教育行業(yè)加碼前沿技術(shù)，拓寬了教育的想象邊界。擁抱科技，通過技術(shù)賦能提質(zhì)增效，讓好的教育內(nèi)容更加普惠，讓運營更高效，也成為教育行業(yè)的新風向。為優(yōu)化教學服務，具備“天時地利”先發(fā)優(yōu)勢的頭部企業(yè)在吸納優(yōu)秀技術(shù)人才上也表現(xiàn)得昂首闊步。

為持續(xù)激活技術(shù)研發(fā)團隊的“一池春水”，擴充人才資源，掌門教育今年啟動的“萬人云招扶持計劃”，面向全社會開放15000個就業(yè)崗位以及100多個中高層的核心管理崗，其中就含括了大量技術(shù)研發(fā)崗位。從掌門教育招聘方獲得的信息顯示，研發(fā)工程師/架構(gòu)師、音視頻工程師/架構(gòu)師、DBA、中間件運維工程師、大數(shù)據(jù)工程師、算法工程師、逆向工程師等技術(shù)人才成為掌門教育技術(shù)人才招聘的重點。掌門教育希望加大高精尖技術(shù)人才的引進力度，為高品質(zhì)教學內(nèi)容的打造夯實技術(shù)基底。

選擇一個職業(yè)，有時候不僅僅看中職業(yè)本身，更是對企業(yè)價值觀的認同、人生道路的選擇，對于加入掌門教育的技術(shù)人員來說，他們還將獲得什么呢?

01.廣闊的發(fā)展前景

作為一家教育科技公司，掌門教育自2014年轉(zhuǎn)型線上教育以來，“技術(shù)派”成為伴隨其高速高質(zhì)發(fā)展的重要標簽。對于技術(shù)板塊的搭建、投資、優(yōu)化，掌門教育向來不遺余力。

承載著在線教育先天具有的“互聯(lián)網(wǎng)基因”優(yōu)勢，掌門教育率先將“ABC概念”AI人工智能、BigData大數(shù)據(jù)與Cloud云計算貫穿在線教育“診、學、教”的整個學習鏈中，通過為教學場景進行智能化賦能，助力掌門個性化教育升級，實現(xiàn)了以技術(shù)探索驅(qū)動的個性化突圍。在這里，技術(shù)人員可以最大程度發(fā)揮自己的專業(yè)、才智。

02.濃厚的技術(shù)氛圍

目前，掌門已組建了一支超800人的技術(shù)研發(fā)團隊，其中技術(shù)管理層均畢業(yè)于清北復交浙等知名院校，多數(shù)曾任職于BAT等國內(nèi)外大廠，十數(shù)年軟件開發(fā)經(jīng)驗，精通在線系統(tǒng)、數(shù)據(jù)平臺、云存儲等多領(lǐng)域技術(shù)。掌門技術(shù)研發(fā)團隊下設AI研究院、數(shù)據(jù)平臺部、課堂云研發(fā)中心、業(yè)務系統(tǒng)研發(fā)中心、服務云研發(fā)中心、前臺事業(yè)部、5G研究院，分領(lǐng)域整合處理、深度分析數(shù)據(jù)資源，并保持724小時全天候安全護航。

能否有效應對各種技術(shù)突發(fā)事件,向來是在線教育企業(yè)面臨的重大課題,也是檢驗研發(fā)技術(shù)團隊綜合應變能力的一個重要標準。疫情期間，面對遽然涌入的高峰流量，掌門教育迅速響應，堅守住了每節(jié)在線課堂的流暢運行，亮眼表現(xiàn)的背后離不開掌門技術(shù)研發(fā)團隊的協(xié)力合作。

作為一家全國性的在線教育平臺，掌門教育服務范圍覆蓋全國600個省市縣，研發(fā)技術(shù)團隊日均處理技術(shù)數(shù)據(jù)量超20TB，日均離線調(diào)度任務個數(shù)超過20000，穩(wěn)定性達到99.9，實時數(shù)據(jù)處理延遲更突破分秒級別，每日承載幾十萬甚至上千萬量級的新課程，保障了4000萬學員的高效在線學習。研發(fā)技術(shù)團隊的攻堅克難、勇創(chuàng)佳績，成為讓掌門教育完成硬實力修煉提升的底氣和實力。在這里，新入職的員工既可以在技術(shù)大佬的一對一指導，也能在良好的團隊氛圍中共同學習，迅速成長。

