中建二局融創(chuàng)太原府黨支部的小楊，在春節(jié)期間主動帶頭值班，他的妻子為了陪伴他也留了下來，兩口子每日負責(zé)項目上值班人員的飲食工作，手藝也讓項目值班員工贊不絕口。

轉(zhuǎn)眼雨水將至，項目復(fù)崗復(fù)工已迫在眉睫，小楊作為送餐小分隊的一員，每日送餐前的體溫記錄已成為他每日的習(xí)慣。每日為生活區(qū)的勞務(wù)工友“無接觸送餐”已成為他送餐的工作方式。正是這樣的形式，返崗工人紛紛點贊，飯是熱的，心更是熱的!

融創(chuàng)太原府項目的小王，入行數(shù)十年，各類項目現(xiàn)場奮戰(zhàn)多次，戰(zhàn)無不勝，但今日他卻遇到了個難題，那就是，怎樣管理隔離的生活區(qū)，并滿足返崗勞務(wù)工人隔離期間的生活需求?他冥思苦想決定讓大多數(shù)有智能手機的加群，挨個詢問需要什么物資，做好登記;不會用智能手機的，他便敲門，與屋里的人隔空喊話。就這樣，第一批勞務(wù)工友所需的生活物資經(jīng)消毒后，進入生活區(qū)。并根據(jù)記錄，樓棟管理人員也積極履責(zé)，化身“快遞小哥”，讓各勞務(wù)人員在生活區(qū)也體驗了一次“無接觸取快遞”。這種“登記-采購-無接觸分發(fā)”的形式也將繼續(xù)作為隔離期間的生活區(qū)工作方式。

融創(chuàng)黨支部在黨員引領(lǐng)下，從小事做起，積極推進返崗復(fù)工的各項工作，不斷滿足勞務(wù)人員的日常生活需求。