作者：永煤集團(tuán)股份有限公司 余洋

煤礦企業(yè)的政工工作極為重要，簡(jiǎn)單來(lái)說(shuō)是思想工作，有關(guān)工作人員定時(shí)組織一些集體活，激發(fā)員工的合作、團(tuán)結(jié)力，促進(jìn)員工創(chuàng)新思維的發(fā)展，讓他們的工作積極性不斷提升，更好促進(jìn)煤礦企業(yè)穩(wěn)定發(fā)展。

提高政工人員的思想政治認(rèn)識(shí)。由于煤礦企業(yè)政工工作人員的思想政治認(rèn)識(shí)比較落后，企業(yè)中的很多政策沒(méi)有得到有效實(shí)施，影響煤礦企業(yè)的穩(wěn)定發(fā)展。為了保證煤礦企業(yè)政工工作得到更好的優(yōu)化，要不斷提高政工人員的思想政治認(rèn)識(shí)，并結(jié)合企業(yè)的發(fā)展需求，制定完善的管理制度。例如，煤礦企業(yè)管理人員可以定期對(duì)政工工作人員進(jìn)行培訓(xùn)，提高政工人員的政治覺(jué)悟。煤礦企業(yè)政工人員要充分認(rèn)識(shí)到自身工作的重要性，不斷提高煤礦企業(yè)的經(jīng)濟(jì)效益。通過(guò)不斷提高政工人員的思想政治意識(shí)，能夠保證企業(yè)中的政工工作得以順利開(kāi)展，充分調(diào)動(dòng)員工的工作熱情。

加大政工隊(duì)伍建設(shè)力度。優(yōu)化政工的工作，確保煤礦企業(yè)各管理制度可以得到更好的落實(shí)。為確保政工的工作可以得到優(yōu)化，企業(yè)的管理人員要不斷增加政工隊(duì)伍建設(shè)的力度，提升員工的政治素養(yǎng)，構(gòu)建起專業(yè)性強(qiáng)、黨風(fēng)優(yōu)良的政工團(tuán)隊(duì)。同時(shí)企業(yè)的管理人員也可根據(jù)政工人員工作情況，擬定高效、合理獎(jiǎng)勵(lì)制度，進(jìn)一步提升政工人員的工作積極性。通過(guò)不斷加大政工隊(duì)伍的建設(shè)力度，能夠提高政工人員的職業(yè)素養(yǎng)，提高煤礦企業(yè)的市場(chǎng)競(jìng)爭(zhēng)力。對(duì)于煤礦企業(yè)中的政工人員來(lái)說(shuō)，要結(jié)合企業(yè)發(fā)展方向，不斷明確自身的工作職責(zé)，并定期進(jìn)行自我反思總結(jié)，針對(duì)工作中面臨的問(wèn)題，進(jìn)行合理解決，時(shí)刻關(guān)注國(guó)家相關(guān)政策，有效提高自身的思想政治覺(jué)悟能力。

不斷創(chuàng)新政工工作。在傳統(tǒng)的政治工作中，思想過(guò)于落后，各管理制度實(shí)施的效率不足。因此，為能保障企業(yè)的這項(xiàng)工作可以更好、更快開(kāi)展，政工人員需要不斷提升創(chuàng)新力，把政治工作、業(yè)務(wù)開(kāi)展有效結(jié)合，定期開(kāi)展政治的活動(dòng)，在提升企業(yè)員工思想政治意識(shí)時(shí)提升業(yè)務(wù)能力。另外，政工人員也可以定期到其他企業(yè)學(xué)習(xí)，不斷改進(jìn)自身企業(yè)的管理制度，保證企業(yè)中的各項(xiàng)制度得到有效實(shí)施。通過(guò)不斷創(chuàng)新政工工作，能夠幫助政工人員更好的認(rèn)識(shí)到

自身工作重要性，結(jié)合企業(yè)發(fā)展動(dòng)態(tài)，制定合理的管理制度。煤礦企業(yè)中的政工人員也可以利用先進(jìn)的信息技術(shù)，定期參加網(wǎng)絡(luò)培訓(xùn)，了解國(guó)家相關(guān)政策，不斷提高自身的政治覺(jué)悟，為企業(yè)員工提供一個(gè)良好的工作環(huán)境。

綜上所述，通過(guò)提高政工人員的思想政治認(rèn)識(shí)、加大政工隊(duì)伍建設(shè)力度、不斷創(chuàng)新政工工作，能夠保證煤礦企業(yè)中的政工工作得到更好的優(yōu)化，有效提高企業(yè)的經(jīng)濟(jì)效益。煤礦企業(yè)中的政工人員要結(jié)合企業(yè)發(fā)展特點(diǎn)，不斷提高自身的創(chuàng)新能力，從而推動(dòng)我國(guó)煤礦企業(yè)能夠更加健康的發(fā)展。