我進(jìn)入金耀集團(tuán)已經(jīng)將近五年的時(shí)間了，早已不再是小鮮肉，應(yīng)該要?jiǎng)潪榇笫宓哪挲g段了。最近，周圍不少人問我金耀集團(tuán)值得去嗎，回顧自己在金耀集團(tuán)的成長(zhǎng)經(jīng)歷，我可以肯定的告訴他們，來這里就對(duì)了。

　　剛來金耀集團(tuán)的時(shí)候，我就像是一個(gè)小白，工作上有許許多多不太懂地方，是周圍的同事們給了我巨大的幫助。大家手把手教學(xué)，一對(duì)一輔導(dǎo)，讓我快速熟悉了工藝流程和操作方法，成長(zhǎng)了為班組的一名骨干成員。

　　企業(yè)十分注重員工的學(xué)習(xí)進(jìn)步，為了提高我們的業(yè)務(wù)能力，企業(yè)會(huì)不定期舉辦技能比賽、生產(chǎn)培訓(xùn)、知識(shí)講座等活動(dòng)。這不，前段時(shí)間我們企業(yè)組織了維修技能大賽，在周圍同事們的鼓勵(lì)下，我也報(bào)了名。

　　我迅速成長(zhǎng)起來。

　　比賽中，我認(rèn)真對(duì)待所有題目，竭盡所能完成操作，取得了不錯(cuò)的名次。這次比賽我最大的收獲不是獎(jiǎng)項(xiàng)，而是在相互切磋的過程中結(jié)識(shí)到其他車間優(yōu)秀的維修人員，這次比賽卻讓我了解到自己的不足之處，確定了未來努力的方向。

　　一是平時(shí)多看多觀察;二是面對(duì)問題首先理清思路，采取分析、檢測(cè)和判斷相結(jié)合排除故障;三是將遇到的故障和解決方法，進(jìn)行記錄和整理;四是多實(shí)踐，將理論知識(shí)與實(shí)際操作相結(jié)合。

　　積極從運(yùn)維中心匯總出的復(fù)習(xí)題庫中，學(xué)習(xí)了其他車間對(duì)于同種和不同種設(shè)備的維修方法，不同的維修方法使我開闊思路和眼界，對(duì)設(shè)備的調(diào)試有了新的領(lǐng)悟。并且對(duì)比其他車間和本車間的維護(hù)保養(yǎng)手冊(cè)后，也找到了優(yōu)化本車間維保手冊(cè)的方向。

　　如今我已經(jīng)成為了一名合格的熟練工，多次受到領(lǐng)導(dǎo)和同事們的表揚(yáng)

　　維修技能大賽

　　今年9月，公司組織了維修技能大賽，作為參賽選手，我倍感榮幸。

　　此次比賽，賽的不只是比賽技能，更是一次各方面潛力的展現(xiàn)。我進(jìn)維修組時(shí)間不長(zhǎng)，在專業(yè)基礎(chǔ)方面還有欠缺，因此想借助此次競(jìng)賽對(duì)自己進(jìn)行一次歷練。也非常感謝公司給予了我這次鍛煉的機(jī)會(huì)，讓我能夠自我提高、學(xué)習(xí)成長(zhǎng)，在這個(gè)平臺(tái)展示自己。

　　一方面，賽前我積極從運(yùn)維中心匯總出的復(fù)習(xí)題庫中，學(xué)習(xí)了其他車間對(duì)于同種和不同種設(shè)備的維修方法，不同的維修方法使我開闊思路和眼界，對(duì)設(shè)備的調(diào)試有了新的領(lǐng)悟。并且對(duì)比其他車間和本車間的維護(hù)保養(yǎng)手冊(cè)后，也找到了優(yōu)化本車間維保手冊(cè)的方向。

