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湯險峰:現(xiàn)代化技術(shù)推動服裝制造步入新進程

作者: 編輯 來源:互聯(lián)網(wǎng) 發(fā)布時間:2018-11-30

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(記者:周巷)2018年對于整個服裝制造行業(yè)來說,是新一輪科技推動產(chǎn)業(yè)進步,智能化催生服務(wù)變形的一年。而對中國服裝智能制造技術(shù)創(chuàng)新戰(zhàn)略聯(lián)盟副會長、中國紡織工業(yè)聯(lián)合會常務(wù)理事湯險峰來說,卻是忙碌而又充實的一年。在這一年里她榮獲了中國服裝關(guān)聯(lián)產(chǎn)業(yè)創(chuàng)新成果獎一等獎,主辦了中國服裝產(chǎn)業(yè)智能技術(shù)高端論壇等多項社會活動,在不斷創(chuàng)新技術(shù)的同時推動服裝制造行業(yè)的發(fā)展,儼然已經(jīng)成為新時代服裝制造產(chǎn)業(yè)革命的領(lǐng)軍人物。

數(shù)造服裝新環(huán)境

“現(xiàn)階段的中國服裝制造業(yè),機械化、電氣化、自動化、信息化并存,‘多元現(xiàn)狀’與‘多元需求’并存,在紡織服裝領(lǐng)域推進智能制造,需要不斷探索、反復試錯?!?018年6月6日在浙江省海寧市舉行的中國服裝產(chǎn)業(yè)智能技術(shù)高端論壇中,湯險峰作為協(xié)會領(lǐng)導發(fā)表了致辭,她強調(diào)推進智能制造是一項復雜的系統(tǒng)工程,服裝企業(yè)應注意把握協(xié)同創(chuàng)新,不斷提升智能制造基礎(chǔ)水平,夯實基礎(chǔ),不斷制定完善智能制造標準體系;促進集成,不斷培育智能制造生態(tài),擴大應用,不斷提升智能制造改造傳統(tǒng)產(chǎn)業(yè)的力度。

作為多項服裝制造相關(guān)技術(shù)研究成果的所有者,湯險峰運用自己在行業(yè)內(nèi)的影響力和專業(yè)度,客觀分析現(xiàn)代服裝制造行業(yè)的現(xiàn)狀,一番觀點擲地有聲,獲得了持續(xù)的關(guān)注和支持,更是通過簡述這些年來的研究歷程,逐步深入到服裝材料、智能裝備、智能物流、大數(shù)據(jù)、智能決策運營、增材制造(3D打印)等服裝科技相關(guān)的各個方面,為今后服裝制造行業(yè)的發(fā)展方向提供了具有建設(shè)性的建議。

以智能驅(qū)動改革

早在2017年,湯險峰便公開過“智能化成衣生產(chǎn)線及生產(chǎn)方法”。該專利技術(shù)利用人體掃描系統(tǒng)對于要定制的客戶進行人體三維掃描,之后生成精準數(shù)據(jù)進行成衣制作,之后電腦統(tǒng)一編號分類,再將掃描后的數(shù)據(jù)儲存至服務(wù)器,方便以后加以分析。人體掃描系統(tǒng),成衣制作系統(tǒng)和倉儲管理系統(tǒng)均與后臺服務(wù)器無線通訊。使得成衣從開始加工到最后完成制作的整個生產(chǎn)過程形成一個自動化的生產(chǎn)線,極大的提升了成衣定制產(chǎn)業(yè)的自動化程度,提高成衣定制的生產(chǎn)效率。這種智能化的生產(chǎn)方式將原來的人工部分完全取代,利用電腦、網(wǎng)絡(luò)和機械臂,完成了自動化的生產(chǎn)線。

“機器大腦解放人力,智能設(shè)備提高生產(chǎn)效率,智能制造已然成為中國服裝行業(yè)的重要轉(zhuǎn)型方向?!睖U峰談到為何要向智能化的方向驅(qū)動行業(yè)的改革如此答道?!岸抑悄芑纳a(chǎn)線節(jié)省了人工成本,也降低了其中出錯的可能,讓幾十個工人年產(chǎn)上萬件服裝成為完全可能的事情?!睖U峰帶著記者參觀完全自動化的生產(chǎn)線時如此表示。

與此同時,與之相配合的還有“一種基于3D虛擬技術(shù)的服飾設(shè)計定制方法及系統(tǒng)”,獲取布料的原始圖片;根據(jù)布料的原始圖片制作相應的三維化衣服裁片,組成3D裁片庫,其最終可以達到利用三維虛擬現(xiàn)實技術(shù)將織物三維化,選中替換服裝各個部位的部件,替換合成三維服裝實時立體展現(xiàn),面料的凹凸紋理,法線紋理等質(zhì)地效果得到極其逼真的展現(xiàn),大大減少了設(shè)計中會產(chǎn)生的反復修改的問題。

以智造扶持制衣業(yè)

隨著人工成本的上漲,湯險峰提出,服裝智造和服務(wù)數(shù)字化的根本在于可以彌補因各種成本而逐漸步入衰落的傳統(tǒng)制衣業(yè)。據(jù)了解,目前中國的普通車位工10000元/月左右,剪線、裁布、雜工也漲到了3500-4000元/月。但招工旺季,“有價無市”的現(xiàn)象明顯,很多制衣廠有錢也未必能找到合適的工人。員工待遇中,包吃包住是標配,雇專人燒家鄉(xiāng)菜、報銷老家來回車費、供應零食飲品……雇傭方服務(wù)型的角色越來越常態(tài)化。工人成本連年上升,不少制衣廠賺不到錢,難以為繼。面對如此的市場,湯險峰在經(jīng)營公司時越來越意識到將先進的技術(shù)推廣到整個服裝制造業(yè),推動本土智能化發(fā)展有多么重要。

“在擔任蘇州大學紡織與服裝工程學院特聘教授時,我曾就數(shù)字化服裝信息追溯方法及系統(tǒng)研究進行過演講,作為在服裝產(chǎn)業(yè)領(lǐng)域內(nèi)的專家,解答了很多學生的問題,對于智能化和現(xiàn)代化,他們的思想更進步,也正是推動著行業(yè)進步的不竭力量?!睖U峰如此評價,并表示對服裝產(chǎn)業(yè)的未來抱著極大的信心?!白鳛榘駱?,我們有義務(wù)引領(lǐng)服裝產(chǎn)業(yè)走向正確的方向?!?/p>

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