從個體心理到社會心理咨詢，以及各類突發(fā)事件后的心理干預(yù)，心理健康在各個領(lǐng)域的突出貢獻(xiàn)，讓大眾看到心理健康發(fā)展的重要性，同時，具備心理咨詢、診療以及專業(yè)知識的人才也成為了招聘市場中的搶手資源。

早在二十世紀(jì)初，國內(nèi)就已有大學(xué)開設(shè)了心理學(xué)專業(yè)，但直到上世紀(jì)八十年代，心理學(xué)才迎來了真正的黃金發(fā)展時期。然而，企業(yè)領(lǐng)域的心理健康，一直以來都是作為管理學(xué)、人力資源等一部分，獨(dú)立成為企業(yè)中的重要性也是在近幾年才開始的。但因?yàn)橛辛似髽I(yè)管理實(shí)踐的基礎(chǔ)，企業(yè)心理健康一開始就呈現(xiàn)出多元發(fā)展的特征。

企業(yè)催眠師、企業(yè)EAP執(zhí)行師、職業(yè)生涯規(guī)劃師、員工家庭教育指導(dǎo)師、心理咨詢師等新職業(yè)成為企業(yè)的常態(tài)新角色。

企業(yè)對員工的心理健康引導(dǎo)也不只僅限于工作心態(tài)、工作壓力等方面，一些公司通過設(shè)立催眠師、員工家庭情感指導(dǎo)師等崗位，疏導(dǎo)員工工作之外的心理壓力，增加職員生活幸福度。

近日，萬通講座中，華東師范大學(xué)心理學(xué)系教授談到了“企業(yè)健康心理”“進(jìn)化心理學(xué)”在企業(yè)中實(shí)際應(yīng)用。

社會與大眾處于不斷變化的狀態(tài)之中，50年前的企業(yè)員工關(guān)注基本生存需要，而當(dāng)下的職員在關(guān)注收入的同時，對企業(yè)文化、工作環(huán)境、個人發(fā)展也有著非常高的要求。如果企業(yè)管理者繼續(xù)以單向獨(dú)斷的管理方式管理員工，勢必重傷企業(yè)的長遠(yuǎn)發(fā)展。

同時，面對企業(yè)員工可能產(chǎn)生的家庭、情感、親子教育等問題，傳統(tǒng)做法是以“個人事務(wù)私了”處之，但顯然，更為成熟和人性化的公司管理，會出于對員工需求的預(yù)先解讀，從而設(shè)置及時的員工關(guān)懷以及相應(yīng)的福利，提高員工穩(wěn)定性。

比如，阿里巴巴、萬科等企業(yè)，他們在工作園區(qū)內(nèi)建設(shè)員工子女學(xué)校，解決員工家庭教育問題，還為單身員工開設(shè)情感輔導(dǎo)課程、組織相親活動；

又如谷歌公司，為男女員工提供額外的產(chǎn)假福利，初為父母的員工還將在生育后得到公司的一筆“親子補(bǔ)貼”，幫助員工負(fù)擔(dān)購買尿布和嬰兒食品所需的費(fèi)用。據(jù)紐約時報數(shù)據(jù)，自新的產(chǎn)假規(guī)定實(shí)施以來，谷歌女員工的離職率下降了50%。

企業(yè)文化充滿人性關(guān)懷，員工穩(wěn)定性高，基于心理健康解讀的企業(yè)管理將成為未來企業(yè)常規(guī)運(yùn)作趨勢。

9 月 19 日，萬通以“企業(yè)心理與產(chǎn)業(yè)健康教育”為主題的公益捐贈活動，現(xiàn)場心理大咖們共同探討數(shù)字時代下的企業(yè)心理健康發(fā)展新思考。同時，現(xiàn)場還舉行了自閉癥兒童公益捐贈儀式，以心理促進(jìn)改變，以行動助力公益。

結(jié)合公益共同推動心理健康的持續(xù)發(fā)展

萬通集團(tuán)董事長李皓敏在捐贈儀式上就萬通的心理產(chǎn)業(yè)健康的發(fā)展及參與社會公益等作了開場致辭。

李皓敏先生表示，萬通集團(tuán)十三年深耕國內(nèi)國際商科教育的普及和發(fā)展，作為一個擁有社會責(zé)任感的企業(yè)，他們希望從社會心理、個體心理和社會公益三維一體的心理公益新模式，提出以“仁心仁術(shù)”推動心理學(xué)科發(fā)展，以鑄造健康心理產(chǎn)業(yè)，影響社會關(guān)注心理健康。

多年來，萬通累積專業(yè)力量，不斷以公益回饋社會。當(dāng)日，萬通發(fā)起了“大手牽小手”關(guān)愛自閉癥兒童愛心捐款活動，來自全國各地的近千名學(xué)員通過線上募捐，為自閉癥兒童籌集善款。

隨后上海青聰泉兒童智能訓(xùn)練中心創(chuàng)始人、校長陳潔女士就如何關(guān)愛自閉癥兒童及特殊群體心理健康教育對本次捐贈進(jìn)行了回應(yīng)，陳校長說，這筆捐助對訓(xùn)練中心孩子意義非凡，這筆善款將為自閉癥的孩子們的教育帶來更多機(jī)會，創(chuàng)辦訓(xùn)練中心的初心是希望通過教育改善自閉癥兒童的生活狀態(tài)，給他們帶來一點(diǎn)點(diǎn)星星的愛，使孩子們能夠自立生活。

緊跟時代趨勢 新思考新應(yīng)用

數(shù)字信息時代下，心理健康發(fā)展新可能為越來越多業(yè)內(nèi)人士所關(guān)注。華東師范大學(xué)心理系教授、博士生導(dǎo)師李國瑞在捐贈儀式現(xiàn)場指出“健康心理”的重要特點(diǎn)，李教授說，新時代下的心理健康應(yīng)該從社會心理、個體心理等方面去綜合思考心理健康調(diào)節(jié)的閾值和可能性，一個真正心理健康的人是可以悅納自我的人，健康的心理可以通過相應(yīng)的技巧和方法去獲得。

華東師范大學(xué)心理學(xué)系教授、博士生導(dǎo)師熊哲宏隨后在現(xiàn)場展示了進(jìn)化心理學(xué)對心理健康的作用，并提醒在瞬息萬變的時代下，以成長型視角看待心理健康的演進(jìn)和變化。這是通過對哲學(xué)、文學(xué)、心理學(xué)的融合解讀，深度分享“愛情如何降臨的模塊理論”對家庭庭、情感、親子、兩性沖突等方面的重要作用。

華東師范大學(xué)心理系教授徐光興分享了“區(qū)塊鏈技術(shù)與數(shù)字貨幣在心理健康產(chǎn)業(yè)領(lǐng)域中的應(yīng)用與發(fā)展趨勢”。徐教授對區(qū)塊鏈技術(shù)及貨幣數(shù)字時如何在心理健康產(chǎn)業(yè)中的應(yīng)用場景進(jìn)行了分享，并提出，在區(qū)塊鏈技術(shù)與數(shù)字貨幣時代，心理健康服務(wù)必須更新觀念，未來區(qū)塊鏈技術(shù)將會在心理健康產(chǎn)業(yè)中得到更廣泛的應(yīng)用，我們可以通過觀念的更新，通過區(qū)塊鏈技術(shù)的手段與心理健康的深入融合，去服務(wù)我們那些自閉癥的兒童，去幫助那些需要我們幫助的人，為我們未來做好社會公益事業(yè)帶來更好的助力。