《公務(wù)員法》已經(jīng)修訂，并即將于2019年6月1日起全面施行。《公務(wù)員法》的修訂，不僅引起全國(guó)公務(wù)員的高度關(guān)注，也受到了全社會(huì)所廣泛關(guān)注。在最新的《公務(wù)員法》中，有一個(gè)關(guān)鍵詞引人矚目，它就是“提前退休”。按照最新的《公務(wù)員法》，有三種人可以享受到提前退休的待遇。下面，小編就帶你一起來(lái)看看這個(gè)問(wèn)題。

公務(wù)員法：這三種人可以提前退休

按照《公務(wù)員法》的表述，3種人可以提前退休。第一種人，是已經(jīng)工齡滿30年的公務(wù)員。比如，你18歲參加工作，到48歲，如果你的身份是公務(wù)員，可以申請(qǐng)退休。第二種人，雖然工齡不滿30年，但已經(jīng)滿20年了，同時(shí)距離國(guó)家規(guī)定的退休年限不足5年。比如，你已經(jīng)工作20年，同時(shí)56歲了，就可以申請(qǐng)?zhí)崆巴诵?。第三種人，是符合國(guó)家規(guī)定的其他情形，實(shí)際上是一種兜底條款。哪些人可能符合第三種條件呢？比如，身體健康不允許繼續(xù)工作。

如何申請(qǐng)?zhí)崆巴诵?？?jī)蓚€(gè)步驟

公務(wù)員可以提前退休，程序是：第一，是本人自愿提出申請(qǐng)。第二，報(bào)經(jīng)任免機(jī)關(guān)批準(zhǔn)。也就是說(shuō)，如果你符合提前退休的年限及相關(guān)規(guī)定，沒(méi)有自愿提出申請(qǐng)，并不會(huì)啟動(dòng)提前退休程序。與此同時(shí)，如果你申請(qǐng)了，但任免機(jī)關(guān)并沒(méi)有批準(zhǔn)，也不能提前退休。一般情況下，任免機(jī)關(guān)不會(huì)在提前退休這個(gè)問(wèn)題上為難你，但如果你在申請(qǐng)?zhí)崆巴诵莸耐瑫r(shí)，還承擔(dān)著重要的未完成的工作，有可能單位會(huì)讓你先完成本職工作后再退休，這種可能性也是存在的。

公務(wù)員可提前退休，對(duì)其他行業(yè)公平嗎？

對(duì)于公務(wù)員可提前退休，其他行業(yè)沒(méi)有類似的機(jī)制，很多人覺(jué)得，這種做法不公平。但實(shí)際上，公務(wù)員法作出這樣的規(guī)定，其實(shí)是有一定的合理因素的。大家都知道，每個(gè)人的學(xué)習(xí)經(jīng)歷不同，導(dǎo)致每個(gè)人的工作起始年齡并不一樣。有些人18歲就開始工作，有些人35歲才開始工作。18歲工作的人到48歲的時(shí)候，就已經(jīng)工作滿30年了。35歲參加工作的人，工作到60歲，也才僅僅工作了25年。因此，如果一定要讓18歲工作的人也到60歲退休，這對(duì)他們并不太公平。

對(duì)于公務(wù)員可以提前退休，你是怎么看待這個(gè)問(wèn)題的？