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文|懂懂筆記
“我還是選擇和朋友一起創(chuàng)業(yè),畢竟自由一些,也能夠發(fā)揮專(zhuān)長(zhǎng)。”
今年春節(jié)后,計(jì)算機(jī)專(zhuān)業(yè)畢業(yè)的本科生楊霆瀚,在深圳一家互聯(lián)網(wǎng)企業(yè)實(shí)習(xí)期滿(mǎn)后,放棄了老板的挽留和萬(wàn)元月薪許諾。在正式拿到畢業(yè)證之前,就與幾位同學(xué)共同創(chuàng)立了一家手機(jī)應(yīng)用創(chuàng)業(yè)公司,成為一名新生代創(chuàng)業(yè)者。
據(jù)相關(guān)統(tǒng)計(jì)部門(mén)數(shù)據(jù)顯示,2018年應(yīng)屆畢業(yè)生人數(shù)約為820萬(wàn)人,相比2017屆畢業(yè)生多出近35萬(wàn),隨著畢業(yè)人數(shù)再創(chuàng)歷史新高,這個(gè)畢業(yè)季也被不少網(wǎng)友戲稱(chēng)為史上最難就業(yè)季。
盡管如此,有部分專(zhuān)業(yè)的需求依舊旺盛,有媒體報(bào)道:計(jì)算機(jī)、外語(yǔ)、機(jī)械設(shè)計(jì)等相關(guān)人才的平均月薪在7000元以上;而人工智能、軟件工程、云計(jì)算等技術(shù)專(zhuān)業(yè)的招聘信息顯示,平均月薪都超過(guò)了一萬(wàn)元。
可以說(shuō),在高度競(jìng)爭(zhēng)壓力的氛圍下,楊霆瀚的選擇多少有些令周?chē)挠H友愕然。
“壓力是肯定有的,父母、女朋友都不支持我創(chuàng)業(yè)的選擇?!?/p>
他告訴懂懂筆記,雖然大家都感覺(jué)今年的工作不好找,而且認(rèn)識(shí)的一些年長(zhǎng)點(diǎn)兒的創(chuàng)業(yè)者,也都在討論如何讓企業(yè)“活下去”。但身為95后的創(chuàng)業(yè)新生代,他和團(tuán)隊(duì)正在考慮的卻是如何讓手頭的項(xiàng)目“再長(zhǎng)大一些”。
從他過(guò)去近半年的經(jīng)歷中,我們或許可以看到千千萬(wàn)萬(wàn)年輕的新生代創(chuàng)業(yè)者執(zhí)拗的身影。
不談初心,先說(shuō)生存
“家里反對(duì),差點(diǎn)和家里人鬧僵了,都擔(dān)心我活不下去?!?/p>
楊霆瀚告訴懂懂筆記,今年初聽(tīng)說(shuō)他想自主創(chuàng)業(yè)時(shí),家人都并不支持,尤其是去年底因經(jīng)營(yíng)問(wèn)題導(dǎo)致廠(chǎng)子關(guān)門(mén)的舅舅,更是現(xiàn)身說(shuō)法。
在舅舅眼里,創(chuàng)業(yè)不急在一時(shí),也許明后年機(jī)會(huì)能更多一些。他勸告楊霆瀚,自己周?chē)_(kāi)工廠(chǎng)的朋友已經(jīng)把產(chǎn)能降下來(lái)了,尤其是做外貿(mào)加工的朋友都在考慮轉(zhuǎn)手廠(chǎng)房,“年輕人不要頭腦一熱,一時(shí)沖動(dòng)?!?/p>
“長(zhǎng)輩們的想法是讓我先找家企業(yè)待著,熬兩年漲漲經(jīng)驗(yàn)?!睏铞J(rèn)為,找份工作雖然比創(chuàng)業(yè)要輕省一些,生活也會(huì)相對(duì)穩(wěn)定,但對(duì)于他而言,虛度兩三年的時(shí)間就等于“廢了”。
盡管從媒體上能不時(shí)看到創(chuàng)業(yè)艱難的文章和市場(chǎng)分析,但不甘心“廢掉”的楊霆瀚還是叫上了兩位室友,共同啟動(dòng)了這個(gè)小小的App應(yīng)用開(kāi)發(fā)項(xiàng)目,著手研發(fā)他們的首款產(chǎn)品——基于二次元的興趣社交應(yīng)用。
