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李名妹,生于1986年11月,共青團員,現(xiàn)在中國石化江西南昌石油南昌縣分公司蓮塘加油站擔(dān)任站長職務(wù)。自2009年進入中石化工作,蓮北加油站是她工作的起點,也是她人生的第一步臺階。由于對工作認真負責(zé),且任勞任怨,不計個人得失,站長就讓她擔(dān)任領(lǐng)班一職,一干就是三年,她帶領(lǐng)的班組曾多次獲得市、縣公司優(yōu)秀班組榮譽。
2012年7月,鑒于李名妹的個人能力和綜合素質(zhì),縣公司委派她擔(dān)任分路口加油站站長。她也不負眾望,將每天加油量2000升小站提高到8000升的銷量。世界是公平的,上帝給你關(guān)上一扇窗戶總會給你打開另一扇門的,有付出就會有回報,她堅信這個道理至今。在非油品銷售上,從每月6000元業(yè)務(wù)發(fā)展為3萬元,當(dāng)然,這也少不了大家的共同努力。每每付出得到小小回報的同時,她的內(nèi)心就更加增強了一份斗志,要么就不做,要做就做更好,這是她一直遵循的原則。
2013年接任團支部書記后,李名妹積極組織開展“師帶徒”“團青年打掃街道”“六站幫扶”等工作。既然公司給她這個機會,她決心要做到極致,在她眼里沒有最好,只有更好,每一次的工作活動都是她的進步空間,讓她更清楚了了解自身的缺陷,及時彌補做到更好。
2014年7月,她擔(dān)任縣城蓮塘站站長,帶領(lǐng)置換工和勞務(wù)工派遣工各占一半的員工開展新一輪的工作。當(dāng)接任蓮塘站站長一職時,她就預(yù)想到了這一點,管理很重要,這關(guān)乎著許許多多未知的困難,但她知道公司既然信任她,她就應(yīng)該去克服所有的困難,迎難而上,而不是當(dāng)個縮頭烏龜。針對不同的員工制定不同的管理方式,以朋友以家人的身份去相處,她們像是一個大家庭,相親相愛互幫互助,在日常中她們都是親人,互相唏噓問候,在工作中必然嚴肅,做好一個領(lǐng)導(dǎo)的樣子,讓員工信服而不是不服。用行動證明用實力證明,只有自己做好了別人才看的見才會信服于你,作為領(lǐng)頭人,做好榜樣,事事靠自覺,學(xué)會換位思考。
現(xiàn)在的蓮塘站9人,她們說是朋友但更勝親人的情感,一起努力一起進步。李名妹一直被員工成為“最美清潔工”,司機口中的清潔工站長。每天上班第一件事情就是拿著抹布打掃一遍衛(wèi)生,由于蓮塘站2015年7月開始道路施工,造成加油站內(nèi)灰塵到處都是,只要有她在,絕不容忍灰塵的肆意妄為。站內(nèi)一位員工因母親生病住院,情緒一直不好,她總是一直開導(dǎo),并去看望了她的母親,讓她們心里明白還有她。蓮塘站原11個人,現(xiàn)公司減了2個人的編制,老員工工作上鬧情緒,不管上班多累,不管多晚她都會接聽電話,傾聽和了解情況,安排好適當(dāng)?shù)膷徫唬恍芯腿ダ蠁T工那邊軟磨硬泡,要求一定按公司要求上班,站內(nèi)4個老員工,安撫好這個,那個又不干了,她夾在中間左右勸說,最后幾個老員工被纏住沒辦法了,現(xiàn)已按公司要求全體上班。
作為一站之長,除了提高自身素質(zhì),加強學(xué)習(xí)之外,還要有“三心二意”,即:責(zé)任心、細心、愛心,“二意”即:意志、誠意,才能夠用自己真誠換到同事們的真心。梅花香自苦寒來,正是在平凡的崗位上她從顧客的微笑里找到了滿足,用她的真誠,她的執(zhí)著,換來了一聲聲的贊揚,同時,也得到了公司領(lǐng)導(dǎo)對她工作的支持和充分肯定。
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