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建功新時(shí)代,他扛責(zé)上肩,甘做沉默的砥柱,
拼搏大舞臺(tái),他腳踏實(shí)地,愿為平凡的基石。
在“千載詩城”—安徽池州,池黃高鐵正如一條蜿蜒的巨龍盤亙延伸,書寫著大道如虹的壯美畫卷。它的締造者之一—中鐵十一局二公司池黃鐵路項(xiàng)目經(jīng)理祁雄熙放眼前方,自豪和責(zé)任溢滿心間。
五大連池房建、平鐘高速、武廣鐵路、石武鐵路、成渝鐵路、海南市政、杭黃鐵路……他的足跡遍布祖國各地,時(shí)間在變,職務(wù)在變,但是他對鐵建事業(yè)的熱愛之心沒有一絲改變。
勤學(xué)苦干成尖兵
把鏡頭伸向時(shí)光隧道,剪影祁雄熙,我們能夠清晰地感受到他對工作孜孜不倦的追求、高度負(fù)責(zé)的態(tài)度和近乎迷戀的熱愛,這些早已滲入他的骨髓……
1999年的夏天,從華東交通大學(xué)工業(yè)與民用建筑工程專業(yè)走出來的祁雄熙,選擇將自己風(fēng)華正茂的青春年華揮灑在風(fēng)餐露宿的工地上。
五大連池房建項(xiàng)目地處黑龍江省,是該公司首次對外承攬的房建工程。陌生的環(huán)境、陌生的圖紙、陌生的施工資料、陌生的房建工程工藝工法,特別是東北的冬季,即便零下,白雪皚皚,他還是要跑現(xiàn)場,技術(shù)交底、方案復(fù)核、測量、放樣等一樣不能少。這一切都曾是他前進(jìn)道路的攔路虎,心里一度迷茫,不知所措,甚至情緒低落。所幸,他沉下心調(diào)整了心態(tài),迅速適應(yīng)環(huán)境,完成了角色轉(zhuǎn)變。
“書本與實(shí)踐是有差距的。一線職工經(jīng)驗(yàn)豐富,年輕人一定要向他們多學(xué)多問,汲取寶貴經(jīng)驗(yàn)?!表?xiàng)目工程老前輩語重心長的教導(dǎo)至今仍在他的耳畔回響。現(xiàn)在,祁雄熙也經(jīng)常和新職工分享心得:“到施工現(xiàn)場就要做好心理準(zhǔn)備,仔細(xì)發(fā)現(xiàn)問題,不懂就問,在實(shí)踐中提高能力,以技服人?!?/p>
那時(shí)的他,白天蹲守在現(xiàn)場,記錄施工過程中的點(diǎn)點(diǎn)滴滴,對現(xiàn)場的人員、材料、技術(shù)進(jìn)行全面的學(xué)習(xí)。晚上,他坐在辦公室翻書本看圖紙學(xué)規(guī)范,為自己的小目標(biāo)積累經(jīng)驗(yàn)和知識。同時(shí),還有師父和前輩的耐心指點(diǎn),他每天“圖紙不離手,問題不離口”。由于勤學(xué)苦干,他迅速成為項(xiàng)目的技術(shù)尖兵,并多次被為先進(jìn)生產(chǎn)工作者、優(yōu)秀工程技術(shù)人員。
提起過往拼搏奮斗的崢嶸,祁雄熙感慨尤深:“我們干的是技術(shù)活,更是良心活,既然領(lǐng)導(dǎo)信任我們,就得想盡辦法干好這份活!”經(jīng)歷了五大連池房建項(xiàng)目、平鐘高速、武廣鐵路、石武鐵路、成渝鐵路等項(xiàng)目的鍛練,給他帶來了長足的進(jìn)步,讓他擁有了豐富的工作經(jīng)驗(yàn)和一流的技術(shù)水平,也磨礪出他過人的堅(jiān)毅和細(xì)致。
