“五險(xiǎn)一金”對(duì)于職場(chǎng)人士而言，并不陌生，我們每個(gè)月的工資條上都會(huì)顯示五險(xiǎn)一金相關(guān)的扣費(fèi)項(xiàng)目。對(duì)于企業(yè)或者個(gè)人繳納社保有哪些注意事項(xiàng)呢?史丹利社保負(fù)責(zé)人為你科普。

　　一、 社保的重要性

　　企業(yè)繳納的社保通常是“五險(xiǎn)一金”，包含了養(yǎng)老保險(xiǎn)、醫(yī)療保險(xiǎn)、失業(yè)保險(xiǎn)、生育保險(xiǎn)、工傷保險(xiǎn)，還有一金為住房公積金。社會(huì)保險(xiǎn)是一種為喪失勞動(dòng)能力、暫時(shí)失去勞動(dòng)崗位或因健康原因造成損失的人口提供收入或補(bǔ)償?shù)囊环N社會(huì)和經(jīng)濟(jì)制度，可以為我們的養(yǎng)老、醫(yī)療還有聲譽(yù)等方面提供保障。

　　二、社保繳納基數(shù)

　　有關(guān)于社保繳費(fèi)，其繳費(fèi)金額=繳費(fèi)基數(shù)*繳費(fèi)比例。至于實(shí)際繳納社保的基數(shù)，這就要根據(jù)單位的情況來確定了。其中，繳費(fèi)基數(shù)是指企業(yè)或者職工個(gè)人用于計(jì)算繳納社會(huì)保險(xiǎn)費(fèi)的工資基數(shù);繳費(fèi)比例是指社會(huì)保險(xiǎn)費(fèi)的征繳費(fèi)率。當(dāng)前，按照我國(guó)現(xiàn)行的社會(huì)保險(xiǎn)相關(guān)政策規(guī)定，對(duì)不同的社會(huì)險(xiǎn)種實(shí)行不同的征繳比例。

　　三、社保斷繳之后怎么處理

　　一般來說，有些工薪階層個(gè)人由于更換工作等原因出現(xiàn)社保斷繳的情況，遇到這樣的情況，我們主要有以下做法。首先這時(shí)候應(yīng)該到當(dāng)?shù)氐纳鐣?huì)資源保障局詢問一下該如何處理，每個(gè)地方的政策都不一樣，可以先問一下保障局的，如何再從那拿一份申請(qǐng)書來寫，把你開始沒有交社保的時(shí)間都填清楚了，這樣才能知道自己能交多少。第二，現(xiàn)在社保的機(jī)制越來越完善了，以至于有很多的社保代繳中介再慢慢崛起，所以現(xiàn)在沒有繳納社保也不需要很擔(dān)心了，只要交給中介去處理，那么很快就可以解決了。當(dāng)然交給中介肯定是需要再繳納很多的費(fèi)用的，這個(gè)是肯定的。

　　以上就是關(guān)于社保繳納的相關(guān)知識(shí)，史丹利社保相關(guān)負(fù)責(zé)人最后還是告訴大家，最好不要斷繳社保。如真的斷繳，可以第一時(shí)間找相關(guān)單位處理。