日前，人力資源服務(wù)企業(yè)中智外企服務(wù)分公司（中智北京）聯(lián)合多家知名企業(yè)共同舉辦了一場(chǎng)名為“校企直通車·逐夢(mèng)CBD”的線上直播招聘會(huì)。作為一家在人力資源服務(wù)領(lǐng)域深耕多年的央企，為響應(yīng)落實(shí)國(guó)家抗疫穩(wěn)崗就業(yè)政策，通過搭建線上服務(wù)平臺(tái)，助力高校開展就業(yè)攻堅(jiān)，做好疫情防控下的人才招聘。據(jù)悉，直播期間有近3000名網(wǎng)友在線觀看并積極參與互動(dòng)。

本次活動(dòng)過程中，中智公司與CBD管委會(huì)領(lǐng)導(dǎo)和多家知名企業(yè)高管代表，共同探討疫情過后畢業(yè)生的就業(yè)形勢(shì)，以及疫情背景下全社會(huì)如何實(shí)行積極高效的就業(yè)促進(jìn)措施。在這場(chǎng)特殊的“云招聘會(huì)”上，中智公司與主辦方共同化身“招聘主播”，與各方嘉賓聯(lián)手 “直播帶貨”，連續(xù)發(fā)布多家名企職位，幫助特殊外部環(huán)境背景下應(yīng)屆畢業(yè)生解決可能面臨的“畢業(yè)即失業(yè)”難題。

據(jù)中智方面介紹，中信出版社、中國(guó)環(huán)球廣播電視有限公司、宜信公司、北京達(dá)美投資有限公司、浩天信和律師事務(wù)所等來自多個(gè)領(lǐng)域的知名企業(yè)機(jī)構(gòu)，已經(jīng)作為合作伙伴企業(yè)共同參與相關(guān)招聘項(xiàng)目。

名企名校聯(lián)手 向“畢業(yè)即失業(yè)”說不

剛剛走出校園的應(yīng)屆畢業(yè)生，面對(duì)社會(huì)身份的轉(zhuǎn)換，幾乎都會(huì)需要一定時(shí)間才能適應(yīng)職場(chǎng)環(huán)境和企業(yè)需求。當(dāng)個(gè)人能力與崗位不匹配的情況一再出現(xiàn)，對(duì)用人企業(yè)和求職者來說遠(yuǎn)遠(yuǎn)不止金錢和時(shí)間上的成本損耗。因此，提前對(duì)應(yīng)屆生進(jìn)行職業(yè)素養(yǎng)培育和職場(chǎng)生涯規(guī)劃教育的議題，不容忽視。

在談到對(duì)政策的響應(yīng)和落實(shí)方面，中智外企服務(wù)分公司總經(jīng)理李云峰向記者表示：“商業(yè)社會(huì)的快速發(fā)展對(duì)高校學(xué)生和用工企業(yè)都提出了更高的挑戰(zhàn)。高校學(xué)生群體應(yīng)當(dāng)未雨綢繆，主動(dòng)貼近商業(yè)社會(huì)發(fā)展需求；同時(shí)，企業(yè)也應(yīng)重塑人才招聘理念，校企聯(lián)動(dòng)，以育代招?！?/p>

據(jù)了解，“中智班”作為中智北京校企合作項(xiàng)目的重要一步，自2018年9月開始與高校合作創(chuàng)立針對(duì)大學(xué)生的職業(yè)素養(yǎng)系列課程。中智北京結(jié)合各校培養(yǎng)體系及教學(xué)理念，為“中智班”學(xué)員提供一系列人力資源專業(yè)實(shí)操和職場(chǎng)技能的培訓(xùn)課程。另一方面，合作伙伴企業(yè)也為“中智班”學(xué)員提供了崗位實(shí)踐機(jī)會(huì)，助力校企合作，多方共贏。

