激活人才發(fā)展的“蓄水池”。近日，以“尚青春 創(chuàng)未來(lái)”為主題的寧波南部商務(wù)區(qū)2022年應(yīng)屆畢業(yè)生校園招聘會(huì)正式落下帷幕。

此次招聘會(huì)由寧波南部商務(wù)區(qū)管理辦公室主辦，采取了“線下+線上”同步進(jìn)行的模式。其中，在“線下校園招聘會(huì)”中，以浙江萬(wàn)里學(xué)院、浙大寧波理工學(xué)院、浙江紡織服裝職業(yè)技術(shù)學(xué)院、寧波財(cái)經(jīng)學(xué)院等4所市內(nèi)高校為主；在“云端招聘”中，則根據(jù)園區(qū)企業(yè)的招聘需求，選擇相對(duì)口的市外高校，依托全國(guó)性招聘平臺(tái)，搭建專題頁(yè)面，開(kāi)展“矩陣化”視頻直播服務(wù)，實(shí)現(xiàn)城市及雇主品牌的強(qiáng)勢(shì)傳播。

線上線下齊發(fā)力，發(fā)布1000余個(gè)崗位，30天引流超8000人

發(fā)展是第一要?jiǎng)?wù)，人才是第一資源。在今年的應(yīng)屆畢業(yè)生線下校園招聘會(huì)，寧波南部商務(wù)區(qū)管理辦公室從園區(qū)內(nèi)優(yōu)選了200余家企業(yè)，提供了涵蓋外貿(mào)、管理、電商、廣告設(shè)計(jì)、財(cái)務(wù)、工程、IT等職位在內(nèi)的1000余個(gè)崗位，其中不乏中基、杉杉、中哲等知名企業(yè)和實(shí)力企業(yè)。

11月3日和5日，企業(yè)先后走進(jìn)浙江紡織服裝職業(yè)技術(shù)學(xué)院和浙江萬(wàn)里學(xué)院進(jìn)行現(xiàn)場(chǎng)招聘，在招聘會(huì)現(xiàn)場(chǎng)，記者看到，學(xué)生熱情高漲，企業(yè)耐心講解，會(huì)場(chǎng)井然有序，防疫準(zhǔn)備充分。

“我們中哲服飾集團(tuán)對(duì)于服裝設(shè)計(jì)、服裝工程師的需求量是蠻大的，紡織學(xué)院的學(xué)生專業(yè)對(duì)口度很高，今天共收到了15份簡(jiǎn)歷，學(xué)生的專業(yè)匹配度都挺高的，我們也想借助這次招聘機(jī)會(huì)，后續(xù)能跟學(xué)校有更深入的校企合作?！敝姓芟嚓P(guān)招聘負(fù)責(zé)人告訴記者。

圖為11月3日浙江紡織服裝職業(yè)技術(shù)學(xué)院校園招聘現(xiàn)場(chǎng)

圖為11月5日浙江萬(wàn)里學(xué)院校園招聘現(xiàn)場(chǎng)

鑒于寧波疫情防控需要，為更好降低校園疫情輸入和傳播的風(fēng)險(xiǎn)，保障師生身體健康和生命安全，寧波財(cái)經(jīng)學(xué)院和浙大寧波理工學(xué)院的線下招聘改為云端招聘。雖然從線下轉(zhuǎn)到線上，但并不影響雙方構(gòu)建校地、校企合作渠道閉環(huán)，建立高校畢業(yè)生人才輸送平臺(tái)的合作初衷。

據(jù)不完全統(tǒng)計(jì)，此次市內(nèi)4所高校校園招聘，累計(jì)收到有效簡(jiǎn)歷超過(guò)2000份，現(xiàn)場(chǎng)達(dá)成求職意向近800人，求職意向達(dá)成率為25以上。

與此同時(shí)，11月5日，“尚青春 創(chuàng)未來(lái)”寧波南部商務(wù)區(qū)2022年應(yīng)屆畢業(yè)生線上招聘會(huì)正式啟動(dòng)，依托全國(guó)性招聘平臺(tái)，搭建網(wǎng)絡(luò)專題平臺(tái)，包括“南商介紹”、“名企優(yōu)崗”、“專場(chǎng)直播”、“人才政策”四個(gè)板塊。其中，“名企優(yōu)崗”板塊，主要發(fā)布園區(qū)企業(yè)的招聘需求，243家企業(yè)在線推出超過(guò)1000個(gè)崗位，30天累計(jì)投遞簡(jiǎn)歷超過(guò)6000份，直播間在線觀看人數(shù)累計(jì)超過(guò)3000人。

　　圖為企業(yè)專場(chǎng)直播

云端招聘為高校畢業(yè)生打造了全方位“一站式求職服務(wù)”。直播期間，主播攜手企業(yè)招聘負(fù)責(zé)人，為求職者介紹園區(qū)就業(yè)環(huán)境、解讀企業(yè)和崗位需求信息、人才政策等內(nèi)容，贏得了直播間求職者的紛紛點(diǎn)贊，在直播的同時(shí)求職者還可一鍵投遞簡(jiǎn)歷，極大地節(jié)約了求職者的時(shí)間。