　　另一方面，比賽中我是第一個(gè)出場(chǎng)，因此略感緊張，導(dǎo)致在第一個(gè)故障點(diǎn)排查時(shí)就耗費(fèi)了大量的時(shí)間，后面的比賽雖然進(jìn)行比較倉促，沒有達(dá)到自己的預(yù)期標(biāo)準(zhǔn)，但我認(rèn)真對(duì)待所有題目，竭盡所能完成操作，為自己的第一次比賽畫下了較為圓滿的句號(hào)。雖然最終沒有獲得理想的名次，但是這次比賽卻讓我了解到自己的不足之處，確定了未來努力的方向。

　　結(jié)果并不是最重要的，重要的是在比賽中學(xué)到的東西。這次比賽我最大的收獲不是獎(jiǎng)項(xiàng)，而是在相互切磋的過程中結(jié)識(shí)到其他車間優(yōu)秀的維修人員，使自己認(rèn)識(shí)到“人外有人”。自己學(xué)習(xí)到其他同事的優(yōu)點(diǎn)，從中獲得新的知識(shí)和經(jīng)驗(yàn)，也發(fā)現(xiàn)了自己的短板，以后要在自己薄弱方面更進(jìn)一步改善。

　　一是平時(shí)多看多觀察;二是面對(duì)問題首先理清思路，采取分析、檢測(cè)和判斷相結(jié)合排除故障;三是將遇到的故障和解決方法，進(jìn)行記錄和整理;四是多實(shí)踐，將理論知識(shí)與實(shí)際操作相結(jié)合。

　　我相信只有不斷的學(xué)習(xí)，不斷的豐富維修知識(shí)，才能夠適應(yīng)公司的長(zhǎng)久發(fā)展;只有不斷的完善自我，不斷創(chuàng)新，才能夠體現(xiàn)自身的價(jià)值。今后的工作會(huì)因?yàn)榇舜伪荣惗兊貌灰粯印Ｎ磥砦覍⒗^續(xù)立足崗位，為公司的發(fā)展添磚加瓦。

　　剛加入時(shí)還是稱南方泵業(yè)，15年往環(huán)保領(lǐng)域轉(zhuǎn)型之后更名為金耀集團(tuán)。自2010上市以來，無論是企業(yè)規(guī)模、品牌知名度/影響力都有了質(zhì)和量的提升，市值也有了非常高的增長(zhǎng)幅度。12年7月2日剛來的時(shí)候，那時(shí)的南方泵業(yè)還只是在不銹鋼沖壓焊接離心泵領(lǐng)域有較強(qiáng)的影響力，現(xiàn)在的金耀集團(tuán)已不可同日而語。前面三位也答到，中金的企業(yè)文化是非常開放、透明的氛圍。這五年多來，我從很多人身上學(xué)習(xí)到了很多內(nèi)容，也可以講，他們作為前輩以至公司創(chuàng)始人，都非常愿意傾其所學(xué)教新人、帶新人，更能包容新人在起步階段的小錯(cuò)誤。只要你虛心想學(xué)習(xí)，多的是同事教你、多的是機(jī)會(huì)去學(xué)習(xí)。如果要感謝，我能列出遠(yuǎn)超100人的感謝名單。如果要講故事，可能寫本故事集都沒問題。

　　金耀集團(tuán)的企業(yè)文化，不是掛在墻上，不是喊在嘴上， 而是融入在大家的血液里，體現(xiàn)在大家的行為中。從誠(chéng)信共贏、超越自我，到17年年中更新后的客戶為本、成就員工、坦誠(chéng)開放、協(xié)同創(chuàng)新，每字每句，都是源于整個(gè)企業(yè)的人格。近期印象最為深刻的就是員工增持股票，太多讓人感動(dòng)的故事，太多值得我們敬佩的員工，這次增持也充分體現(xiàn)了中金強(qiáng)大的號(hào)召力和員工高度的認(rèn)同感，更是員工高敬業(yè)度的升華表現(xiàn)。

