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李娟:小花盛開(kāi)的美麗源自“做就做到最好”
2006年,濰坊姑娘李娟第一次踏上青島這個(gè)紅瓦綠樹(shù)的海濱城市,碧海藍(lán)天初相遇,一見(jiàn)“誤終生”。她的夢(mèng)想在青島扎根,從自己一個(gè)人辦舞蹈班教課,一個(gè)學(xué)生,發(fā)展到規(guī)?;⒍嘣膶?zhuān)業(yè)藝術(shù)教育集團(tuán),就是小花盛開(kāi)。
一個(gè)機(jī)構(gòu)的基因是來(lái)自于它的創(chuàng)始人。小花盛開(kāi)的成長(zhǎng)基因是來(lái)自創(chuàng)始人李娟做什么都要做到最好的勁兒。她是一位80后,八歲開(kāi)始學(xué)習(xí)舞蹈,藝校期間表現(xiàn)優(yōu)異,同輔導(dǎo)員一同入黨。藝校畢業(yè)后,進(jìn)入海軍文工團(tuán),做了一名文藝兵,用自己的正能量和不懈追求的勁兒,帶動(dòng)同事們一起進(jìn)步,編排的節(jié)目屢次受到表?yè)P(yáng)。正是憑借這一股子韌勁,李娟憑著“一個(gè)人一條槍”開(kāi)始了小花盛開(kāi)“普及優(yōu)質(zhì)藝術(shù)教育”之路。她一路“快”跑,讓“小花”從大海之濱開(kāi)遍全國(guó),形成全國(guó)影響力,在藝術(shù)培訓(xùn)行業(yè)掀起了小花風(fēng)暴。
小花初綻:靠?jī)?yōu)質(zhì)教學(xué)創(chuàng)出口碑
“剛辦校那會(huì),我每天早中晚帶著老師們出去做宣傳,帶頭穿著玩偶服和小朋友們互動(dòng)。那個(gè)時(shí)候沒(méi)有那么多資金,因此很多事情都要親自去做,我在家基本不做家務(wù),在學(xué)校要清洗衛(wèi)生間?!崩罹晷χ貞浤嵌稳兆印?/p>
忙著宣傳招生,忙著找好老師,忙著校區(qū)管理,事無(wú)巨細(xì)她都得管好,忙得團(tuán)團(tuán)轉(zhuǎn),很少在晚上10點(diǎn)前下班過(guò)。有兩年的時(shí)間,她竟然連最?lèi)?ài)的大海都沒(méi)去看過(guò)一次。但是再苦再累,她從來(lái)都是帶著淡定的笑容。她最開(kāi)心的時(shí)刻,就是每周末孩子們過(guò)來(lái)上課,看到穿著粉嫩舞蹈服、盤(pán)著頭、挺直小身子的孩子們,她油然而生一種幸福感,更有一種責(zé)任感?!岸际窍裥∠膳粯拥暮⒆?,我一定讓她們學(xué)到最好舞功,全都變成優(yōu)雅美麗的小公主?!彼迪聸Q心。每周的教研備課,她苛刻至極,有一個(gè)教學(xué)細(xì)節(jié)不滿(mǎn)意,就死摳到底。跟了她8年的趙老師對(duì)此頗有微詞:“有一次已經(jīng)夜里12點(diǎn)了,她打來(lái)電話(huà),討論她剛想到的一個(gè)細(xì)節(jié)。我又累又困,有點(diǎn)不開(kāi)心,但是聽(tīng)了她的新想法,我真的服了。”每次參賽前,她義務(wù)加課排練,一個(gè)細(xì)節(jié)一個(gè)細(xì)節(jié)過(guò),直到滿(mǎn)意。她不只有教學(xué)的嚴(yán)苛,一味嚴(yán)苛?xí)尯⒆赢a(chǎn)生退縮心理,所以她還很懂如何把大目標(biāo)變成小目標(biāo),巧妙鼓勵(lì),讓孩子們?cè)骄氃接袆蓬^。