2011年11月,祁雄熙擔(dān)任中鐵十一局二公司海南市政項(xiàng)目經(jīng)理,全面負(fù)責(zé)項(xiàng)目管理工作。作為該公司在海南市場的窗口工程,他按照總體工期要求,以“保安全、抓質(zhì)量、促進(jìn)度”為目標(biāo),積極推進(jìn)項(xiàng)目管理創(chuàng)新。在基礎(chǔ)管理上,他結(jié)合公司各項(xiàng)規(guī)章制度,牽頭制定了相關(guān)制度辦法20余項(xiàng)。在技術(shù)質(zhì)量管理上,嚴(yán)格貫徹首件工程認(rèn)可制度,認(rèn)真細(xì)致的做好對工班的技術(shù)服務(wù)、指導(dǎo)、監(jiān)控,要求關(guān)鍵工序現(xiàn)場技術(shù)員全過程旁站,發(fā)現(xiàn)問題及時(shí)解決問題,提高工程質(zhì)量。在安全管理上,推行“全員管安全”理念,加強(qiáng)培訓(xùn),確?,F(xiàn)場安全管理縱向到底、橫向到邊。
此外,他還以勞動(dòng)競賽為載體,根據(jù)節(jié)點(diǎn)目標(biāo)和施工計(jì)劃安排進(jìn)行分解、細(xì)化,責(zé)任到各管區(qū)、各施工班組、各施工隊(duì)負(fù)責(zé)人。系列有效舉措,該項(xiàng)目安全、質(zhì)量、進(jìn)度、效益全面受控,勝仗一個(gè)接一個(gè),工程節(jié)點(diǎn)提前完成,連續(xù)捧回了多個(gè)勞動(dòng)競賽獎(jiǎng)杯,創(chuàng)下了多個(gè)第一,引來業(yè)主多次組織觀摩。憑借著該項(xiàng)目良好的履約能力、市場口碑和信譽(yù),該公司相繼在海南市場攬獲了多個(gè)市政房建項(xiàng)目,實(shí)現(xiàn)了區(qū)域滾動(dòng)發(fā)展。
精雕細(xì)琢鑄豐碑
2021年12月7日,中國施工企業(yè)管理協(xié)會(huì)發(fā)布了2020—2021年度國家優(yōu)質(zhì)工程獎(jiǎng)名單,中鐵十一局二公司承建的杭黃鐵路榜上有名。這一國家級榮譽(yù)的背后,充滿了祁雄熙和他的團(tuán)隊(duì)們持續(xù)科技創(chuàng)新攻難克艱的故事。
杭黃鐵路全長265公里,穿越浙江、安徽兩省,沿途串起了西溪濕地、千島湖、績溪龍川景區(qū)、黃山等“5A”級國家風(fēng)景名勝區(qū),形成了一條世界級黃金旅游通道。對于見證這條鐵路從圖紙?jiān)O(shè)計(jì),到隧道、橋梁、路基成型,再到通車運(yùn)營,與之相處四年多的祁雄熙而言,他在最美的年齡遇見了“最美”高鐵線。
2014年7月,中鐵十一局二公司成功中標(biāo)杭黃鐵路2標(biāo)項(xiàng)目,其地處安徽省黃山市,線路全長25.4公里,含橋梁18座、涵洞23座、隧道3座、車站1座,總投資10.133億元,工期48個(gè)月,是全線10個(gè)標(biāo)段中緊臨既有線最長、安全風(fēng)險(xiǎn)最高、施工難度最大的標(biāo)段。
誰能創(chuàng)譽(yù)創(chuàng)效?誰能繼續(xù)干好現(xiàn)場贏得市場,實(shí)現(xiàn)滾動(dòng)發(fā)展?幾個(gè)常務(wù)副經(jīng)理的后備人選“放電影”似地在公司領(lǐng)導(dǎo)班子腦海中不斷回旋、考量,慎之又慎。
“讓祁雄熙去!穩(wěn)重、踏實(shí)、有擔(dān)當(dāng),心還特別細(xì)?!鳖I(lǐng)導(dǎo)班子一致意見選中了他。
