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俗話說,“有人則企,無人則止”,企業(yè)是由人組成的結(jié)合體,人才更是企業(yè)發(fā)展的重要戰(zhàn)略資源,一個(gè)優(yōu)秀的企業(yè),往往都能不斷聚集和持續(xù)造就高素質(zhì)人才。天同食品作為罐頭上市公司,一直特別注重對(duì)于員工學(xué)習(xí)和創(chuàng)新能力的培養(yǎng),持續(xù)為員工創(chuàng)造優(yōu)越的學(xué)習(xí)環(huán)境,堅(jiān)持開展各種員工培訓(xùn)活動(dòng)。
企業(yè)文化培訓(xùn)
企業(yè)文化體現(xiàn)了一個(gè)企業(yè)的精神與價(jià)值觀,是推動(dòng)企業(yè)發(fā)展的不竭動(dòng)力。天同食品作為一家以水果加工為主的企業(yè),始終將誠信、敬業(yè)、務(wù)實(shí)、創(chuàng)新作為企業(yè)文化的精髓,通過各種形式的培訓(xùn),引導(dǎo)員工深刻理解公司的文化內(nèi)涵,形成共同的價(jià)值觀,達(dá)成一致的追求目標(biāo),從而形成一支有執(zhí)行力、有活力、敢創(chuàng)新的強(qiáng)有力的團(tuán)隊(duì)。
新員工入職培訓(xùn)
新員工是企業(yè)的新鮮血液,新員工培訓(xùn)是員工職業(yè)生涯的新起點(diǎn),對(duì)新員工進(jìn)一步了解和熟悉企業(yè)有很大的作用,天同食品對(duì)新員工會(huì)進(jìn)行包括企業(yè)文化培訓(xùn)、各項(xiàng)規(guī)章制度培訓(xùn)、崗位操作規(guī)程、安全培訓(xùn)等多方面的培訓(xùn),在幫助新員工盡快熟悉工作環(huán)境與崗位職能的同時(shí),也緩解了員工對(duì)于新環(huán)境所產(chǎn)生的心理壓力與緊張感。
員工的在職培訓(xùn)
為了保證產(chǎn)品的品質(zhì),天同食品的所有產(chǎn)品在制作過程中都必須在非常嚴(yán)格的流程下操作完成,這對(duì)于各崗位員工的技術(shù)水平與流程熟練度都有著非常高的要求。天同食品重視員工的技能學(xué)習(xí),為員工創(chuàng)造了非常優(yōu)越的學(xué)習(xí)條件,通過對(duì)不同員工的職業(yè)進(jìn)行規(guī)劃,為他們提供多種形式的在職培訓(xùn)(包括內(nèi)訓(xùn)和外訓(xùn)),以提高員工的職業(yè)能力和工作水平。同時(shí),各種學(xué)習(xí)機(jī)會(huì)對(duì)于提升員工的創(chuàng)新能力和綜合素養(yǎng)也有非常大的幫助。
學(xué)習(xí)是創(chuàng)新的源泉,創(chuàng)新是企業(yè)生存和發(fā)展的動(dòng)力。天同食品如今能夠成為罐頭行業(yè)的領(lǐng)導(dǎo)品牌,除了其優(yōu)秀的產(chǎn)品品質(zhì)外,還離不開對(duì)員工學(xué)習(xí)能力的培養(yǎng)。相信重視人才的天同食品會(huì)不斷壯大,為消費(fèi)者帶來更多優(yōu)質(zhì)、新鮮、綠色的水果加工食品。
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