在最初辦校的五年里,李娟用最真的心、最大的誠(chéng)意打造最專(zhuān)業(yè)的教學(xué),用品質(zhì)鑄就名校??恐鴥?yōu)秀的教學(xué)口碑在青島闖下了名氣,學(xué)員從一人增加到200人。在沒(méi)有資金、缺少教師的階段,發(fā)展靠的就是認(rèn)真的態(tài)度。
盡管只處于發(fā)展初期,但是李娟的心里已經(jīng)開(kāi)始認(rèn)真思索一個(gè)重大問(wèn)題——什么樣的藝術(shù)培訓(xùn)學(xué)校才是最好的? 要有能力自主研發(fā)優(yōu)質(zhì)課程,要有完善的組織管理體系……那就拼盡全力去做到。
快速崛起:靠膽識(shí)創(chuàng)出更大天地
厚積薄發(fā),經(jīng)過(guò)五年的積累,她做了一個(gè)大膽的決定,打造了500㎡的新校區(qū)。可是一年10萬(wàn)元的房租堪稱(chēng)巨額投入,她需要拿出家底。而她竟然沒(méi)有猶豫,因?yàn)椤敖毯⒆訉W(xué)藝術(shù)是我的最?lèi)?ài),投入一筆錢(qián)怕什么,即使不成功,我也嘗試過(guò)了,不算浪費(fèi),更何況我對(duì)自己非常有信心?!?/p>
她付出了更多的心血,在短短的半年時(shí)間內(nèi)學(xué)員就增至500人,奠定了學(xué)校快速發(fā)展的基石。然后,校區(qū)不斷新開(kāi),學(xué)員不斷增加。
教學(xué)環(huán)境的提升是學(xué)校發(fā)展的一大基石,同時(shí),她還為學(xué)??焖侔l(fā)展打造了兩大核心動(dòng)力:一個(gè)是人才引進(jìn)培養(yǎng),重要崗位、專(zhuān)業(yè)儲(chǔ)備多一倍的人才,為此不惜成本;另一個(gè)是師資培訓(xùn)與研發(fā),拿出總利潤(rùn)的15%以上投入到各種外出學(xué)習(xí)交流,每位老師都走出去、學(xué)回來(lái),并且通過(guò)嚴(yán)格的檢驗(yàn)考核,讓優(yōu)秀的經(jīng)驗(yàn)整合融入進(jìn)教學(xué)體系、運(yùn)營(yíng)管理體系中,讓學(xué)校各方面的工作獲得快速提升。
不管有多忙,她始終把教學(xué)質(zhì)量放到工作首位。只要時(shí)間允許,她必定參與每周的教研磨課,親自檢查,不放過(guò)每一個(gè)細(xì)節(jié),不允許有任何一個(gè)環(huán)節(jié)出現(xiàn)錯(cuò)誤。在她的“火眼金睛”之下,老師們一遍又一遍過(guò)課改進(jìn)教學(xué)流程,直到每一節(jié)課的教學(xué)都做到最優(yōu)。對(duì)此授課老師紛紛“抱怨”李校長(zhǎng)太嚴(yán)格,簡(jiǎn)直就是“女魔頭”。
李娟校長(zhǎng)是小花教學(xué)的帶頭人,也是經(jīng)營(yíng)管理的一把好手。她不是天生全才,她的出色來(lái)自于遠(yuǎn)遠(yuǎn)超過(guò)他人的用心學(xué)習(xí)和努力。她是“空中飛人”,不是在飛機(jī)上就是在去機(jī)場(chǎng)的路上,參加培訓(xùn)交流活動(dòng)。經(jīng)歷過(guò)這一時(shí)期的老師都有這樣一種感受,剛?cè)テ渌鞘袑W(xué)習(xí)回來(lái)感覺(jué)特別疲憊,但是李娟校長(zhǎng)卻在第二天趕赴下一個(gè)地點(diǎn)參加別的學(xué)習(xí),把握一切機(jī)會(huì)去吸取知識(shí),學(xué)習(xí)最先進(jìn)的教學(xué)理念。跟隨她一路走來(lái)的老員工,都清楚她的努力程度是多么驚人。