　　五年多來，在金耀集團(tuán)，從0開始，我個(gè)人也一步步的成長(zhǎng)，收獲了尊重、財(cái)富、愛情等等。我老婆常講，我的眼光沒有她的好，她看到了長(zhǎng)遠(yuǎn)、看到了潛力，但是如果脫開金耀集團(tuán)這個(gè)平臺(tái)，可能我一個(gè)農(nóng)村來的小伙子，完全是沒有機(jī)會(huì)實(shí)現(xiàn)這些的。結(jié)婚以來，通過在金耀的奮斗，我們家庭收獲了很多，最重要的是幸福感。當(dāng)然，還有些小目標(biāo)沒實(shí)現(xiàn)，但是我堅(jiān)信，在金耀集團(tuán)，只要堅(jiān)持拼搏奮斗，這些都能實(shí)現(xiàn)。

　　總之，如果你想從事一份讓人尊敬的工作，如果你想給家庭創(chuàng)造更多的幸福，如果你想擁有一份自己的事業(yè)，如果你想實(shí)現(xiàn)自己偉大的抱負(fù)，金耀集團(tuán)都是值得你去選擇和爭(zhēng)取的平臺(tái)。

　　就答到這里吧，歡迎私信溝通

　　如果你是大學(xué)即將畢業(yè)，無論是哪一所學(xué)校，如果期望畢業(yè)一年就一定要拿到多少多少的高薪，金耀集團(tuán)不是你最佳的選擇。但是，如果你想有一份屬于自己的事業(yè)，長(zhǎng)期來看通過企業(yè)提供的平臺(tái)、通過自己的努力奮斗來收獲屬于的成長(zhǎng)、財(cái)富、幸福以至愛情，金耀集團(tuán)肯定是一個(gè)很好的選擇。如果你已經(jīng)工作數(shù)年，有了一定的工作經(jīng)驗(yàn)和專業(yè)能力或管理水平，期望通過個(gè)人選擇和奮斗獲得更好的突破和成長(zhǎng)以至擁有自己的事業(yè)，金耀集團(tuán)依然是一個(gè)非常好的選擇。

　　由于我專業(yè)素質(zhì)較強(qiáng)，

　　當(dāng)時(shí)來面試的人特別多，本以為我沒有什么希望，結(jié)果我還是入選了。

　　我感覺一個(gè)各方面都很好的面試候選人竟然沒有入選，反而我這個(gè)學(xué)生入選了，由此可見，金耀集團(tuán)是一家尊重人才的企業(yè)。

　　問：有沒有去過金耀集團(tuán)這家企業(yè)面試的前輩，介紹下面試都問些什么，面試體驗(yàn)怎么樣?感謝。急!

　　答1：投遞簡(jiǎn)歷后比較短的時(shí)間就收到了面試通知，面試總體感覺比較專業(yè)、順暢，面試官對(duì)待應(yīng)聘者也很尊重。是一家尊重人才的企業(yè)。

　　答2：面試采用面談的形式，面試提問有開放性的，也有專業(yè)領(lǐng)域問題，總體專業(yè)性比較強(qiáng)，更看重候選人的綜合素質(zhì)、可塑性和崗位勝任能力。

　　在這里我們可以

　　我們的餐廳打掃的十分干凈，工作餐更是花樣繁多，十分可口，這對(duì)于身為一名吃貨的我，可是格外的驚喜，有機(jī)會(huì)來金耀藥業(yè)，我請(qǐng)你們嘗一嘗。

　　因?yàn)槲沂钱厴I(yè)生，企業(yè)還特意為我們安排了員工宿舍，宿舍里面廚具、家電一應(yīng)俱全，環(huán)境溫馨舒適，置身室內(nèi)仿佛有一種回家的感覺?？梢宰尵o張忙碌一天的我，身心得到很好的休息。對(duì)于住的較遠(yuǎn)的員工，企業(yè)還安排了免費(fèi)班車，讓員工感受到企業(yè)的溫暖。

