疫情反復(fù)、產(chǎn)業(yè)鏈上游震蕩、原材料價格高企……2021年，中國廚電行業(yè)發(fā)展遭遇重重壓力，經(jīng)歷了至暗時刻。新的一年，誰有資格有希望殺出重圍，成長為新的“頭部玩家”呢?

　　近日，由每日經(jīng)濟(jì)新聞主辦的 “2021中國上市公司口碑榜”結(jié)果揭曉，國內(nèi)知名廚電企業(yè)華帝股份榮獲“最具社會責(zé)任上市公司”榮譽(yù)。該榜單覆蓋全國四千多家A股上市公司，已連續(xù)舉辦11年，可看作是企業(yè)長效經(jīng)營、長期發(fā)展實力的縮影。

　　在新經(jīng)濟(jì)格局和新消費(fèi)環(huán)境下，企業(yè)要應(yīng)對行業(yè)“內(nèi)卷”，“練好內(nèi)功”是不二選擇?；仡櫧陙砣A帝種種舉措，正是這一理念的精彩注解。

　　先看研發(fā)投入，今年三季度報數(shù)據(jù)顯示，2021年Q3，華帝技術(shù)研發(fā)投入超2億元，較上季度增長37.67%，是廚電行業(yè)研發(fā)投入比最高的企業(yè)之一。華帝也非常重視研發(fā)團(tuán)隊培養(yǎng)，持續(xù)加碼高端人才、新型技術(shù)創(chuàng)新人才、復(fù)合型人才的引入與培養(yǎng)。截至2020年,華帝研究人員碩博占比超過55%;核心骨干人員趨于年輕化,平均年齡優(yōu)于行業(yè)平均水平。

　　相較之下，近兩年被視為傳統(tǒng)廚電“顛覆者”的集成灶企業(yè)，在這方面表現(xiàn)則有待加強(qiáng)。有媒體梳理發(fā)現(xiàn)，2017年-2020年過去四年間，四家主流集成灶企業(yè)研發(fā)費(fèi)用率未見明顯提升。

　　這一現(xiàn)象和集成灶“低品牌差異、高介入”的產(chǎn)品屬性有關(guān)，企業(yè)競爭集中在營銷層面。但在互聯(lián)網(wǎng)抹平信息差的今天，這種做法對企業(yè)打造核心競爭力非常不利。

　　而得益于對創(chuàng)新的不懈追求，在集成、智能、套系化等新賽道上，華帝表現(xiàn)也是可圈可點(diǎn)。今年7月正式發(fā)布“家居一體化”戰(zhàn)略以及1.0產(chǎn)品：華帝魔爾套系。在這一套系產(chǎn)品中，煙機(jī)“新物種”、華帝近攏吸櫥柜油煙機(jī)也在短短半年時間，就斬獲紅頂獎等多項大獎。

　　據(jù)介紹，截至12月底，華帝近攏吸櫥柜油煙機(jī)J6019和鴛鴦灶BZ8352B已售出12000套，堪稱本年度廚電營銷又一亮色。

　　另外值得一提的是，不久前，華帝披露的人事變動公告顯示，由于工作調(diào)整的原因，潘垣枝申請辭去公司總裁職務(wù)，改由董事長潘葉江兼任公司總裁。

　　資料顯示，潘垣枝出生于1961年，今年正好滿60歲?！皠?chuàng)二代”出身的潘葉江則年輕得多，今年只有44歲。

　　對此，家電行業(yè)專家劉步塵持積極態(tài)度：“更傾向這是華帝股份正常的人事變動。潘垣枝年紀(jì)偏大，退出總裁職務(wù)由董事長潘葉江兼任，對華帝股份管理層進(jìn)一步年輕化有利，也有利于華帝股份治理結(jié)構(gòu)進(jìn)一步優(yōu)化?！?/p>

　　從既往案例來看，這種董事長、總裁“一肩挑”，可以有效提高公司溝通和決策效率，盡可能地強(qiáng)化經(jīng)營體制，推動公司的進(jìn)一步成長和企業(yè)價值的提高。不難看出華帝股份深化內(nèi)部改革的決心。

　　今年前三季度，華帝股份實現(xiàn)營收39.65億元，比上一年同期增長33.37%;實現(xiàn)歸屬于上市公司股東的凈利潤為2.78億元，比上一年同期增長1.88%，增長態(tài)勢穩(wěn)健。

　　扎實的投入和經(jīng)營理念讓華帝獲得了資本市場的青睞。截至今年9月30日，香港中央結(jié)算有限公司(北上資金)對華帝股份增持了1201.28萬股，環(huán)比增加了41.82%。北上資金年中以來持續(xù)對公司增持，目前已成公司第三大股東。