法律盡調(diào)作為盡職調(diào)查的一部分，主要是指在公司進行并購、證券發(fā)行等重大公司行為過程中，對目標公司或者發(fā)行人所涉及的一系列法律問題進行調(diào)查。包括對于企業(yè)基本工商信息、章程制度、企業(yè)的股權(quán)架構(gòu)、資產(chǎn)負債情況、對外擔保、關(guān)聯(lián)關(guān)系、勞動關(guān)系、涉及訴訟和行政處罰情況等內(nèi)容的調(diào)查。

中倫律師事務(wù)所的劉新宇律師表示，他在盡職調(diào)查過程中，最重視企業(yè)的股權(quán)架構(gòu)和關(guān)聯(lián)關(guān)系。如果企業(yè)的股東、實際控制人或者關(guān)聯(lián)方之間存在涉外因素，可能直接影響后續(xù)調(diào)查過程中的法律適用，可謂是“牽一發(fā)而動全身”。

傳統(tǒng)的盡調(diào)方式有所阻礙

劉新宇律師談到，在過去信息查詢渠道稀缺的情況下，如果要完成一次法律盡調(diào)，首先是要與客戶進行充分的溝通，了解盡調(diào)的目標、方向和側(cè)重點；其次是進行簡單的法律研究，了解目標企業(yè)的基本信息，檢索適用的法律法規(guī)，建立法律研究備忘錄；再次是根據(jù)實際制定盡調(diào)方案，編制盡調(diào)清單并提供給目標企業(yè)；最后根據(jù)法律法規(guī)和目標企業(yè)提供的資料等信息撰寫盡調(diào)報告。根據(jù)實際需求不同，盡調(diào)的程度和所耗費的時間也不一樣，短則幾小時，長則數(shù)月。

這種傳統(tǒng)的盡調(diào)方式，不免給律師工作帶來一定的阻礙。一方面是資料的獲取和儲存不方便，企業(yè)的章程制度等文件多為紙質(zhì)版材料，打印復(fù)印很麻煩，也不便攜帶。另一方面耗時較長，很多材料都需要企業(yè)臨時進行準備，拿到材料后還需要花費大量時間對相關(guān)材料進行梳理，同時材料的真實性、準確性和完整性也很難保證。

如何高效利用法律工具

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（企業(yè)圖譜，來自啟信寶）

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對于中小企業(yè)如何選擇法律服務(wù)，劉新宇律師也給出了自己的建議。企業(yè)可以根據(jù)自身需求設(shè)立法務(wù)部或聘用法務(wù)人員，法律需求不大的情況下，聘用律師反而可以節(jié)約成本；其次，可以嘗試選擇線上法律服務(wù)，方便快捷，但要注意甄選線上機構(gòu)；最后，防患于未然，在做出可能導(dǎo)致法律糾紛的決策前進行法律咨詢。