“作為在安徽市場滾動(dòng)發(fā)展的豐碩成果,它的成敗關(guān)系到企業(yè)的品牌和信譽(yù),無論有多困難,必須以杭黃鐵路為平臺(tái),打造亮點(diǎn),鑄就精品,贏得業(yè)主認(rèn)可,增加在安徽市場的話語權(quán)?!币衙罎L打了10多年的祁雄熙深知其中的重要性。
上場伊始,祁雄熙和項(xiàng)目管理團(tuán)隊(duì)結(jié)合杭黃鐵路公司“三心三合” 的建設(shè)理念,在大量調(diào)查研究和充分討論的基礎(chǔ)上確定了謀劃要早、起點(diǎn)要高、行動(dòng)要快、效果要好的“四要”實(shí)施思路,科學(xué)制定了“人員配備、制度建設(shè)、過程控制、現(xiàn)場管理”四個(gè)標(biāo)準(zhǔn)化。
“建設(shè)中國最美高鐵是項(xiàng)目的總體目標(biāo),也是杭黃鐵路2標(biāo)建設(shè)者的初心?!逼钚畚踅榻B,“為了實(shí)現(xiàn)這個(gè)目標(biāo),在各級領(lǐng)導(dǎo)的關(guān)心和指導(dǎo)下,項(xiàng)目花了很多心思,做了許多工作,有創(chuàng)新,也有成果?!?/p>
“我們通過建立健全安全質(zhì)量管理體系,嚴(yán)格執(zhí)行安全質(zhì)量管理措施,確保施工管理標(biāo)準(zhǔn)化、規(guī)范化、程序化?!逼钚畚醣硎荆谑┕で?,他們會(huì)組織對技術(shù)要點(diǎn)進(jìn)行嚴(yán)格的培訓(xùn)和交底,提升現(xiàn)場人員的安全質(zhì)量意識和業(yè)務(wù)水平。同時(shí),大力推行首件工程認(rèn)可制度,對工程的方案編制、審核、審批層層把關(guān),確保首件各道工序的施工質(zhì)量符合規(guī)范及設(shè)計(jì)要求。
金鍋嶺隧道是杭黃鐵路全線第四座長隧,全長3646米,最大埋深246米,最小埋深2.8米,地質(zhì)復(fù)雜,集巖溶、斷層破碎帶、裂隙富水多、軟巖大變形、低瓦斯氣體、多處穿越堆積體等多種不良地質(zhì)于一體,且緊鄰國家5A級旅游風(fēng)景區(qū),環(huán)水保施工要求高,被業(yè)主稱為“黃山第一隧”。
在金鍋嶺隧道施工中,祁雄熙和項(xiàng)目管理團(tuán)隊(duì)嚴(yán)格推行精細(xì)化管理,合理配置資源,細(xì)化施工方案,在保障臨近既有線合福鐵路安全的前提下,采取多項(xiàng)措施對隧道施工安全進(jìn)行跟蹤監(jiān)控。同時(shí),充分發(fā)揮隧道專業(yè)隊(duì)伍優(yōu)勢,組成開挖、支護(hù)、襯砌和鋪助作業(yè)班等機(jī)械化施工作業(yè)線,按照三班制施工。此外,為加快施工進(jìn)度,他們還采取進(jìn)口、出口、斜井三個(gè)作業(yè)面同步施工掘進(jìn),保證了隧道施工安全、質(zhì)量和進(jìn)度,實(shí)現(xiàn)了“安全零事故、質(zhì)量零缺陷、環(huán)水保零投訴、工期零延誤”的管理目標(biāo)。
橋隧相連,路基延綿。如今,讓祁雄熙引以為傲的不僅是成功獲評國優(yōu)獎(jiǎng),還有他們在施工后留下的綠水、青山。
