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對未來充滿信心,人瑞人才以每股30港元行使價授予執(zhí)行董事購股權(quán)對賭2021年業(yè)績

作者: 編輯 來源:互聯(lián)網(wǎng) 發(fā)布時間:2020-10-31

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[香港-2020年10月29日]人瑞人才科技控股有限公司 「人瑞人才」或「本公司」及其附屬公司統(tǒng)稱「本集團」股份代號:6919.HK,今日欣然宣布本集團根據(jù)于2019年11月26日采納的首次公開發(fā)售后購股權(quán)計劃,授予三名執(zhí)行董事「承授人」可認購最多390,000股的購股權(quán)「購股權(quán)」。購股權(quán)的行使價為每股30港元,有效期由授出日期起計為期10年,并將于有效期屆滿時失效。購股權(quán)歸屬須待本集團截止2021年12月31日止年度之經(jīng)調(diào)整凈溢利達人民幣250百萬元或以上方可作實。本集團截止2019年12月31日止年度的經(jīng)調(diào)整凈溢利為人民幣134.2百萬元,如達成對賭目標,則2019至2021年間的復(fù)合年增長率將達36.5。

人瑞人才科技控股有限公司主席兼行政總裁張建國先生表示 :「自人瑞人才成立以來,我們一直積極拓展業(yè)務(wù)并提升市場份額。我們訂立了2021年度人民幣250百萬元的經(jīng)調(diào)整凈溢利為目標,顯示出公司對未來充滿信心。我們將持續(xù)保持公司高速發(fā)展,推動業(yè)績增長,并努力為本公司股東帶來更豐碩的回報。」

建國先生補充 :「近日,富達再次增持人瑞人才的股票,反映市場對我們的信心,并看好公司未來的發(fā)展。憑借我們的專業(yè)團隊、扎實的新經(jīng)濟客戶群、創(chuàng)新技術(shù)及優(yōu)良企業(yè)文化等多個領(lǐng)先優(yōu)勢,本集團于最近公布的第三季度數(shù)據(jù)表現(xiàn)理想,無論在毛利率及月度凈增加的靈活用工在崗人數(shù)都有所提升,再次證明本集團的策略見效,朝著正確的方向發(fā)展?!?/p>

附注: 經(jīng)調(diào)整凈溢利指不包括以股份為基礎(chǔ)的付款開支的年度凈溢利

- 完 -

關(guān)于人瑞人才科技控股有限公司

人瑞人才是中國快速增長的人力資源解決方案先驅(qū),也是衆(zhòng)多新經(jīng)濟領(lǐng)軍企業(yè)的戰(zhàn)略合作伙伴。旗下業(yè)務(wù)包括中國最大的靈活用工服務(wù),O2O招聘平臺,及其他HR服務(wù)如BPO、培訓(xùn)等。人瑞以數(shù)字化及新科技革新傳統(tǒng)人力資源業(yè)務(wù)流程,其一體化生態(tài)系統(tǒng)服務(wù)全國客戶,可更快速高效及大規(guī)模地解決現(xiàn)時中國用工難題。人瑞人才目前在全國開設(shè)超過31家分公司及機構(gòu),業(yè)務(wù)覆蓋150個城市,擁有自有員工超過600人,以及超過31000名在崗?fù)獍鼏T工。




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