大學(xué)畢業(yè)生找工作，不能僅僅關(guān)注職業(yè)目前的發(fā)展前景，更要關(guān)注職業(yè)的未來發(fā)展前景。在大學(xué)生就業(yè)選擇中，對(duì)于一部分有資格問鼎大學(xué)教師和銀行職員的大學(xué)生，應(yīng)該怎么選？選擇做一名大學(xué)教師和一名銀行職員，十年之后，發(fā)展前景又會(huì)有什么不一樣呢？下面，就讓我們一起來分析一下這個(gè)問題。

從準(zhǔn)入門檻來看，大學(xué)教師的準(zhǔn)入門檻比銀行職員更高

一般情況下，參加銀行職員招聘，本科生或碩士研究生就可能具備報(bào)考資格。但是，想要成為一名大學(xué)教師，一般情況下至少都得讀到博士畢業(yè)。一部分高校招聘教師，不僅要求學(xué)歷起點(diǎn)是博士，還要求具有海外留學(xué)經(jīng)歷。很顯然，大學(xué)教師的準(zhǔn)入資格相對(duì)來說更高。

從工資待遇來看，二者各有千秋

目前，大家都知道，銀行職員的待遇在工薪階層中相當(dāng)不錯(cuò)。銀行職員的工資收入，不僅比公務(wù)員要高，相比大學(xué)教師的工資性收入，銀行職員也更有優(yōu)勢(shì)一些。新入職的大學(xué)教師，在工資上可能還跑不贏銀行職員，這種情況，在很多地方都普遍存在。當(dāng)然，對(duì)于大學(xué)教師而言，從一名新人到一名經(jīng)驗(yàn)豐富的大學(xué)教授，意味著收入待遇也會(huì)有顯著提升。尤其是很多經(jīng)驗(yàn)豐富的大學(xué)教師，都有課題經(jīng)費(fèi)，也經(jīng)常著書立說、受邀講課、領(lǐng)取稿費(fèi)或勞務(wù)報(bào)酬，綜合性收入不比銀行職員差，甚至還可能高于后者。

從行業(yè)特性來看，大學(xué)教師職業(yè)具有優(yōu)越性

如果我們考慮大學(xué)和銀行這兩個(gè)職業(yè)的行業(yè)特性，我們可以發(fā)現(xiàn)一個(gè)特點(diǎn)，大學(xué)教師的優(yōu)勢(shì)會(huì)越來越鞏固，而銀行職員的存在感，現(xiàn)在已經(jīng)越來越低了。實(shí)際上，在小編所在的這個(gè)西部省會(huì)城市，銀行的網(wǎng)點(diǎn)越來越少，柜臺(tái)也越來越少，員工也越來越少。這就意味著，沒有技術(shù)優(yōu)勢(shì)的銀行員工也將逐步被淘汰。但是，大學(xué)教師這個(gè)職業(yè)，短時(shí)間內(nèi)是不會(huì)消失的。這就意味著，作為一名大學(xué)教師，在十年內(nèi)的穩(wěn)定性都會(huì)超過銀行職員。

大學(xué)教師職業(yè)成就感更高

雖然說，現(xiàn)階段銀行職員的薪資待遇比較優(yōu)厚，但是，在職業(yè)自豪感和職業(yè)成就感上，銀行職員和其服務(wù)對(duì)象，往往沒有深厚的聯(lián)系。但是，大學(xué)教師和自己的學(xué)生之間，往往可以形成一種深層次的長(zhǎng)遠(yuǎn)聯(lián)系。這也導(dǎo)致大學(xué)教師的職業(yè)成就感也相對(duì)更高。