為建設(shè)一條綠色鐵路,祁雄熙和項(xiàng)目管理團(tuán)隊(duì)著眼項(xiàng)目特點(diǎn),鎖定建設(shè)生態(tài)高鐵的目標(biāo),確定“四季常綠、三季有花、喬灌結(jié)合、因地制宜、確保安全、注重長效”的建設(shè)標(biāo)準(zhǔn),按結(jié)構(gòu)類型分別制訂綠化方案,對路基路塹邊坡、隧道洞門、車站進(jìn)行綠化,并對沿線棄土棄砟場進(jìn)行復(fù)墾復(fù)綠處理,做到“一站一景”“一處一景”。除此之外,他們突出整體謀劃,不局限于一線一處一景,而是在站房、站場、區(qū)間、路基、隧道洞門等多點(diǎn)進(jìn)行整體謀劃,充分融合杭黃鐵路沿線地域文化,綜合考慮功能性和藝術(shù)性,滿足鐵路旅客的視覺需求,讓杭黃鐵路成為流動(dòng)的綠色長廊。
每一滴辛勤的汗水,都會(huì)成為秋收時(shí)每一顆沉甸甸、金燦燦的果實(shí)。在祁雄熙的帶領(lǐng)下,該項(xiàng)目先后獲評國家級優(yōu)質(zhì)工程獎(jiǎng)2項(xiàng)、省部級優(yōu)質(zhì)工程獎(jiǎng)6項(xiàng)、省部級工法2項(xiàng)、發(fā)明專利1項(xiàng)、實(shí)用新型專利15項(xiàng)、省部級QC成果6項(xiàng);連續(xù)3次榮獲“鐵路施工企業(yè)信用評價(jià)第一名”及杭黃鐵路開通達(dá)標(biāo)評定第一名;順利獲評“臨近既有線施工管理先進(jìn)單位”、“綠化工程管理先進(jìn)單位”、“環(huán)境保護(hù)示范工地”、“環(huán)境保護(hù)優(yōu)秀施工示范單位”等10余項(xiàng)榮譽(yù)稱號,祁雄熙也被評為黃山市“五一勞動(dòng)獎(jiǎng)?wù)隆?,并?015年7月11日,作為杭黃、合福鐵路在黃山市境內(nèi)六個(gè)局指標(biāo)段萬余名高鐵建設(shè)者代表和做出突出貢獻(xiàn)的先進(jìn)個(gè)人,應(yīng)邀參加了電影《鄧小平登黃山》首映暨“黃山不會(huì)忘記”頒獎(jiǎng)晚會(huì),接受中央宣傳部領(lǐng)導(dǎo)、安徽省領(lǐng)導(dǎo)和黃山市領(lǐng)導(dǎo)的頒獎(jiǎng),為集團(tuán)公司和公司贏得了榮譽(yù)。
青春奮斗正當(dāng)時(shí)
雖滿載盛譽(yù),但祁雄熙逐夢的腳步卻從未停歇。
2020年1月,他再次被委以重任,擔(dān)任中鐵十一局二公司池黃鐵路站前一標(biāo)二分部項(xiàng)目經(jīng)理。
該項(xiàng)目全長18.3公里,主要工程內(nèi)容包括:路基5段、橋梁7座、隧道6座、特殊孔跨為6處,施工任務(wù)重、建設(shè)標(biāo)準(zhǔn)高、質(zhì)量管控嚴(yán)……困難如遍地山川,一重又一重,但祁雄熙和戰(zhàn)友們絲毫沒有退卻。
開工伊始,他便嚴(yán)格按照“三高”要求—高起點(diǎn)規(guī)范、高標(biāo)準(zhǔn)要求、高效能運(yùn)作,打造自己的鐵血團(tuán)隊(duì)。
“不等不靠,主動(dòng)出擊,堅(jiān)守施工第一線”是他的一貫作風(fēng)。為了把項(xiàng)目實(shí)際情況吃透摸熟,祁雄熙和項(xiàng)目團(tuán)隊(duì)爬山、下溝、翻越柵欄,繪制圖紙、編制總體施工組織設(shè)計(jì),優(yōu)化施工方案等,沒有片刻停息。