“這幾個(gè)月看到不少同齡人的創(chuàng)業(yè)項(xiàng)目,我們這個(gè)算比較保守的了。”他笑著表示,作為95后新生代創(chuàng)業(yè)者中的一員,他看到很多讓人眼前一亮的項(xiàng)目,如同惡交友、情緒電商、陌生社交等等新奇的念頭。
但是在這個(gè)春天真的沖進(jìn)創(chuàng)業(yè)圈后,楊霆瀚還是感受到了濃濃的寒意。
做商業(yè)計(jì)劃書(shū)之前,他和創(chuàng)業(yè)伙伴吸取了各方“導(dǎo)師”、“前輩”的指點(diǎn),完善了幾十版,也得到了導(dǎo)師的贊許。然而穿梭于各創(chuàng)業(yè)路演尋找投資時(shí),卻發(fā)現(xiàn)現(xiàn)實(shí)真的骨感十足。
“幾乎連有意向的投資人都沒(méi)有碰到?!痹跅铞磥?lái),除了今年融資環(huán)境不景氣的原因,很可能是自己的項(xiàng)目與市面上很多社交競(jìng)品缺乏差異化,在功能上沒(méi)有拉開(kāi)距離。
“我們倒也沒(méi)有氣餒,大家決定先將社交產(chǎn)品的思路放一放,從我們拿手的小程序開(kāi)發(fā)做起?!睏铞硎?,雖然團(tuán)隊(duì)人不多,但也不能把大家湊出來(lái)的這點(diǎn)兒?jiǎn)?dòng)資金坐吃山空。當(dāng)務(wù)之急是如何在沒(méi)有融資、缺少社會(huì)資源的情況下“活下去”。
因此,他們四處出擊,在整個(gè)炎炎夏日,挨家挨戶(hù)去尋找有小程序需求的餐飲、教育、汽修企業(yè)。從關(guān)內(nèi)到關(guān)外,他們采用地毯式的“轟炸”希望能打開(kāi)一個(gè)新的業(yè)務(wù)缺口,“再低的價(jià)格我們也愿意接,這樣在激烈的行業(yè)競(jìng)爭(zhēng)中才有機(jī)會(huì)活下去?!?/p>
很多行業(yè)分析都指出小程序會(huì)在今年逐漸爆發(fā),但是他們也明白這個(gè)業(yè)務(wù)的門(mén)檻很低?!笆莻€(gè)開(kāi)發(fā)團(tuán)隊(duì)就能做,確實(shí)沒(méi)有什么門(mén)檻,我們只能拼低價(jià)?!逼疵膾呓纸K于為團(tuán)隊(duì)帶來(lái)了一些業(yè)務(wù),微薄收入也勉強(qiáng)可以維持公司日常的運(yùn)營(yíng)開(kāi)支了,這讓楊霆瀚和伙伴感到十分滿(mǎn)足。
在他看來(lái),如今的95后創(chuàng)業(yè)者,在做創(chuàng)業(yè)項(xiàng)目的前期常常腦洞大開(kāi),而在業(yè)務(wù)擴(kuò)張上,又相對(duì)比較理性。他坦言:步子邁得太大,容易扯著“蛋”,自己和伙伴很享受創(chuàng)業(yè)的過(guò)程,也相信會(huì)逐步積累更多行業(yè)經(jīng)驗(yàn)。如今,雖然整個(gè)十一小長(zhǎng)假?zèng)]有休息一天,他卻和小伙伴樂(lè)在其中。
有人認(rèn)為,如今的95后創(chuàng)業(yè)者太過(guò)“浮躁”,而輿論也認(rèn)為95后應(yīng)屆畢業(yè)生的創(chuàng)業(yè)規(guī)模會(huì)大幅縮小。不過(guò),從有關(guān)市場(chǎng)調(diào)查數(shù)據(jù)來(lái)看,今年的95后應(yīng)屆畢業(yè)生中,仍有近三成“初生牛犢”表示會(huì)選擇自主創(chuàng)業(yè)。
可見(jiàn),盡管創(chuàng)業(yè)環(huán)境并不景氣,選擇在2018年創(chuàng)業(yè)的新生代們,卻大多無(wú)畏眼前的困境,勇于追求自己認(rèn)定的“個(gè)人價(jià)值與財(cái)務(wù)自由”夢(mèng)想。
那么,新生代創(chuàng)業(yè)者們想要“活下去”,到底有多大難度?
