公司發(fā)展策略,以“密聯(lián)業(yè)務(wù)需求”、“健全學(xué)習(xí)發(fā)展”、“充實(shí)員工關(guān)懷”和“優(yōu)化智能服務(wù)”為方向,打磨成為優(yōu)質(zhì)企業(yè)雇主的各項(xiàng)活動(dòng),促進(jìn)企業(yè)與員工共同發(fā)展。未來(lái),臺(tái)達(dá)將繼續(xù)致力于經(jīng)營(yíng)數(shù)字化文化,構(gòu)建智能化平臺(tái)服務(wù),滿足員工不同的需求。

臺(tái)達(dá)中國(guó)區(qū)人資長(zhǎng)廖哲彥表示,臺(tái)達(dá)將繼續(xù)致力于經(jīng)營(yíng)數(shù)字化文化,構(gòu)建智能化平臺(tái)服務(wù),滿足員工不同的需求

在健全學(xué)習(xí)發(fā)展方面,臺(tái)達(dá)搭建了系統(tǒng)化人才培養(yǎng)與發(fā)展體系,重視專業(yè)技能培養(yǎng)與人才梯隊(duì)建設(shè);注重學(xué)習(xí)與共享平臺(tái)優(yōu)化,打造多樣化員工體驗(yàn)教學(xué)模式。

在員工數(shù)字化體驗(yàn)方面,臺(tái)達(dá)努力打通不同系統(tǒng)之間的壁壘,搭建智能招聘、智能出勤、智能獎(jiǎng)金、線上學(xué)習(xí)、員工自助服務(wù)等平臺(tái),以期提供給員工從入職到工作、生活全方位高效且有溫度的體驗(yàn)。

在員工成長(zhǎng)與關(guān)懷方面,臺(tái)達(dá)的員工發(fā)展致力于探索由臺(tái)達(dá)努力為員工創(chuàng)造良好的生活、工作環(huán)境,尊重、關(guān)愛員工,從而提升員工體驗(yàn)感和幸福感,營(yíng)造良好的企業(yè)文化。

在人資管理平臺(tái)方面,臺(tái)達(dá)人力資源團(tuán)隊(duì)協(xié)同專業(yè)的信息技術(shù)團(tuán)隊(duì),保有持續(xù)升級(jí)與擴(kuò)充性的全球化的人力資源系統(tǒng),并且在人才招募、人才發(fā)展、員工關(guān)系、薪酬管理、績(jī)效管理等人力資源的多個(gè)領(lǐng)域,不斷開發(fā)如HRIS(Human Resource Information System,人力資源信息系統(tǒng))等人力資源管理工具,并持續(xù)塑造數(shù)字化文化,構(gòu)建智能組織。

“卓越管理獎(jiǎng)”由《哈佛商業(yè)評(píng)論》中文版發(fā)起,旨在給中國(guó)商業(yè)世界提供普適性的啟發(fā)。2021年該獎(jiǎng)項(xiàng)更注重參選單位的創(chuàng)新、數(shù)字化、新經(jīng)濟(jì)、雇主品牌和可持續(xù)等維度的建樹和管理成果。自2021年6月啟動(dòng)案例征集,歷經(jīng)數(shù)月的征集和甄選,評(píng)選出經(jīng)濟(jì)新周期的數(shù)字領(lǐng)跑者,新經(jīng)濟(jì)王者,市場(chǎng)顛覆者,可持續(xù)先驅(qū),及員工心中的“優(yōu)秀雇主”。

關(guān)于臺(tái)達(dá)

臺(tái)達(dá)創(chuàng)立于 1971 年,為全球提供電源管理與散熱解決方案,并在工業(yè)自動(dòng)化、樓宇自動(dòng)化、通信電源、數(shù)據(jù)中心基礎(chǔ)設(shè)施、電動(dòng)車充電、可再生能源、儲(chǔ)能與視訊顯示等多項(xiàng)產(chǎn)品方案領(lǐng)域居重要地位,逐步實(shí)現(xiàn)智能制造與智慧城市的發(fā)展愿景。臺(tái)達(dá)秉持“環(huán)保 節(jié)能 愛地球”的經(jīng)營(yíng)使命,將可持續(xù)發(fā)展與商業(yè)模式相結(jié)合,運(yùn)用高效率電力電子核心技術(shù),以因應(yīng)氣候變遷帶來(lái)的環(huán)境議題。臺(tái)達(dá)運(yùn)營(yíng)網(wǎng)點(diǎn)遍布全球,在五大洲近200個(gè)銷售網(wǎng)點(diǎn)、研發(fā)中心和生產(chǎn)基地為客戶提供服務(wù)。

多年來(lái),臺(tái)達(dá)投入事業(yè)運(yùn)營(yíng)、科技創(chuàng)新與可持續(xù)發(fā)展的成就榮獲多項(xiàng)國(guó)際榮耀與肯定。自2011年起,臺(tái)達(dá)連續(xù)十一年入選道瓊斯可持續(xù)發(fā)展指數(shù)Dow Jones Sustainability Indices, 簡(jiǎn)稱DJSI 之“世界指數(shù)”DJSI World Index,亦于2020年CDP 原碳信息披露項(xiàng)目 年度評(píng)比榮獲氣候變遷與水安全雙“A”領(lǐng)導(dǎo)評(píng)級(jí)。

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