　　通過自己的努力，擁有屬于自己的房子是很多像我一樣年輕人的夢(mèng)想。因?yàn)槲覀兤髽I(yè)有住房補(bǔ)貼，許多員工來到金耀藥業(yè)工作以后，紛紛購(gòu)買了房，在這里安家立業(yè)。

　　此外，企業(yè)還經(jīng)常組織開展黨史教育、安全培訓(xùn)、技能大賽，多次聘請(qǐng)專家和行業(yè)知名人士為我們授課，幫助我們學(xué)習(xí)深造，讓我們不斷成長(zhǎng)。

　　聽同事們說，企業(yè)不僅為員工制定了職業(yè)規(guī)劃，而且有一套完善的升職加薪制度，只要工作努力，為企業(yè)積極貢獻(xiàn)力量，升職加薪不是夢(mèng)。

　　此外，每當(dāng)中秋節(jié)、春節(jié)的時(shí)候，企業(yè)還會(huì)為我們準(zhǔn)備節(jié)日福利，每年還有年度體檢、帶薪休假我為自己是金耀藥業(yè)的一員而感到驕傲和自豪。

　　下個(gè)路口

　　我們與嶄新的你

　　不見不散

　　這里就是我實(shí)現(xiàn)夢(mèng)想的舞臺(tái)、

　　因?yàn)閷I(yè)的原因，我對(duì)各大醫(yī)藥企業(yè)有過一定的了解，對(duì)天津金耀藥業(yè)心儀已久。所以當(dāng)時(shí)看到招聘簡(jiǎn)章以后，我在第一時(shí)間就投遞了簡(jiǎn)歷。經(jīng)過幾輪專業(yè)、順暢的面試，最終我收到了企業(yè)的錄取通知。

　　本科及以上學(xué)歷者均可免費(fèi)申請(qǐng)落戶，企業(yè)協(xié)助提供材料。

　　人性化辦公區(qū)，寬敞明亮，手邊有景、眼前是綠，效率加分；高端儀器全覆蓋實(shí)現(xiàn)你更大的價(jià)值；舒適的居住環(huán)境讓大家心曠神怡，可口美食讓人贊不絕口，你想到、想不到的我們技能全部點(diǎn)滿！

　　時(shí)間不長(zhǎng)，我就收到了面試通知。面試總體感覺比較專業(yè)、順暢，面試官對(duì)待應(yīng)聘者也很尊重。是一家尊重人才的企業(yè)。

　　答2：面試采用面談的形式，面試提問有開放性的，也有專業(yè)領(lǐng)域問題，總體專業(yè)性比較強(qiáng)，更看重候選人的綜合素質(zhì)、可塑性和崗位勝任能力。

　　去年看到天津金耀藥業(yè)來我們學(xué)校開展招聘活動(dòng)，我早就對(duì)這家企業(yè)心儀已久，于是當(dāng)天我就去報(bào)了特意留意了一下他們的員工待遇。

　　天津金耀藥業(yè)有限企業(yè)成立于2010年，一直致力于成為全球領(lǐng)先皮質(zhì)激素制劑藥物研發(fā)和產(chǎn)業(yè)基地。2021年，企業(yè)重點(diǎn)產(chǎn)品“甲波尼龍琥珀酸鈉凍干粉針”獲得美國(guó)FDA的ANDA批件，金耀藥業(yè)的國(guó)際化腳步邁向新臺(tái)階。

　　企業(yè)的工作氛圍還是比較融洽的，不懂的都可以直接問，沒有太大的上下級(jí)的界限，大家都為了工作努力。這是我畢業(yè)以后的第一家企業(yè)，雖然工作壓力的確很大，經(jīng)常加班，但很感謝上級(jí)和同事的指導(dǎo)，也學(xué)到了一些專業(yè)之外的東西。企業(yè)有發(fā)展平臺(tái)，五險(xiǎn)一金齊全，也有帶薪年假。工作環(huán)境還是挺好的，干干凈凈的，我平時(shí)休息的時(shí)候都喜歡去茶水間沖點(diǎn)咖啡喝，順便也可以讓自己放松一會(huì)兒。總之，是我喜歡的氛圍。