幫助企業(yè)和人才實(shí)現(xiàn)“才盡其用”?是全社會(huì)的責(zé)任

隨著當(dāng)今社會(huì)快速發(fā)展，誕生了許多新興職業(yè)，但就業(yè)難的問題卻仍然存在——特別是在COVID-19疫情尚未結(jié)束，許多企業(yè)開始更謹(jǐn)慎地處理招聘需求的背景下。行業(yè)普遍認(rèn)為，就業(yè)難的癥結(jié)在于企業(yè)和求職者間沒有實(shí)現(xiàn)有效的信息對(duì)接。隨著整個(gè)社會(huì)數(shù)字化轉(zhuǎn)型進(jìn)程的加快，傳統(tǒng)職位的技術(shù)要求已經(jīng)無法適應(yīng)企業(yè)發(fā)展的速度；當(dāng)教育端的人才培育機(jī)制與市場(chǎng)變化的速度之間出現(xiàn)了步伐的不統(tǒng)一，結(jié)果可想而知。因此，要解決就業(yè)難，很大一部分上還是解決信息不對(duì)稱的難題。

近期，為了幫助應(yīng)屆畢業(yè)生更好地適應(yīng)職場(chǎng)，中智北京遴選常年奮戰(zhàn)在業(yè)務(wù)一線的資深人力專家，組成“人力服務(wù)智詢師”團(tuán)隊(duì)，針對(duì)應(yīng)屆畢業(yè)生轉(zhuǎn)變?yōu)槁殘?chǎng)人時(shí)的各種問題，精心制作出《畢業(yè)生的人事求職系列課》，涵蓋社保、檔案、五險(xiǎn)一金、面試技能等多個(gè)分類課程。旨在通過線上課程的模式，更好地幫助畢業(yè)生了解求職套路，學(xué)習(xí)職場(chǎng)必備常識(shí)，快速適應(yīng)職場(chǎng)新環(huán)境。

隨著近兩年越來越多有經(jīng)驗(yàn)有實(shí)力的企業(yè)相繼加大投入，幫助企業(yè)和社會(huì)解決應(yīng)屆畢業(yè)生在求職就業(yè)過程中遇到的種種問題。許許多多像“中智班”這樣項(xiàng)目的設(shè)立和持續(xù)運(yùn)行，通過實(shí)踐性課程設(shè)置，對(duì)人才發(fā)展進(jìn)行了全方位覆蓋。一方面，由專業(yè)力量提供場(chǎng)景幫助高校畢業(yè)生接受最新的系統(tǒng)性職業(yè)技能培訓(xùn)，賦能強(qiáng)化畢業(yè)生在工作中解決實(shí)際問題的能力；另一方面，也為更好地契合企業(yè)人才訴求，幫助人才精準(zhǔn)就業(yè)創(chuàng)造有利條件。

面對(duì)就業(yè)這一難題，政府、企業(yè)、高校、人力服務(wù)機(jī)構(gòu)之間不斷探索和落實(shí)，希望將人才市場(chǎng)與就業(yè)大環(huán)境的蓬勃發(fā)展推向新的高度。和很多心懷社會(huì)責(zé)任感和優(yōu)質(zhì)資源的企業(yè)一樣，中智公司也將繼續(xù)在加強(qiáng)校企合作、就業(yè)服務(wù)體系的建設(shè)中尋找答案。

正是越來越多像中智這樣的企業(yè)，依托自身在各方面的資源和經(jīng)驗(yàn)優(yōu)勢(shì)，為用人企業(yè)和人才提供精準(zhǔn)招聘、智能服務(wù)、無接觸服務(wù)，以最大限度降低疫情對(duì)企業(yè)發(fā)展、優(yōu)秀人才流通引進(jìn)所造成的影響。

每一次危機(jī)，都是一把雙刃劍，既帶來考驗(yàn)，也蘊(yùn)藏生機(jī)。為應(yīng)對(duì)疫情的持續(xù)沖擊，全社會(huì)責(zé)無旁貸，還需緊握機(jī)會(huì)，承擔(dān)責(zé)任，砥礪前行。