“疫情后，從事或想從事新能源崗位該如何快速提升？”“決定轉(zhuǎn)行新能源汽車，我應(yīng)該選擇頭部企業(yè)還是創(chuàng)新型公司？”“新能源行業(yè)需要什么人才？”脈脈上此類發(fā)言屢見不鮮。

在光明發(fā)展前景、可觀薪資水平等就業(yè)優(yōu)勢加持下，新能源賽道這一人才引力場熱度不減，同時(shí)，相較于傳統(tǒng)行業(yè)，新能源領(lǐng)域展現(xiàn)出對(duì)具有跨行業(yè)背景的復(fù)合型人才的強(qiáng)烈需求，吸引著各行各業(yè)的職場人前往逐夢。

根據(jù)脈脈發(fā)布的《人才遷徙報(bào)告2023》報(bào)告顯示，去年新動(dòng)能相關(guān)?業(yè)求職?數(shù)均有較?增?,2022年新能源汽??業(yè)求職?數(shù)同?增加229.2,碳中和?業(yè)增?109.8。而目前，包括新能源在內(nèi)的新經(jīng)濟(jì)領(lǐng)域仍處于?才相對(duì)緊缺狀態(tài)。

又到了金三銀四春招季，如何乘勢而上進(jìn)入新能源這個(gè)朝陽產(chǎn)業(yè)？面對(duì)職場人最關(guān)注的問題，近期，職場社交平臺(tái)脈脈舉行了一場專題直播，脈脈招聘事業(yè)部副總裁付海豐邀請了全球新能源汽車領(lǐng)域智能診斷龍頭道通科技，分別對(duì)話道通科技營銷中心副總裁曹檀送、云服務(wù)事業(yè)部總經(jīng)理邵逸書、云服務(wù)事業(yè)部副總經(jīng)理張?jiān)J，通過一場線上圓桌對(duì)話，為求職和轉(zhuǎn)型的年輕人們提供了確定的方向。

　　新能源產(chǎn)業(yè)發(fā)展駛?cè)肟燔嚨?釋放更多人才需求

在全球“碳中和”的時(shí)代大背景下，世界能源數(shù)字化是一個(gè)必然趨勢，一方面是能源安全對(duì)產(chǎn)業(yè)數(shù)字化的要求越來越高，另一方面也是傳統(tǒng)能源行業(yè)轉(zhuǎn)型升級(jí)并重新煥發(fā)生機(jī)的重要驅(qū)動(dòng)力。道通科技作為新能源行業(yè)的實(shí)踐者，更加深刻的體會(huì)到市場的快速發(fā)展。曹檀送表示，道通科技作為汽車后市場的TOP級(jí)玩家，在新能源汽車領(lǐng)域很早就確立了智能化、網(wǎng)聯(lián)化、數(shù)字化的發(fā)展原則，通過“端+云+服務(wù)”的方式構(gòu)建道通的整體解決方案。

整個(gè)行業(yè)的高速發(fā)展，將進(jìn)一步帶動(dòng)新能源汽車及其產(chǎn)業(yè)鏈進(jìn)入激烈競爭，這背后，既是技術(shù)產(chǎn)品營銷的競爭，亦是人才爭奪的競爭。以道通科技為例，團(tuán)隊(duì)很多人才都來自于華為、艾默生、ABB、騰訊等頭部企業(yè)，而在數(shù)字化轉(zhuǎn)型的機(jī)遇下，對(duì)高質(zhì)量技能人才的需求將更加迫切，公司也在持續(xù)吸納來自充電、儲(chǔ)能、新能源汽車等相關(guān)行業(yè)的技術(shù)人才加入道通的隊(duì)伍。

占新能源賽道龍頭地位 企業(yè)全力打核心技術(shù)護(hù)城河

在邵逸書看來，道通科技一家專注于做好產(chǎn)品的公司，也正是因?yàn)檫@樣純粹的初心，讓道通科技在新能源充電設(shè)備領(lǐng)域已建立起4大技術(shù)護(hù)城河：極速充電技術(shù)、領(lǐng)先的能源管理、AI智能充電和智慧廣告應(yīng)用。目前，道通科技在新能源領(lǐng)域的建樹不僅在國內(nèi)市場引發(fā)關(guān)注，在國際市場也已然成為備受業(yè)界矚目的明星品牌。