為保證施工進(jìn)度,他不斷細(xì)化月、周、日任務(wù)清單,把“責(zé)任田”落實(shí)到項(xiàng)目各班子成員,每月、每季度對勞動(dòng)競賽開展情況進(jìn)行“張榜公示”,把成績亮一亮、比一比,曬一曬,對于超額完成施工任務(wù)、產(chǎn)值領(lǐng)先的,予以表彰獎(jiǎng)勵(lì),對于未能如期完成施工任務(wù)、產(chǎn)值落后的進(jìn)行處罰,同時(shí)幫助有效分析和解決“卡脖子”問題,助推項(xiàng)目快速扭轉(zhuǎn)局面,生產(chǎn)有序開展。
圍繞“開工必優(yōu)、一次成優(yōu)”的質(zhì)量目標(biāo),他積極優(yōu)化施工方案,針對隧道施工難點(diǎn)挖掘科技潛力,推廣應(yīng)用先進(jìn)設(shè)備。同時(shí)還加大工藝工法的研究,帶領(lǐng)項(xiàng)目團(tuán)隊(duì)自主研發(fā)了鋼拱架連接板定位卡具工藝等10余項(xiàng)新型工藝,在節(jié)省工序時(shí)間的同時(shí),有效提高了現(xiàn)場施工質(zhì)量。
他遵守“安全第一,質(zhì)量至上”的現(xiàn)場管理原則,按照“試驗(yàn)先行、首件認(rèn)可、樣板引路”的總體思路,嚴(yán)把過程管控,以首件工程為切入點(diǎn),把樣板打造成亮點(diǎn),項(xiàng)目承建的路基、橋梁和隧道多次迎來兄弟單位的觀摩學(xué)習(xí)并獲得一致好評。良好的管理,使項(xiàng)目多次獲得業(yè)主頒發(fā)的“優(yōu)勝隧道工點(diǎn)”、“優(yōu)勝橋梁工點(diǎn)”、“優(yōu)勝路基”等獎(jiǎng)牌,既贏得了信譽(yù),也為公司站穩(wěn)安徽市場積聚了正能量。
“對項(xiàng)目的管理,其實(shí)就是對人的管理?!边@是祁雄熙總結(jié)的管理之道。
在施工之余,他心系著項(xiàng)目部全體員工。在他面前,大家有什么想法和建議都會(huì)大膽說出來,因?yàn)榇蠹抑?,他是個(gè)征詢采納職工意見、建議的人。
“員工的伙食一定要弄好。年輕人要珍惜青春時(shí)光,多學(xué)習(xí)、多考證……”每個(gè)項(xiàng)目進(jìn)場,他首先考慮的是要為員工打造一個(gè)溫暖的“家”。
“有家鄉(xiāng)味的員工餐廳、多功能的職工書屋、導(dǎo)師帶徒納入一把手工程……”眾多創(chuàng)新性的舉措接踵而至。
“有時(shí)辦事沒達(dá)到他的預(yù)期,他也會(huì)耐心告訴我們問題出在哪,應(yīng)該怎么做。有這樣的領(lǐng)導(dǎo),做事再不用心,自己這關(guān)都說不過去?!痹O(shè)備部員工杲澤說道。
為青年員工打造良好平臺(tái),積極鼓勵(lì)年輕人多學(xué)習(xí)、多考證,打通青年職工上升平臺(tái),多給年輕人一些鼓勵(lì)和支持,為公司真正選拔一批人、培養(yǎng)一批人,亦是他不變的初心。
在他的精神感召下,一批批跟著他干的年輕員工也都成長為毫不遜色的行家里手。
“千磨萬擊還堅(jiān)勁,任爾東西南北風(fēng)?!睔v經(jīng)淬煉,23年的奮斗,祁雄熙付出了很多,也收獲了很多。
細(xì)品他的履歷,忠誠擔(dān)當(dāng)是一道閃亮的標(biāo)簽,這些拼搏實(shí)干的故事正在發(fā)生,也將繼續(xù)發(fā)生著……(文/唐業(yè)堡)
圖1:祁雄熙(左三)與技術(shù)干部探討施工方案
圖2:杭黃鐵路獲國家優(yōu)質(zhì)工程獎(jiǎng)
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