03.優(yōu)秀的研究成果

從學科深耕到技術(shù)深度融合，掌門教育不斷探索“AI+教育”，在教學場景融合方面已屬業(yè)界領(lǐng)先水平。為幫助學生提高學習效率，掌門研發(fā)技術(shù)團隊推出十數(shù)項應用，并搭建起完整的在線教育智能化體系路徑，實現(xiàn)了“AI in all”的互動教學方式，以科技串聯(lián)起智能化管控全流程。

課前，多元智能動態(tài)測評系統(tǒng)在課前為學生提供動態(tài)化、精準性、全方位學習測評，學情分析雷達圖幫助老師及時調(diào)整學習策略，打造個性化學習路徑;課中，掌門自主研發(fā)的“掌芯”課件依托涵蓋知識點、考點、題目和概述的海量知識切片，充分了解學生能力維度，幫助老師有針對性地進行輔導。課后，智能作業(yè)系統(tǒng)對課堂數(shù)據(jù)畫像進行分析，同時結(jié)合AI題庫資源精準推送課后作業(yè)，幫助學生不斷調(diào)整學習節(jié)奏，優(yōu)化學習路徑。

與此同時，依托龐大用戶基數(shù)，掌門教育在“數(shù)據(jù)化定制推送教育內(nèi)容”領(lǐng)域積淀了海量數(shù)據(jù)，形成了用戶學習數(shù)據(jù)、標簽化題目大數(shù)據(jù)和視頻教學課堂三大優(yōu)勢數(shù)據(jù)庫。 掌門教育研發(fā)技術(shù)團隊基于千萬用戶學習畫像大數(shù)據(jù)與整體學習軌跡，對每個學員進行標簽化處理和學習行為數(shù)據(jù)畫像分析，同時依托自主研發(fā)的2500萬智能課件、2000萬智能題庫、32萬在線知識元切片和2800萬智能作業(yè)，搭建起精準的學習者模型構(gòu)建體系。

在掌門教育拳頭品牌掌門1對1穩(wěn)定賽道近八成份額的絕對領(lǐng)先，跨領(lǐng)域布局素質(zhì)教育賽道時，掌門技術(shù)研發(fā)團隊推出的多維度面試化智能測評，通過答題、語音交互問答、表情識別等，綜合對學生的用戶畫像進行深度挖掘,清晰呈現(xiàn)學生的思維、習慣、素養(yǎng)等維度，為孩子提供動態(tài)化、立體化、素質(zhì)化的學習測評?？闪炕⒖梢暬脑u價成長體系應用，幫助素質(zhì)教育品牌掌門少兒迅速在賽道攻城略地，交出學員續(xù)費率89，轉(zhuǎn)介紹率50的成績。

從“AI in All”到榮膺“2019年度人工智能案例TOP100”、2020世界人工智能大會“中國AI+教育教育企業(yè)20強”、“GSV全球EdTech 全球教育科技50強”等國內(nèi)外十數(shù)項科技成果大獎，掌門教育技術(shù)研發(fā)團隊在探索科技融合教育上取得了累累碩果。在這里，每一個技術(shù)團隊的成員都能感受收獲的成就感和榮譽感。

04.完善的成長體系

優(yōu)秀的團隊不僅能打勝仗，也能鍛造每個人的成長。也因此，創(chuàng)新人才的長期培養(yǎng)被掌門教育視為發(fā)展戰(zhàn)略的重中之重，并特別設立的“雛鷹計劃”“掌門大學”等多個長期人才培養(yǎng)計劃，涵蓋新人特訓、員工選修課、線上微課堂等優(yōu)質(zhì)內(nèi)容，幫助員實現(xiàn)培訓梯度化、學習全覆蓋。此外，掌門聚焦管理打造燎原計劃、未來計劃等成長項目，促進人才進一步明確自身職業(yè)發(fā)展路徑。在這里，每個入職掌門的技術(shù)人員，都將收獲收獲全方位的快速成長。

人才是第一資源，擁有人才，才擁有未來。掌門教育招聘負責人表示，“作為探索‘數(shù)智化’教育的先鋒代表企業(yè)之一，掌門教育取得了許多技術(shù)成果。我們也期待有更多優(yōu)秀技術(shù)人才加入，實現(xiàn)個人價值，共同促進在線教育高質(zhì)發(fā)展。”