2023年1月14日，國務院國資委中國大連高級經(jīng)理學院（簡稱“中國高經(jīng)院”）在北京召開2022年度碳達峰碳中和行動典型案例獲獎成果交流座談會。會議通報了2022年度碳達峰碳中和行動典型案例征集、評審詳細過程和推廣、應用具體安排，向獲獎案例頒發(fā)獎牌，5家中央企業(yè)作為獲獎代表進行了交流發(fā)言。中國高經(jīng)院黨委書記、常務副院長邱寶林，國務院國資委社會責任局副局長汪洋出席會議并分別致辭和講話，中國高經(jīng)院黨委副書記、紀委書記賀建飛出席會議并宣讀案例評審結(jié)果文件。2022年度碳達峰碳中和行動典型案例評審專家組組長、中國高經(jīng)院核心師資葉春，157項獲獎案例第一完成單位的相關(guān)負責同志出席座談會。

邱寶林在致辭中表示，力爭2030年前實現(xiàn)碳達峰、2060年前實現(xiàn)碳中和，是黨中央經(jīng)過深思熟慮作出的重大戰(zhàn)略決策。國資央企按照國務院國資委的要求，加強組織領導，壓實工作責任，抓好組織實施，切實有效地推出了很多創(chuàng)新舉措、突破了很多關(guān)鍵技術(shù)瓶頸，各項任務都實現(xiàn)了良好開局，發(fā)揮了引領和示范作用，涌現(xiàn)了一批好經(jīng)驗、好做法。2022年度碳達峰碳中和行動典型案例征集活動，共收集到案例693份，涵蓋重點領域和主要行業(yè)；征集專家641人，包括綠色低碳政策、能源電力、鋼鐵、有色金屬、石化化工、建材、交通、建筑等領域和碳核算核查、碳資產(chǎn)管理、碳匯及低碳技術(shù)、碳市場、碳金融等專業(yè)。經(jīng)過初審、專業(yè)小組評審、全體專家評審、中國高經(jīng)院專題會議審議等程序，評選出一等獎26個，二等獎53個，三等獎78個。這些入選獲獎的案例無論從典型性、項目規(guī)模、實踐效果還是整體效益，都十分優(yōu)秀且具有代表性，充分證明了國資國企在“雙碳”行動中發(fā)揮的先鋒隊和主力軍作用。

邱寶林指出，作為干部教育培訓基地和國企高端智庫，中國高經(jīng)院著力從四個方面助力國資國企做好碳達峰、碳中和工作。第一，圍繞“雙碳”長期目標，全面開展戰(zhàn)略型支撐研究。2年多來，圍繞國資國企“雙碳”重點任務，設立了近10項重點課題研究工作，從理論探索、實踐應用雙線開展研究，力求能夠分析提煉國資國企“雙碳”行動的可行路徑。加快建設“1+N”“雙碳”系列教材，力爭為國資國企推進“雙碳”工作提供科學指導。第二，圍繞“雙碳”典型案例，持續(xù)開展多維度挖掘工作。進一步開展深入研究，從管理、技術(shù)、理念等多方面挖掘其成功經(jīng)驗，提煉、整合碳達峰碳中和的“中國智慧”和“中國方案”。以案例開發(fā)的形式充實應用到研究、教學中，充分釋放其行業(yè)內(nèi)的引領作用和價值，為中國企業(yè)綠色發(fā)展戰(zhàn)略樹立標桿。第三，圍繞“雙碳”專題方向，不斷拓展重點培訓項目。中國高經(jīng)院于2021年初迅速布局“雙碳”培訓體系建設，從多類型、多視角開發(fā)了許多重點培訓班次，成為同類型教育培訓機構(gòu)反應最快、行動最早。持續(xù)深入研究開發(fā)精品課程，不斷提升核心師資質(zhì)量，不斷推動專題重點培訓項目質(zhì)量提升，其中“做好碳達峰碳中和工作，推進企業(yè)高質(zhì)量發(fā)展”線上專題調(diào)訓班，中管金融企業(yè)和中央企業(yè)領導班子成員、總部部門負責同志和二級單位領導班子成員、三級單位正職，省屬企業(yè)領導班子成員等共11萬多人參加學習，創(chuàng)同類班次新高。第四，圍繞“雙碳”行動主題，努力搭建高質(zhì)量交流平臺。著力凝聚高端專家、國資國企和智庫組織等多方資源，搭建交流思想觀點、推廣宣傳創(chuàng)新舉措的平臺。進一步推動形成“雙碳”行動峰會、專題研討會等長效活動機制，激活多方資源，持續(xù)為國資國企開展“雙碳”行動提供智力支撐。

