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6年股價(jià)翻10倍,金蝶擬提前折現(xiàn)一億感謝員工

作者: 編輯 來(lái)源:互聯(lián)網(wǎng) 發(fā)布時(shí)間:2020-08-10

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8月8日,金蝶27周年慶典在深圳舉辦,金蝶集團(tuán)董事會(huì)主席、CEO徐少春攜手員工共同發(fā)布金蝶哲學(xué)2.0,并宣布888股員工股票提前兌現(xiàn),“在25周年,我們給全體員工每人奉送了888股金蝶國(guó)際的股票。今天公司決定這888股股票提前兌現(xiàn)?!?/p>

提前兌現(xiàn)股票旨在感恩同舟共濟(jì)的金蝶員工。2020年雖遭遇疫情,但金蝶人戮力同心,化危為機(jī),不斷加速云轉(zhuǎn)型。徐少春分享道,“從2014年的2.25元至昨日收市價(jià)22.5元,金蝶股價(jià)正好翻十倍。連續(xù)6年來(lái)云收入維持50左右的增長(zhǎng),2019年云收入占比達(dá)到39.5,在今年上半年我們金蝶的云收入占比已接近60,而且我們有信心在今年繼續(xù)保持這樣強(qiáng)勢(shì)的勁頭。在這里,非常感謝所有金蝶人及其家屬所作出的辛勤付出和貢獻(xiàn)!”

使命引領(lǐng)哲學(xué),哲學(xué)護(hù)航戰(zhàn)略。金蝶哲學(xué)今年在“以客戶為中心,以?shī)^斗者為本”基礎(chǔ)上首次提出“長(zhǎng)期堅(jiān)持專業(yè)主義”。亦是對(duì)金蝶員工提出期望與要求——腳踏實(shí)地、精益求精、不斷創(chuàng)新,以專業(yè)致勝為共同的信仰。

專業(yè)與創(chuàng)新的基因激勵(lì)著金蝶員工對(duì)產(chǎn)品和技術(shù)的不斷探索,贏得了客戶與國(guó)際資本市場(chǎng)高度認(rèn)可。在2020上半年,金蝶被納入恒生科技指數(shù)中,被獲納為前10大成份股(比重4.47),充份顯示了市場(chǎng)認(rèn)同金蝶國(guó)際是以前沿科技為發(fā)展基礎(chǔ)的企業(yè);此外,據(jù)IDC資料顯示,金蝶不僅連續(xù)16年穩(wěn)居中國(guó)成長(zhǎng)型企業(yè)應(yīng)用軟體市場(chǎng)占有率第一、更連續(xù)3年在中國(guó)企業(yè)級(jí)應(yīng)用SaaS云服務(wù)市場(chǎng)占有率排名第一,連續(xù)4年在中國(guó)企業(yè)級(jí)SaaS ERM、財(cái)務(wù)云市場(chǎng)占有率第一。

據(jù)了解,截至到2017年底,金蝶累計(jì)授出8.2億股股票期權(quán);在2018年的年會(huì)上,徐少春表示將會(huì)反哺給為公司辛勤付出的金蝶人以及背后家庭,拿出1000萬(wàn)現(xiàn)金紅包,發(fā)給全員家屬;2019年年會(huì),送出“價(jià)值千萬(wàn)的深圳灣智能房一套”,并落成港大醫(yī)院金蝶門(mén)診中心,金蝶人可以在園區(qū)問(wèn)診;在2020年年會(huì),除了“價(jià)值千萬(wàn)的深圳灣智能房一套”,程序員們擁有了4天帶薪發(fā)呆日。

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