持續(xù)強(qiáng)化公司的核心競爭力，道通云服務(wù)事業(yè)部構(gòu)建了診斷云、充電云、能源管理三大塊業(yè)務(wù)，擁有近200人的產(chǎn)研團(tuán)隊(duì)，隨著業(yè)務(wù)的快速增長，團(tuán)隊(duì)規(guī)模也在持續(xù)擴(kuò)大。積極布局新能源趨勢下汽車后市場在維修、保養(yǎng)、充電、光伏應(yīng)用、儲(chǔ)能等方面的新機(jī)遇，以智慧充電技術(shù)和車樁兼容技術(shù)為核心，深度運(yùn)用AI、大數(shù)據(jù)云平臺(tái)計(jì)算能力，實(shí)現(xiàn)樁、云、光伏、儲(chǔ)能設(shè)備的智能聯(lián)動(dòng)，持續(xù)構(gòu)建光、儲(chǔ)、充、檢一體化服務(wù)生態(tài)系統(tǒng)。

綜合能力人才成主流選擇 創(chuàng)新型企業(yè)更需要壯大人才梯隊(duì)

在不斷需要?jiǎng)?chuàng)新的產(chǎn)品研發(fā)中，像道通科技在內(nèi)的創(chuàng)新型企業(yè)，都需要更多具備綜合能力的人才。對(duì)于人才的需求，張?jiān)J表示，公司看中的是：發(fā)現(xiàn)客戶需求的能力、滿足客戶需求的能力以及總結(jié)成功經(jīng)驗(yàn)的能力。這跟道通科技的企業(yè)價(jià)值理念密切相關(guān)，公司的產(chǎn)品宗旨就是超越客戶期望，能及時(shí)發(fā)現(xiàn)客戶需求并滿足客戶需求，是實(shí)現(xiàn)產(chǎn)品宗旨的先決條件，也是道通產(chǎn)品在經(jīng)歷了全球范圍內(nèi)的大浪淘沙之后依舊能被客戶肯定的原因；而總結(jié)成功經(jīng)驗(yàn)的能力，是保障道通可以不斷的突破原有成功，邁向更高階梯的關(guān)鍵。

跟隨一家高速發(fā)展的公司，也會(huì)給予員工充分的成長空間。曹檀送對(duì)此深有感觸，他說，在道通，你將充分發(fā)揮自身的技術(shù)才干，享受結(jié)果導(dǎo)向帶來的高薪回報(bào)和獎(jiǎng)金福利，道通是一家非常注重人才發(fā)展的企業(yè)，只要你敢于創(chuàng)新，創(chuàng)造超越客戶期望的價(jià)值，那么無論是管理路線還是技術(shù)路線，道通都將為你提供一條實(shí)現(xiàn)人生價(jià)值的光明大道。

職場轉(zhuǎn)型適應(yīng)期，成功經(jīng)驗(yàn)復(fù)制或成關(guān)鍵

最后，提到想要轉(zhuǎn)型的職場人，張?jiān)J提出的建議是，最主要的還是適應(yīng)能力?！翱缧小笨隙ㄒ?jīng)歷一段適應(yīng)期，能否在適應(yīng)期內(nèi)轉(zhuǎn)變心態(tài)，轉(zhuǎn)變工作模式，轉(zhuǎn)變工作理念，將原有行業(yè)的成功經(jīng)驗(yàn)復(fù)用在新行業(yè)上，是職場人能否在新行業(yè)站穩(wěn)腳跟的關(guān)鍵。

道通能帶給大家的價(jià)值，不單單是有競爭力的薪資、各項(xiàng)優(yōu)越的激勵(lì)與福利政策，同時(shí)擁有非常寬廣的職業(yè)發(fā)展平臺(tái)和快速上升通道，通過在道通新能源賽道上迅猛發(fā)展的產(chǎn)品及項(xiàng)目經(jīng)歷，在專業(yè)領(lǐng)域或管理領(lǐng)域都能實(shí)現(xiàn)快速成長，成為行業(yè)佼佼者。對(duì)于想加入新能源賽道，加入一個(gè)優(yōu)秀的團(tuán)隊(duì)，并且跟隨一家高速發(fā)展的公司快速成長的人來說，道通一定是個(gè)不錯(cuò)的選擇。