3月15日，宿州學(xué)院計算機(jī)學(xué)院的潘主任蒞臨照瀾院教育考察調(diào)研，調(diào)研了照瀾院的教學(xué)質(zhì)量、教學(xué)環(huán)境、住宿和學(xué)生就業(yè)狀況，公司主要相關(guān)領(lǐng)導(dǎo)接待考察了潘主任，并向潘主任詳細(xì)介紹了公司的發(fā)展?fàn)顩r。

　　照瀾院教育相關(guān)領(lǐng)導(dǎo)向潘主任介紹了兩個校區(qū)的情況，并帶領(lǐng)潘主任參觀了1200平方的一校區(qū)，并介紹了500平方的二校區(qū)。

　　雙方就校企合作的內(nèi)容、形式，以及學(xué)生培訓(xùn)的項目和學(xué)生就業(yè)等情況做了深入的溝通。公司負(fù)責(zé)人向潘主任介紹了照瀾院教育的HTML5、javaweb、javaEE 大數(shù)據(jù)、大數(shù)據(jù)技術(shù)、金融大數(shù)據(jù)分析、虛擬現(xiàn)實技術(shù)等幾個項目的開設(shè)情況。雙方希望能夠結(jié)合照瀾院教育背后的清華大學(xué)高端人才資源，和照瀾院教育能夠加強深入的合作，包括學(xué)分課程教學(xué)、實驗實訓(xùn)課程教學(xué)等開設(shè)等情況。同時，潘主任非常詳細(xì)的關(guān)心了解學(xué)生的住宿和就業(yè)情況，潘主任在得知學(xué)生住宿和教室在一棟獨立的“照瀾院教育大樓”內(nèi)時，另外，潘主任對照瀾院教育學(xué)員能夠100%的就業(yè)感到非常滿意，雙方均認(rèn)為之所以有這樣的就業(yè)率的主要原因是因為教學(xué)質(zhì)量的堅強保障。照瀾院教育近年來堅持引進(jìn)和培養(yǎng)優(yōu)秀師資，師資薪資在每月3萬元，還另外根據(jù)講師的教學(xué)效果發(fā)放豐厚的績效工資，調(diào)集了各方優(yōu)質(zhì)講師資源，同時，也調(diào)動了廣大講師的積極性;最后，還引用企業(yè)一線中擁有清華大學(xué)背景的技術(shù)主管和工程師等，帶領(lǐng)學(xué)生做實訓(xùn)項目，有效地保障了學(xué)生的技能熟練掌握，從而可以有效地面對就業(yè)面試，從而達(dá)到100%就業(yè)。

　　同時，潘主任也對照瀾院教育對學(xué)員工作推薦采用差異化的方式相結(jié)合的做法頗為贊賞。雙方就如何進(jìn)開展合作，培養(yǎng)高端IT人才進(jìn)行了深入的交流。