　　工作穩(wěn)定有保障，工作環(huán)境也比較舒適，在安必奇，員工能夠充分發(fā)揮自己的能力和專長(zhǎng)，體現(xiàn)自己的個(gè)人價(jià)值

　　安必奇，同事之間能相互協(xié)作，共同進(jìn)步，另外企業(yè)的市場(chǎng)也在不斷擴(kuò)大，發(fā)展前景是不錯(cuò)的。

　　南方中金環(huán)境這個(gè)企業(yè)感覺還可以，任何企業(yè)都有好壞，看適不適合你了。我是企業(yè)17屆招進(jìn)來的管培生，環(huán)境專業(yè)的。進(jìn)到企業(yè)首先是軍訓(xùn)、企業(yè)文化、水泵車間實(shí)習(xí)，然后去收購(gòu)的環(huán)保企業(yè)金山環(huán)保實(shí)習(xí)(目前已經(jīng)剝離出中金)，金山環(huán)保剝離后很多環(huán)境專業(yè)管培生離職，剩下的去了金泰萊(危廢、很偏僻)，然后一年不到環(huán)境專業(yè)管培生幾乎全部離職。管培生的工資跟泵頭襯里這位兄臺(tái)說的差不多，轉(zhuǎn)正后會(huì)多一點(diǎn)。企業(yè)轉(zhuǎn)型做環(huán)保，所以各種收購(gòu)環(huán)保企業(yè)。目前市值130億，去年這個(gè)時(shí)候是200億，跌了1/3，跟全球股市動(dòng)蕩和金山環(huán)保的剝離都有關(guān)系。說到股票就順便說一下企業(yè)的股權(quán)激勵(lì)吧，很雞肋，去年股權(quán)激勵(lì)價(jià)格是15塊多，現(xiàn)在股票價(jià)格11塊，也就是沒錢賺呀，當(dāng)然股票漲的話你就賺了，想靠這個(gè)來賺錢難度很大。再說一下在中金環(huán)境能對(duì)應(yīng)屆生有什么提升吧。我是環(huán)境專業(yè)的，這里我只分析從事環(huán)境板塊。17屆管培生是中金環(huán)境第二年招聘環(huán)境專業(yè)的(16屆環(huán)境專業(yè)全部離職了)，到現(xiàn)在一年不到也都走了。為什么留不住呢?中金環(huán)境是做水泵的，水泵做的確實(shí)不錯(cuò)，帶領(lǐng)環(huán)境專業(yè)的管培生是水泵制造業(yè)的領(lǐng)導(dǎo)，不在一個(gè)行業(yè)，你怎么培養(yǎng)員工!17屆環(huán)境專業(yè)管培生可以說是浪費(fèi)一年時(shí)間，專業(yè)沒有提升，管理也沒有提升，你出去就是重新開始，毫無競(jìng)爭(zhēng)力。要么你就不出去，反正企業(yè)養(yǎng)的活你。所以，環(huán)境專業(yè)的慎重進(jìn)入中金，其他專業(yè)可慎重，研究生就不要考慮來了。南方很適合胸?zé)o大志，安于現(xiàn)狀的人。雖然招進(jìn)來的應(yīng)屆大學(xué)生都叫管培生，這名稱很時(shí)尚，真正的管培生工資比較高，而不是三千多，并且這里管培半年后就是定崗，定崗你就相對(duì)于普通員工。每年幾十號(hào)，上百號(hào)的招進(jìn)管培生，企業(yè)有這么多管理崗位給你嗎?最后，南方中金環(huán)境或者說南方泵業(yè)還是一個(gè)好企業(yè)，至少答應(yīng)你的給你承諾的東西不會(huì)少你的，雖然勞動(dòng)合同是1860。每個(gè)人都有適合你自己的崗位。