“以前沒(méi)有參加過(guò)線上直播這種形式的招聘，這次也是抱著嘗試的心態(tài)報(bào)名參加的，整個(gè)直播過(guò)程在線互動(dòng)的比較好，我們還在線連麥了2位候選人，效率很高，也是很感謝園區(qū)為我們企業(yè)提供這些多樣化的招聘機(jī)會(huì)?！眳⒓又辈サ膶氫J集團(tuán)招聘負(fù)責(zé)人如是說(shuō)。

據(jù)悉，此次線上招聘將持續(xù)3個(gè)月，到明年2月初結(jié)束，在此期間，企業(yè)均可通過(guò)招聘平臺(tái)發(fā)布崗位，收取簡(jiǎn)歷，邀約面試。在疫情防控的當(dāng)下，線上招聘已然成為吸引人才的重要手段，不僅節(jié)約了企業(yè)和求職者的時(shí)間，而且也為傳統(tǒng)的線下招聘注入了新的活力。

“精智”招聘破局疫情常態(tài)化時(shí)期

人才是創(chuàng)新發(fā)展的核心競(jìng)爭(zhēng)力。但在疫情常態(tài)化時(shí)期，如何為企業(yè)招攬更多優(yōu)秀人才，成為趕考路上的一道難題。寧波南部商務(wù)區(qū)秉承一貫的人才服務(wù)宗旨，基于多年校園招聘會(huì)所形成的品牌優(yōu)勢(shì)，以“精智”招聘交上了滿意的答卷。

此次推出的“云端招聘”，涉及了南部商務(wù)區(qū)的現(xiàn)代貿(mào)易、廣告文創(chuàng)、商務(wù)服務(wù)、金融服務(wù)、軟件信息等五大產(chǎn)業(yè)，開(kāi)展直播專場(chǎng)，單場(chǎng)以“1+4”的形式，即“1”家園區(qū)代表性企業(yè)，“4”家優(yōu)質(zhì)企業(yè)，面向2—3所專業(yè)對(duì)口高校進(jìn)行云招聘。

“這樣一來(lái)，不僅解決了疫情當(dāng)下企業(yè)“走出去”的難題，而且還借助網(wǎng)絡(luò)的力量，讓招聘的輻射范圍更廣。”南部商務(wù)區(qū)相關(guān)工作人員介紹，借助APP專場(chǎng)直播間，主播和企業(yè)HR可以在線與求職者面試互動(dòng)，介紹企業(yè)文化、推介優(yōu)質(zhì)崗位，并進(jìn)行在線快速面試，對(duì)現(xiàn)場(chǎng)連線面試溝通較好的求職者，在線發(fā)送offer卡，直接進(jìn)入后續(xù)一對(duì)一溝通環(huán)節(jié)。

“我們?cè)诰€上招聘會(huì)啟動(dòng)之前，面向全國(guó)100所高校提前宣傳，有的放矢，做到精準(zhǔn)供需對(duì)接，實(shí)現(xiàn)了城市及雇主品牌的強(qiáng)勢(shì)傳播，也很好地展現(xiàn)南商“尚青春 創(chuàng)未來(lái)”校園招聘會(huì)的品牌魅力?！?/p>

構(gòu)筑新時(shí)代人才生態(tài)體系

每年開(kāi)春有大型招聘會(huì)，每年入秋有一系列的“校園招聘會(huì)”，還有一年四季多樣化的白領(lǐng)文化活動(dòng)……著眼于推進(jìn)人才供給側(cè)結(jié)構(gòu)性改革，近年來(lái)，寧波南部商務(wù)區(qū)通過(guò)構(gòu)筑新時(shí)代人才生態(tài)體系，不斷健全人才工作機(jī)制，主動(dòng)打造和利用各類平臺(tái)載體，努力將周邊人才優(yōu)勢(shì)轉(zhuǎn)化為創(chuàng)新優(yōu)勢(shì)和發(fā)展優(yōu)勢(shì)，讓人才進(jìn)得來(lái)、用得好、留得住。

“人才是園區(qū)的‘生命線’工程。”寧波南部商務(wù)區(qū)相關(guān)負(fù)責(zé)人介紹，近年來(lái)，南部商務(wù)區(qū)為了吸納人才，在不斷打造自身校園招聘品牌的同時(shí)，也在打造自身創(chuàng)新發(fā)展的核心競(jìng)爭(zhēng)力。比如，通過(guò)模式創(chuàng)新，搭建了“校企合作”和“校地合作”的“雙合作”平臺(tái)，形成三方合作架構(gòu)，由南部商務(wù)區(qū)管理辦公室“搭臺(tái)”，企業(yè)和高?！俺獞颉保寛@區(qū)企業(yè)與高校師生在短時(shí)間內(nèi)，相互間充分了解。再比如，創(chuàng)新“線上招聘+線下招聘”模式，實(shí)現(xiàn)人才招聘雙線發(fā)展，幫助園區(qū)企業(yè)“搶”人才。

寧波南部商務(wù)區(qū)管理辦公室相關(guān)負(fù)責(zé)人說(shuō)，寧波南部商務(wù)區(qū)作為鄞州新城核心區(qū)的重要窗口，要想升級(jí)，人才就是加速器，只有人才源源不斷涌入，才能不斷創(chuàng)造出新的價(jià)值，才能保持企業(yè)競(jìng)爭(zhēng)力，才能實(shí)現(xiàn)園區(qū)高質(zhì)量快速發(fā)展。