跪著創(chuàng)業(yè),并不可恥
“我們現(xiàn)在都只是拿創(chuàng)業(yè)補(bǔ)貼,不算工資,畢竟是艱難時(shí)期嘛?!?/p>
李迪是楊霆瀚的合伙人,他告訴懂懂筆記,早在創(chuàng)業(yè)之初團(tuán)隊(duì)成員就已經(jīng)約定,在公司步入正軌、實(shí)現(xiàn)可持續(xù)盈利之前,大家每月就發(fā)3500元的“生活補(bǔ)貼”。
而這樣的“補(bǔ)貼”,在深圳如此高消費(fèi)的城市里,也只能勉強(qiáng)滿(mǎn)足個(gè)人溫飽。如今這八名來(lái)自湖廣兩省的年輕創(chuàng)業(yè)者,只能擠在一間城中村的出租屋內(nèi)生活。
“反正每天大部分時(shí)間都呆在公司里,只要有床能睡就行?!睂?duì)于李迪而言,他已經(jīng)漸漸習(xí)慣了這個(gè)擺滿(mǎn)上下鋪的一室一廳,甚至覺(jué)得與學(xué)校宿舍沒(méi)有太大的區(qū)別。
為了進(jìn)一步節(jié)省開(kāi)支,讓公司和團(tuán)隊(duì)能夠更好的“活下去”,他又在尋找租金更低的辦公地點(diǎn),希望能夠減輕團(tuán)隊(duì)的負(fù)擔(dān),讓大家活的稍微有些“尊嚴(yán)”。
“跪著創(chuàng)業(yè)并不丟人,也是一種人生歷練,大家也都在想辦法節(jié)省各種開(kāi)銷(xiāo)?!崩畹细嬖V懂懂筆記,無(wú)論是CEO,還是任何一位團(tuán)隊(duì)成員,跑業(yè)務(wù)都必須乘坐公共交通工具。
實(shí)在需要長(zhǎng)途出差拜訪(fǎng)潛在客戶(hù),也都以動(dòng)車(chē)為主,絕不坐高鐵,有時(shí)恨不得購(gòu)買(mǎi)一張“綠皮”火車(chē)票,就為節(jié)省經(jīng)費(fèi)開(kāi)支。省錢(qián),似乎已經(jīng)成了團(tuán)隊(duì)所有人的共識(shí)。
“創(chuàng)業(yè)失敗的成本是最高的,除了金錢(qián)以外,還會(huì)造成信心缺失?!币虼?,作為這個(gè)年輕創(chuàng)業(yè)企業(yè)的“管家”,李迪盡可能控制一切開(kāi)支成本,避免創(chuàng)業(yè)項(xiàng)目因初期資金問(wèn)題而失敗。
他笑著表示,大部分創(chuàng)企在經(jīng)歷這一發(fā)展時(shí)期時(shí),都會(huì)生存得十分艱苦。但只要能夠維持運(yùn)營(yíng),團(tuán)隊(duì)不解散、公司不倒閉、決策不盲目,就能夠爭(zhēng)取更多的機(jī)會(huì),等待新的機(jī)遇到來(lái),“相比有資金沉淀的創(chuàng)業(yè)者,我們這些年輕人只有一味節(jié)省活下去?!?/p>
李迪表示自己看過(guò)一家數(shù)據(jù)調(diào)查機(jī)構(gòu)的報(bào)告,里面分析了近兩年百余家小微創(chuàng)業(yè)企業(yè)失敗的原因,發(fā)現(xiàn)近三成初創(chuàng)項(xiàng)失敗是源于資金耗盡。因此,對(duì)于他們這些完全沒(méi)有任何經(jīng)濟(jì)基礎(chǔ)的創(chuàng)業(yè)新生代而言,如何使幼苗般的公司擁有基本造血功能,節(jié)省不必要的經(jīng)費(fèi)開(kāi)支,顯得更為重要。
可以說(shuō),在初出茅廬的95后創(chuàng)業(yè)者看來(lái),為了“活下去”吃糠咽菜、做一些有違初心的小業(yè)務(wù)并不可恥,但堅(jiān)持創(chuàng)業(yè)的大目標(biāo)十分重要,對(duì)成功的渴望是一支創(chuàng)業(yè)隊(duì)伍不能丟掉的“團(tuán)魂”。
保留實(shí)力,踐行初心
“只要活下去,就能再長(zhǎng)大,我們一直沒(méi)放棄興趣社交的想法?!?/p>
盡管團(tuán)隊(duì)現(xiàn)階段的主要業(yè)務(wù)是為企業(yè)定制小程序。但楊霆瀚并沒(méi)有忘記創(chuàng)業(yè)時(shí)的初衷。