汪洋在講話中說，國資央企始終努力在推進國家碳達峰碳中和工作中發(fā)揮示范引領作用。尤其近年來，有力助推經(jīng)濟社會綠色低碳發(fā)展，取得了顯著成效，積累了寶貴的實踐經(jīng)驗。一是始終堅持綠水青山就是金山銀山發(fā)展理念。緊緊圍繞生態(tài)文明建設的戰(zhàn)略目標，將綠色發(fā)展理念貫穿企業(yè)生產(chǎn)經(jīng)營發(fā)展全過程，融入企業(yè)發(fā)展規(guī)劃、核心價值和企業(yè)文化。一大批中央企業(yè)發(fā)布實施綠色發(fā)展行動計劃、碳達峰行動方案，爭當綠色發(fā)展先行者，為經(jīng)濟高質(zhì)量發(fā)展貢獻力量。二是積極構(gòu)建碳達峰碳中和工作推進機制。國資委成立中央企業(yè)碳達峰碳中和工作領導小組，印發(fā)實施相關(guān)指導意見，召開工作推進會議，統(tǒng)籌謀劃、穩(wěn)妥有序推進。指導各中央企業(yè)立足實際、科學制定實施本企業(yè)碳達峰行動方案。強化節(jié)能降碳考核約束，將節(jié)能降碳工作納入中央企業(yè)負責人經(jīng)營業(yè)績考核體系。三是牢牢把握產(chǎn)業(yè)結(jié)構(gòu)調(diào)整這個治本之策。近年來，國資央企努力發(fā)揮國有經(jīng)濟對產(chǎn)業(yè)結(jié)構(gòu)綠色轉(zhuǎn)型升級的戰(zhàn)略支撐作用，加快打造現(xiàn)代產(chǎn)業(yè)鏈“鏈長”，推進國有資本布局優(yōu)化和結(jié)構(gòu)調(diào)整，推動傳統(tǒng)產(chǎn)業(yè)轉(zhuǎn)型升級，深入實施低碳工藝革新和數(shù)字化轉(zhuǎn)型，發(fā)展壯大戰(zhàn)略性新興產(chǎn)業(yè)，產(chǎn)業(yè)鏈供應鏈韌性和競爭力不斷增強。四是緊緊盯住能源綠色低碳轉(zhuǎn)型這個關(guān)鍵。中央企業(yè)作為國家能源電力保供的“國家隊”“主力軍”，統(tǒng)籌能源安全保障與綠色轉(zhuǎn)型，助力推動能源革命、建設能源強國。五是充分發(fā)揮科技創(chuàng)新的重要支撐作用。國資委支持中央企業(yè)不斷加強綠色低碳科技攻關(guān)，布局研發(fā)清潔能源、先進儲能、新材料、低碳工藝等先進技術(shù)，打造綠色低碳原創(chuàng)技術(shù)“策源地”和創(chuàng)新聯(lián)合體。中央企業(yè)自主研發(fā)的燃氣輪機、風電裝備、低碳冶金工藝、碳捕集技術(shù)等創(chuàng)新成果不斷涌現(xiàn)，為綠色發(fā)展提供了強大動力。

汪洋強調(diào)，推進中央企業(yè)碳達峰碳中和工作兩年多以來，中國高經(jīng)院認真落實國資委黨委安排部署，主動作為、積極參與，充分發(fā)揮“教學、研究、咨詢”三位一體的智庫作用，承辦了“2022年中央企業(yè)環(huán)保低碳工作培訓班”，舉辦了多期碳達峰碳中和主題網(wǎng)絡培訓班，并在中國新發(fā)展研究院平臺下成立了碳中和研究中心，積極為“雙碳”工作建言獻策。此次開展的案例征集和評審活動在支持國資國企“雙碳”發(fā)展具有非常重要意義，工作成效非常顯著。這些案例是中央企業(yè)在綠色低碳發(fā)展方面實踐經(jīng)驗的具體表現(xiàn)，具有廣泛典型示范作用。通過開展這項工作，將各行業(yè)、各領域、各地區(qū)國資國企推進綠色低碳發(fā)展的成效和先進做法匯集整理起來，加以深入研究和總結(jié)，能夠激發(fā)更多低碳潛力和動能涌現(xiàn)，為全國綠色高質(zhì)量發(fā)展提供新思路、新方案、新路徑，有利于助推“雙碳”戰(zhàn)略的實施進入一個更高、更新的層面。

汪洋要求，將典型案例優(yōu)秀成果中的好經(jīng)驗做法總結(jié)好、宣傳好、優(yōu)化好，為“雙碳”戰(zhàn)略匯集更多凝聚力、行動力、創(chuàng)新力。希望案例征集、評審和交流等相關(guān)工作能夠形成良好的年度性機制持續(xù)開展下去，取得更好的成效。希望大家能夠凝心聚力，繼續(xù)協(xié)同做好“雙碳”行動的相關(guān)工作。在開放溝通、共同探索、合理推動下，推動國資國企成為各行各業(yè)的“雙碳”示范標桿，讓國資國企的好經(jīng)驗、好做法為我國開展“雙碳”行動貢獻更大的力量。

會議期間，與會人員參觀了中國高經(jīng)院北京教研基地陳列的國資委黨委中央企業(yè)黨的建設工作展，現(xiàn)場觀看了數(shù)字化主題教室演示。

國務院國資委社會責任局，以及中國高經(jīng)院相關(guān)部門、中國新發(fā)展研究院負責同志，優(yōu)秀案例完成單位的代表參加了會議。