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作為全國改革開放的“排頭兵”,深圳在此次疫情中率先發(fā)布援助企業(yè)政策,優(yōu)秀企業(yè)通過線上化開辟業(yè)務(wù)新通路,成為“逆風(fēng)翻盤”的代表。6月16日,云學(xué)堂2020中國優(yōu)秀企業(yè)人才培養(yǎng)實踐高峰論壇走進(jìn)深圳,匯聚中航國際、聯(lián)合金融、佳兆業(yè)集團(tuán)等航空、金融、房地產(chǎn)行業(yè)的優(yōu)秀企業(yè),根據(jù)實際案例講解如何在疫情下轉(zhuǎn)“?!睘椤皺C(jī)”,在常態(tài)化防疫階段加速企業(yè)人才培養(yǎng),以組織力提升促進(jìn)企業(yè)業(yè)務(wù)回暖復(fù)蘇。
深圳峰會現(xiàn)場
在深圳峰會現(xiàn)場,云學(xué)堂聯(lián)席CEO、聯(lián)合創(chuàng)始人張軍以《數(shù)字化人才培養(yǎng)解碼企業(yè)未來》為題,分享了企業(yè)人才培養(yǎng)經(jīng)驗。在他看來,疫情是對中國企業(yè)數(shù)字化運(yùn)營和組織能力的一場突擊考試,考驗企業(yè)的流程標(biāo)準(zhǔn)化、數(shù)字化和組織架構(gòu)水平。面對疫情,有些企業(yè)表現(xiàn)出被動的“大腦反應(yīng)”,而有些企業(yè)則產(chǎn)生了主動高效的“肌肉反應(yīng)”,組織能力較強(qiáng)的企業(yè)能在業(yè)務(wù)模式上快速創(chuàng)新與落地,開辟出商業(yè)模式創(chuàng)新探索、組織能力靈活塑造、人才資源持續(xù)升級的新路徑。
“黑天鵝不常有,但灰犀牛總會出現(xiàn)”,張軍說,“在莫測多變的未來市場周期中,唯有加強(qiáng)人才培養(yǎng)、提升企業(yè)組織能力,才能以不變應(yīng)萬變”。企業(yè)培訓(xùn)應(yīng)當(dāng)有的放矢,戰(zhàn)略目標(biāo)適應(yīng)外部環(huán)境,組織能力符合戰(zhàn)略目標(biāo),面向未來營造業(yè)務(wù)賦能型培訓(xùn)理念,認(rèn)識到員工的創(chuàng)造力是企業(yè)駕馭市場競爭不確定性的根本依靠,一線員工的創(chuàng)造力可以直接產(chǎn)出績效,從而將企業(yè)對員工的要求從勝任力轉(zhuǎn)為創(chuàng)造力,通過數(shù)字技術(shù)讓個人變得更強(qiáng)大。
云學(xué)堂聯(lián)席CEO、聯(lián)合創(chuàng)始人張軍
這場新冠肺炎疫情,讓零售業(yè)、金融業(yè)、餐飲業(yè)、制造業(yè)受到了較大沖擊。張軍認(rèn)為,在新經(jīng)濟(jì)周期下,由于外部環(huán)境和內(nèi)部戰(zhàn)略的雙重變化,各行業(yè)都十分青睞新興崗位人才,企業(yè)需要圍繞業(yè)務(wù)價值進(jìn)行人才培養(yǎng),打造上接戰(zhàn)略、下接績效的組織能力。企業(yè)人才發(fā)展應(yīng)制定人才供應(yīng)表、業(yè)績營收表、績效改進(jìn)表,促進(jìn)企業(yè)培養(yǎng)力、經(jīng)營力、組織力的全面提升。在此基礎(chǔ)上,企業(yè)應(yīng)當(dāng)根據(jù)業(yè)務(wù)需求重塑企業(yè)大學(xué)業(yè)務(wù)模式,打造以數(shù)字化學(xué)習(xí)平臺為基礎(chǔ)的人才培養(yǎng)服務(wù)一體化解決方案。
按照“診斷+改善”的人才發(fā)展業(yè)務(wù)定位,云學(xué)堂堅持建標(biāo)準(zhǔn)、盤人才、謀發(fā)展,通過標(biāo)準(zhǔn)方案、標(biāo)準(zhǔn)產(chǎn)品和定制服務(wù)提升組織能力。云學(xué)堂還打造微課制作工坊、《店長決定成敗》混合式訓(xùn)練營、開設(shè)《全棧新媒體運(yùn)營》系列課,以學(xué)習(xí)效果帶動業(yè)務(wù)績效,驅(qū)動企業(yè)培訓(xùn)行業(yè)創(chuàng)新,形成效果可追蹤的企業(yè)人才培養(yǎng)閉環(huán)。
張軍的演講引起了在場企業(yè)的共鳴,大家紛紛表示,數(shù)字化人才培養(yǎng)將是未來企業(yè)的發(fā)展方向。接下來,來自航空、金融、地產(chǎn)等眾多行業(yè)大咖,結(jié)合實戰(zhàn)分享交流人才培養(yǎng)經(jīng)驗感悟。
