2020年12月1日，國內(nèi)新銳互聯(lián)網(wǎng)職業(yè)教育平臺北京岳麓教育憑借在職業(yè)教育領(lǐng)域做出的卓越貢獻(xiàn)，榮獲“2020年度綜合實力職業(yè)教育品牌”。據(jù)悉，這是岳麓教育連續(xù)第三年成功入圍網(wǎng)易教育的年度行業(yè)大獎并成功獲獎。頒獎典禮結(jié)束后，岳麓教育龐博接受了網(wǎng)易教育的獨家專訪。

　　1. 首先恭喜 北京岳麓教育 獲得“2020年度綜合實力職業(yè)教育品牌”獎項，您先給我們介紹一下 北京岳麓教育 ？

　　岳麓教育是一家專注于成人職業(yè)教育培訓(xùn)的互聯(lián)網(wǎng)平臺，成立之初，便將讓每一位學(xué)員“遇見·更好的自己”作為終身發(fā)展理念，希望用更為先進(jìn)的互聯(lián)網(wǎng)方式幫助普通人成才。我們的主打課程包括經(jīng)濟(jì)師、人力資源管理師等，涉及諸多熱門行業(yè)，目前已經(jīng)形成系統(tǒng)完善的現(xiàn)代化職業(yè)教育培訓(xùn)體系，旨在通過自身的專業(yè)實力和育人情懷加速培養(yǎng)社會經(jīng)濟(jì)發(fā)展急需的各類技術(shù)技能型人才，從根本上解決就業(yè)難題。

　　2. 今年金翼獎提名該獎項的機(jī)構(gòu)不少， 岳麓教育能夠脫穎而出，您覺得相對于其他機(jī)構(gòu)而言深海教育的優(yōu)勢在哪里？

　　首先，我覺得是對于課程的專注，以岳麓教育最早設(shè)立的經(jīng)濟(jì)師師課程為例，多年來我們不斷根據(jù)市場變化和學(xué)員反饋，持續(xù)打磨和提煉相關(guān)課程體系，多次誕生高分學(xué)霸，行業(yè)反饋和學(xué)員覆蓋率有目共睹;其次，是不斷在變化中尋求新的發(fā)展機(jī)遇，除了持續(xù)推動前沿科技與在線教育模式的融合創(chuàng)新，岳麓教育在多年的發(fā)展中時刻緊跟政策的變化及時進(jìn)行課程體系的相應(yīng)更新，早在2020年3月份就及時響應(yīng)經(jīng)濟(jì)師考試的改革政策，第一時間上線人力資源管理專業(yè)相關(guān)的技能實操課程，受到廣大學(xué)員的一致好評，也迎來了比往年更多的意向報考學(xué)員;我們的學(xué)員服務(wù)體系也于近期進(jìn)行了全面升級，希望能夠真正為學(xué)員提供全方位賦能型的學(xué)習(xí)體驗，讓每一位選擇岳麓教育的學(xué)員都能“遇見·更好的自己”。

　　此外，我認(rèn)為岳麓教育于2020年重磅升級的人力資源管理師技能實操課程，是我們從眾多競爭者中實現(xiàn)突圍的關(guān)鍵因素，對于學(xué)員來說，除了時間上的及時性，課程內(nèi)容的針對性和實用性最讓他們心動。這一課程主要是針對目前職場環(huán)境中人力資源部門缺乏專業(yè)的組織規(guī)劃能力、偽HRBP、同質(zhì)化嚴(yán)重等明顯痛點做出的課程升級，不僅能從實踐的角度幫助學(xué)員更好地理解教材知識，提高通關(guān)率，還能讓學(xué)員收獲真正可以用于工作中的實踐技能。

　　3. 2020年對于 岳麓教育意味著什么？您對 岳麓教育2021年有哪些期許與祝福？

　　2020年是岳麓教育在變局中尋求突破的一年，隨著流量紅利的大量涌入，也加速了在線職業(yè)教育領(lǐng)域的行業(yè)變革，在線職業(yè)教育不受時間、場景和場地限制的學(xué)習(xí)方式得到了最大形式的釋放，深化教育也在這一年中完成了產(chǎn)品體系和服務(wù)體系的全面升級。

　　在新的一年里，我們一方面要通過不斷升級中的互聯(lián)網(wǎng)技術(shù)為用戶帶來更為優(yōu)質(zhì)的產(chǎn)品和服務(wù)，還將不斷強(qiáng)化職業(yè)教育的人文關(guān)懷屬性，建立職業(yè)教育健康持續(xù)發(fā)展與學(xué)員成長之間相處促進(jìn)的緊密聯(lián)系，提升學(xué)員覆蓋率的同時，不斷增強(qiáng)“岳麓教育”品牌的社會影響力。