他告訴懂懂筆記,如今做的業(yè)務(wù)令不少團(tuán)隊(duì)成員不喜。大家總是希望能做出一款獨(dú)一無(wú)二的二次元興趣社交應(yīng)用,因?yàn)槟遣攀莿?chuàng)業(yè)的初心。然而,現(xiàn)實(shí)是公司先要活下去,才能有后續(xù)的“故事”,“如果缺乏資金,所有的想法都是空談?!?/p>
“我們都會(huì)盡量抽出時(shí)間,用于設(shè)計(jì)、研發(fā)理想中的社交應(yīng)用。如果有經(jīng)費(fèi),也會(huì)積極投入到這個(gè)應(yīng)用的市場(chǎng)調(diào)研中?!痹跅铞劾?,盡管公司開(kāi)展了半年多的小程序業(yè)務(wù),但興趣社交的課題卻從未停止過(guò)。
他笑稱(chēng)這一過(guò)程是“曲線(xiàn)創(chuàng)業(yè)”。無(wú)論是經(jīng)濟(jì)周期、創(chuàng)業(yè)環(huán)境,總會(huì)經(jīng)歷波峰波谷的自然規(guī)律,科技圈、互聯(lián)網(wǎng)圈更是如此。所以對(duì)他來(lái)說(shuō),創(chuàng)業(yè)更沒(méi)有好壞時(shí)機(jī)之說(shuō)。
“如果處于波谷,那么先讓企業(yè)活下來(lái),再往想要的領(lǐng)域發(fā)展。如果處于波峰,心態(tài)也不能過(guò)于浮躁,熱錢(qián)都是毀人不倦的?!睏铞珮?lè)觀(guān)地表示,只有從容應(yīng)對(duì)創(chuàng)業(yè)過(guò)程中所經(jīng)歷的環(huán)境變化,才能經(jīng)受住考驗(yàn),讓自己立于不敗之地。
懂懂筆記近三個(gè)多月走訪(fǎng)了深圳、廣州多家創(chuàng)客機(jī)構(gòu),發(fā)現(xiàn)有近八成的90后、95后年輕創(chuàng)業(yè)者,都從事著與最初預(yù)想領(lǐng)域完全無(wú)關(guān)的業(yè)務(wù)。另外,有過(guò)半數(shù)創(chuàng)業(yè)公司是從今年五、六月份開(kāi)始,通過(guò)縮小辦公室規(guī)模、停止招新、節(jié)約差旅經(jīng)費(fèi)等方式,完成財(cái)務(wù)支出緊縮。
“都只是為了保存實(shí)力,并沒(méi)有放棄,慢慢尋找業(yè)務(wù)突破口?!鄙钲邶垗從硠?chuàng)客基地的運(yùn)營(yíng)經(jīng)理劉恒對(duì)懂懂筆記表示,今年雖然創(chuàng)業(yè)、融資環(huán)境并不景氣,但前半年結(jié)業(yè)并撤出創(chuàng)客空間的初創(chuàng)企業(yè)只有三四家,僅為去年同期的三分之一左右。
而入駐的創(chuàng)企項(xiàng)目中,以90后、95后新生代創(chuàng)業(yè)團(tuán)隊(duì)為核心管理層的,明顯增加了不少,項(xiàng)目覆蓋了應(yīng)用、智能、電商、大數(shù)據(jù)、泛娛樂(lè)等新興互聯(lián)網(wǎng)領(lǐng)域。
面對(duì)嚴(yán)峻的就業(yè)環(huán)境,有不少95后應(yīng)屆畢業(yè)生選擇從零開(kāi)始、自主創(chuàng)業(yè)。抱著“別人恐懼我貪婪”的心態(tài),這群創(chuàng)業(yè)新生代大多堅(jiān)定“曲線(xiàn)創(chuàng)業(yè)”的思路,尋求在寒冬后發(fā)力起跑。
雖然接觸的新生代創(chuàng)業(yè)者并不多,但從楊霆瀚這幾個(gè)人的身上,我們既沒(méi)有看到輿論普遍認(rèn)為的驕躁,也沒(méi)有發(fā)現(xiàn)80后一代創(chuàng)業(yè)者的激進(jìn)?;蛟S創(chuàng)業(yè)新生代們深知,“改變世界”太虛幻,只有想盡一切辦法讓項(xiàng)目、團(tuán)隊(duì)“活下去”,才有機(jī)會(huì)品嘗到一絲屬于他們這個(gè)時(shí)代創(chuàng)業(yè)者的成功滋味。
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