到了2016年,小花盛開(kāi)藝術(shù)學(xué)校的學(xué)員數(shù)量超過(guò)3000人,開(kāi)始陸續(xù)有全國(guó)的培訓(xùn)機(jī)構(gòu)前去交流學(xué)習(xí)。
有藝 亦有未來(lái)
學(xué)校發(fā)展蒸蒸日上,她開(kāi)始著手更長(zhǎng)遠(yuǎn)的大事——建立小花教學(xué)研發(fā)中心,第一項(xiàng)大工程就是進(jìn)一步拔高小花的中國(guó)舞課程,由此開(kāi)啟自主課程品牌的發(fā)展。她帶著金牌老師,組建70個(gè)實(shí)驗(yàn)班,走上了艱苦的新征程。
2015年開(kāi)始,小花研發(fā)中心的教師基本與休息日絕緣,每天高強(qiáng)度的工作、加班。經(jīng)過(guò)多次試驗(yàn),反復(fù)調(diào)整,經(jīng)過(guò)3年的教學(xué)實(shí)踐反思,才有了現(xiàn)在業(yè)界有口皆碑的“小花盛開(kāi)”中國(guó)舞教學(xué)法課程體系。2017年中,小花盛開(kāi)嘗試著向全國(guó)推廣“小花盛開(kāi)”中國(guó)舞教學(xué)法課程體系,沒(méi)想到100天時(shí)間就創(chuàng)造了加盟472家的驚人成果。李娟校長(zhǎng)很驕傲,只是因?yàn)樾』ǖ钠放普n程讓10萬(wàn)+以上的孩子享受到更加優(yōu)質(zhì)的藝術(shù)學(xué)習(xí)。
接下來(lái),李娟又帶著小花教學(xué)研發(fā)中心開(kāi)始另外三個(gè)品牌課程的打造。這其中不僅是人力的投入,資金的投入也是巨大的,僅“萌萌兔的禮物”啟蒙課程就投入了一百六十多萬(wàn)元。李娟回憶起那段日子笑著說(shuō)道。
于是,小花盛開(kāi)又擁有了“萌萌兔的禮物”啟蒙課程、“畫(huà)世界”創(chuàng)意美術(shù)、“超級(jí)星”組合,三個(gè)擁有獨(dú)立知識(shí)產(chǎn)權(quán)的課程體系。這三個(gè)品牌的背后是365個(gè)拼盡全力的日日夜夜,是全體研發(fā)組教師嘔心瀝血,也同樣是長(zhǎng)時(shí)間教學(xué)實(shí)踐反思的成果。
十二年間,她把普及藝術(shù)教育的情懷傳遞給每一個(gè)教師、員工,她用創(chuàng)業(yè)的激情、拼搏的精神感染帶動(dòng)更多藝術(shù)培訓(xùn)領(lǐng)域的同行,為更多的孩子送去領(lǐng)先的藝術(shù)教育。
歷經(jīng)風(fēng)雨十二載,初心不變,13大校區(qū),7000名學(xué)員,200人師資,1000余所加盟校,小花盛開(kāi)的夢(mèng)想一點(diǎn)點(diǎn)變?yōu)楝F(xiàn)實(shí),綻放出炫麗的光芒。
“我很慶幸,自己因?yàn)闊釔?ài)而選擇了一個(gè)前景美好的行業(yè),也慶幸我在真正的行業(yè)大整合之前打下了牢靠的基礎(chǔ)。但是遠(yuǎn)遠(yuǎn)不夠?。∵@個(gè)時(shí)代發(fā)展太快,我和小花盛開(kāi)一點(diǎn)都不敢掉以輕心,我們必須更加努力!”李娟校長(zhǎng)每天利用一切碎片化時(shí)間學(xué)習(xí)思考,密切關(guān)注著行業(yè)的新趨勢(shì),她和小花還有更大的夢(mèng)想要去實(shí)現(xiàn)。
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