中航國際商學(xué)院執(zhí)行院長李政以《知行合一做未來領(lǐng)航者》為主題,分享了該公司青干班領(lǐng)導(dǎo)力發(fā)展項目,介紹了復(fù)合型領(lǐng)導(dǎo)人才、業(yè)務(wù)領(lǐng)軍人才的培養(yǎng)方式,為廣大企業(yè)帶來優(yōu)秀年輕企業(yè)領(lǐng)導(dǎo)人員能力模型、評估矩陣設(shè)計和篩選流程,為企業(yè)根據(jù)不同業(yè)務(wù)精準(zhǔn)配置人才提供切實可行的“方法論”。
中航國際商學(xué)院執(zhí)行院長李政
聯(lián)合金融集團(tuán)有限公司聯(lián)合金融大學(xué)校長吳衛(wèi),圍繞《新物種 新技能——企業(yè)大學(xué)的進(jìn)化式生存策略》,以聯(lián)合金融企業(yè)大學(xué)發(fā)展歷程為基礎(chǔ),結(jié)合物種進(jìn)化論“遺傳+變異+選擇=物種進(jìn)化”與商業(yè)界“繼承+創(chuàng)新+選擇=第二曲線”,強(qiáng)調(diào)這個時代確定的是趨勢,在數(shù)字化學(xué)習(xí)的進(jìn)程中,企業(yè)面臨全新的發(fā)展環(huán)境要不斷突破認(rèn)知、思維升級,培養(yǎng)優(yōu)秀人才看清楚趨勢并抓住趨勢的能力。
聯(lián)合金融集團(tuán)有限公司聯(lián)合金融大學(xué)校長吳衛(wèi)
佳兆業(yè)集團(tuán)佳兆業(yè)學(xué)院負(fù)責(zé)人余帆以《人才培養(yǎng)之術(shù)與道》,介紹了企業(yè)人才培養(yǎng)的宏觀戰(zhàn)略與微觀方法,深入淺出地解析了管理層訓(xùn)練營設(shè)計“選測訓(xùn)踐用”五步法,從集中培訓(xùn)與在線學(xué)習(xí)的衡量到導(dǎo)師指導(dǎo)和課程研討的匹配,從專業(yè)集團(tuán)培訓(xùn)到溝通會與答辯多形式的運(yùn)用,落實企業(yè)人才選拔培養(yǎng)實效,加速房地產(chǎn)企業(yè)的學(xué)習(xí)型組織建設(shè)蝶變之路。
佳兆業(yè)集團(tuán)佳兆業(yè)學(xué)院負(fù)責(zé)人余帆
云學(xué)堂企業(yè)大學(xué)構(gòu)架師/組織與人才發(fā)展研究院副院長Michael Meng也登陸深圳峰會現(xiàn)場,繼續(xù)帶來《數(shù)字化企業(yè)大學(xué)如何助力戰(zhàn)略落地》。他介紹了數(shù)字化企業(yè)大學(xué)建設(shè)一體化解決方案,通過面向業(yè)務(wù)的企業(yè)學(xué)習(xí),提升人員實際工作能力,加速企業(yè)戰(zhàn)略的推進(jìn)。
云學(xué)堂企業(yè)大學(xué)構(gòu)架師/組織與人才發(fā)展研究院副院長Michael Meng
嘉賓精彩的主題演講,讓云學(xué)堂深圳峰會高潮迭起,進(jìn)一步明確了數(shù)字化人才的培養(yǎng)方向。在隨后的圓桌會議階段,欣旺達(dá)、聯(lián)合金融、佳兆業(yè)等優(yōu)秀企業(yè)代表,以及云學(xué)堂華南大區(qū)內(nèi)容總經(jīng)理曾雙喜,聚焦《2020年企業(yè)培訓(xùn)數(shù)字化趨勢》,進(jìn)行了熱烈地討論。圓桌會議嘉賓們認(rèn)為,企業(yè)發(fā)展需要加速數(shù)字化轉(zhuǎn)型,而數(shù)字化人才培養(yǎng)定當(dāng)先行,突破企業(yè)培訓(xùn)的時空限制,才能釋放企業(yè)學(xué)習(xí)的更大價值。
圓桌會議
圍繞企業(yè)數(shù)字化學(xué)習(xí)需求,云學(xué)堂根據(jù)餐飲、零售等各行業(yè)需求,量身打造“軟件+內(nèi)容+咨詢服務(wù)”一體化解決方案,以專業(yè)的線上平臺、便捷的工具、效果可見的專業(yè)內(nèi)容、全方位的線上運(yùn)營服務(wù)優(yōu)勢,助力組織和人才能力提升,實現(xiàn)企業(yè)數(shù)字化經(jīng)營轉(zhuǎn)型。
在觀點的交鋒與實踐的爭鳴中,云學(xué)堂深圳峰會圓滿落下帷幕。接下來,云學(xué)堂2020中國優(yōu)秀企業(yè)人才培養(yǎng)實踐高峰論壇還將陸續(xù)走進(jìn)北京、上海、杭州、成都、鄭州、青島、武漢、蘇州等地,為各地企業(yè)帶來疫情常態(tài)化控制時代的數(shù)字化人才培養(yǎng)方案,助力企業(yè)加速激活人才價值。6月18日,云學(xué)堂峰會第四站——廣州站活動即將啟動,屆時當(dāng)?shù)刂髽I(yè)培訓(xùn)負(fù)責(zé)人將親臨現(xiàn)場,帶來精彩案例與真知灼見,助力廣大企業(yè)加速人才培養(yǎng)、實現(xiàn)高質(zhì)量發(fā)展。
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