近期，廣州敏而捷咨詢服務(wù)有限公司在成功舉辦第34期培訓(xùn)班之際，再度拓展與企事業(yè)單位的深度戰(zhàn)略合作，邀請眾多行業(yè)大咖親臨授課，與學(xué)員進(jìn)行面對面交流，此舉引發(fā)廣大學(xué)員的熱烈響應(yīng)與積極反饋。

相較于第34期之前的培訓(xùn)，敏而捷這期邀約了更多業(yè)界翹楚進(jìn)行交流，包括地鐵集團人力資源部的核心決策者、稅務(wù)系統(tǒng)的權(quán)威專家、海關(guān)系統(tǒng)高層管理者等，他們帶來豐富的行業(yè)經(jīng)驗和實戰(zhàn)智慧，為學(xué)員提供了極為寶貴的實戰(zhàn)技巧和行業(yè)洞見。

在互動環(huán)節(jié)中，學(xué)員們表現(xiàn)出極高熱情，積極參與討論，從中受益匪淺。在一場別開生面的座談會上，地鐵集團人力資源總監(jiān)發(fā)表了一系列頗具影響力的講話，他強調(diào)：“面試不僅僅是考核專業(yè)知識的舞臺，更是檢驗個人能否快速適應(yīng)職場環(huán)境、解決實際問題的重要關(guān)口。各位學(xué)員需在培訓(xùn)中高度重視模擬實戰(zhàn)，鍛煉自身的應(yīng)變與創(chuàng)新能力。”他的見解觸動了在場的每一位學(xué)員，為大家明確了努力的方向。

同期舉辦的崗前培訓(xùn)課程，敏而捷對其內(nèi)容體系進(jìn)行了更為精細(xì)化的設(shè)計與調(diào)整。學(xué)員們系統(tǒng)掌握了從公司概覽、產(chǎn)品服務(wù)至行業(yè)趨勢的全方位知識，沉浸式體驗了工作流程模擬、團隊協(xié)作實踐和企業(yè)文化熏陶。特別是針對地鐵集團、稅務(wù)機關(guān)、海關(guān)等特定事業(yè)單位和國企崗位的學(xué)員，專門開設(shè)了針對性的職業(yè)道德教育、基礎(chǔ)技術(shù)理論、實際操作技能培訓(xùn)，并特別強調(diào)了安全管理制度與操作規(guī)程的培訓(xùn)，以確保學(xué)員在實際工作中能夠嚴(yán)格遵守崗位規(guī)范，維護(hù)自身和他人安全。

值得一提的是，某位參加了本期培訓(xùn)班的學(xué)員代表感慨萬分地表示：“有幸與這么多行業(yè)大咖近距離交流，不僅讓我在面試技巧上有了質(zhì)的飛躍，更在心理素質(zhì)和職業(yè)定位上獲得了深刻的啟發(fā)，這樣的實戰(zhàn)經(jīng)歷讓我對未來充滿信心?！?/p>

敏而捷始終堅持“一手專屬渠道，直接高效”的服務(wù)理念，通過理論與實戰(zhàn)相融合的教學(xué)方法，精準(zhǔn)滿足學(xué)員個性化需求，大幅提升其求職競爭力。同時，機構(gòu)始終圍繞“以人為本，服務(wù)人才與職業(yè)規(guī)劃”的宗旨，致力于同步提升對應(yīng)事業(yè)單位及國企的招聘效率，實現(xiàn)人才與企業(yè)的協(xié)同發(fā)展。

第34期培訓(xùn)班的成功舉辦，體現(xiàn)了敏而捷在推動校企深度融合、助力學(xué)員職業(yè)轉(zhuǎn)型上的不懈努力與卓越成效。未來，敏而捷將持續(xù)提升教育服務(wù)質(zhì)量，拓展多元化合作渠道，助力更多求職者逐夢職場，成就璀璨職業(yè)生涯。