靈活用工助力盒馬、京東大獲成功，讓社會各界認識到靈活用工在解決企業(yè)密集型、臨時型需求上的積極能力。企業(yè)可以靈活地按需雇傭人才，隨時使用，隨時停止，也沒有復雜的入離職流程。2019年7月起至今，國務院，人社部等部門頻頻聯(lián)合發(fā)文，明確指出大力推進靈活用工產(chǎn)業(yè)生態(tài)發(fā)展。巨大的靈活用工市場正在飛速崛起，并且在未來解決人資供需結構性矛盾的過程中，發(fā)揮出更大的利益作用，用人經(jīng)濟市場將會迎來全新發(fā)展方向。

　　企業(yè)進行靈活用工的財務結算時，需要謹慎選擇第三方機構。不合規(guī)的平臺可能會存在大量灰色流水，非常規(guī)進行結算和繳稅，引發(fā)的是不可預計的損失和風險。

　　千盈新經(jīng)濟平臺是在稅務機關指導下，為企業(yè)提供完全合規(guī)的靈活用工財稅服務。包含：項目結算、代征代繳、合規(guī)管控等靈活用工的相關服務。向企業(yè)及勞動者提供：1.代征代繳稅；2.三流合一，全流程開具增值稅發(fā)票；3.完稅證明。

　　目前，千盈新經(jīng)濟平臺已為多家大型企業(yè)提供服務，業(yè)務全程可控，擁有全套完整合規(guī)文件。選擇合規(guī)的靈活用工機構，不僅可以有效降低企業(yè)用工成本及勞務風險，還可以大幅增加企業(yè)人力管理的彈性和效率。