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“永康返崗專班安徽工作組,出發(fā)啦!”浙江金華永康市穩(wěn)崗返崗工作組發(fā)車前往安徽,這已經(jīng)是永康市人社局和當(dāng)?shù)厝肆Y源服務(wù)協(xié)會(huì)聯(lián)合派出的第六個(gè)工作組了。
近日,中國(guó)證券報(bào)記者在浙江、福建、湖南等地調(diào)研時(shí)發(fā)現(xiàn),春節(jié)后,不少企業(yè)已開(kāi)工趕訂單,生產(chǎn)車間里一派熱火朝天的忙碌景象。為填補(bǔ)企業(yè)節(jié)后用工缺口,不少地方政府?dāng)y手企業(yè)一起開(kāi)展“春風(fēng)送崗”等招工活動(dòng),全力推進(jìn)復(fù)工復(fù)產(chǎn)。
各地上演花式招工
記者在永康市調(diào)研了解到,從2月6日至12日,永康市人社局陸續(xù)派出多個(gè)工作組,赴云南、貴州、四川、江西、安徽等地,線上線下齊發(fā)力,開(kāi)展跨省人力資源供需對(duì)接,每天組織一趟返回永康的專列,“點(diǎn)對(duì)點(diǎn)”包車護(hù)送永康企業(yè)員工返崗。此外,永康還向企業(yè)發(fā)放穩(wěn)崗補(bǔ)貼、推出直播帶崗招聘會(huì)等,助力企業(yè)復(fù)工復(fù)產(chǎn)。
湖南長(zhǎng)沙經(jīng)開(kāi)區(qū)也開(kāi)始了“搶人大戰(zhàn)”。長(zhǎng)沙經(jīng)開(kāi)區(qū)相關(guān)負(fù)責(zé)人介紹:“春節(jié)還沒(méi)過(guò)完,長(zhǎng)沙經(jīng)開(kāi)區(qū)助力返崗復(fù)工的號(hào)角就已吹響,近60家助力企業(yè)招工的人力資源機(jī)構(gòu)提前開(kāi)工?!?/p>
該負(fù)責(zé)人稱,春節(jié)以來(lái),湖南星城人才集團(tuán)有限公司通過(guò)跨區(qū)域勞務(wù)協(xié)作平臺(tái),已累計(jì)發(fā)送招聘宣傳信息5000余次、發(fā)送就業(yè)直通車20余車次,幫助藍(lán)思科技等重點(diǎn)企業(yè)新招聘近千名員工;湖南樂(lè)業(yè)人力資本集團(tuán)采取多平臺(tái)投放方式進(jìn)行引流,為求職者免費(fèi)提供專車接送、免費(fèi)住宿等服務(wù)工作,計(jì)劃為博世汽車等企業(yè)解決4000余人的用工需求。
這些情況僅僅是春節(jié)后各地企業(yè)招工大戲的縮影。記者走訪中看到,為保證重點(diǎn)項(xiàng)目、規(guī)模以上企業(yè)生產(chǎn)“開(kāi)門紅”,浙江麗水云和縣近日出臺(tái)政策,就包車返崗、來(lái)云就業(yè)等方面給予補(bǔ)貼和獎(jiǎng)勵(lì)。杭州余杭區(qū)面向四川廣元、湖北恩施等地,舉辦多場(chǎng)新年?yáng)|西部勞務(wù)協(xié)作云招聘活動(dòng),還有針對(duì)性地推出一次性交通補(bǔ)助、優(yōu)先幫助解決住宿問(wèn)題等優(yōu)惠政策。
為吸引人才,一些公司甚至當(dāng)起“紅娘”。在富士康成都工廠,除提供試用期工資6000元至7000元、轉(zhuǎn)正后工資7000元至8000元外,公司還每月舉行一次相親活動(dòng),幫單身員工找對(duì)象。
另外,還有不少上市公司開(kāi)出百萬(wàn)高薪。人福醫(yī)藥近日就以百萬(wàn)年薪面向全球招聘新藥產(chǎn)品線總經(jīng)理?!俺税偃f(wàn)年薪外,還有銷售里程碑激勵(lì)和股權(quán)激勵(lì)?!比烁at(yī)藥相關(guān)負(fù)責(zé)人說(shuō)。
企業(yè)多措并舉解決用工荒
隨著企業(yè)陸續(xù)復(fù)工復(fù)產(chǎn),記者走訪了福建、湖南、浙江等地多家上市公司,一些企業(yè)的員工返廠率較高,但也存在不同程度的“招工難”問(wèn)題。
金牌廚柜董秘陳建波對(duì)記者表示,公司已于農(nóng)歷正月初十開(kāi)工,開(kāi)工前公司做了大量準(zhǔn)備工作。目前,公司員工返工到崗率在80以上。這家總部位于廈門的上市公司,目前已開(kāi)始新一年度的市場(chǎng)銷售大戰(zhàn)。他表示,為擴(kuò)大生產(chǎn),公司就一線員工招聘提前做了安排,招聘進(jìn)度整體順利。
為了破解“招工難”,不少企業(yè)打出花式“福利牌”:有的從年前就開(kāi)始“備戰(zhàn)”,有的從細(xì)微處暖人心,有的為員工鋪就美好發(fā)展前景,以此更好地吸引人才、留住人才。
建霖家居董秘許士偉告訴記者,公司正通過(guò)不斷加大人文關(guān)懷力度、提升福利待遇等方式,讓更多員工選擇建霖家居、留在建霖家居。目前,人員到崗順利,公司生產(chǎn)已恢復(fù)至春節(jié)前正常水平。公司通過(guò)內(nèi)部員工推薦和對(duì)外招聘兩種方式,發(fā)布“以老帶新”“新工幫扶”等措施及內(nèi)部介紹獎(jiǎng)勵(lì)方案。
“有較高技術(shù)水平的人才相對(duì)稀缺?!痹S士偉說(shuō),對(duì)高技能人才,公司建立圍繞全職涯生命周期的人力資源管理體系,采取從職業(yè)高校引進(jìn)大專生、高職生開(kāi)展系統(tǒng)培訓(xùn),推動(dòng)內(nèi)部技能人才等級(jí)考核認(rèn)證,持續(xù)提高技能人才薪酬待遇等多項(xiàng)舉措,以保障公司對(duì)人才的需求。
不少浙江企業(yè)向記者反映,目前用工總體保持穩(wěn)定,但“招工難、招工貴”問(wèn)題依然存在,技術(shù)工人、營(yíng)銷人員流失嚴(yán)重。針對(duì)一些大企業(yè)而言,管理類、財(cái)務(wù)類等人才也有一定缺口。一位上市公司負(fù)責(zé)人向記者坦言,一線工人流動(dòng)較快,具備一定技術(shù)水平的熟練工非常緊俏。目前,一些有技術(shù)的臨時(shí)工工資是公司自有員工的1.8倍至2倍。
樂(lè)歌股份人力資源總監(jiān)林燁對(duì)記者說(shuō),目前的用工情況總體保持穩(wěn)定樂(lè)觀,員工流動(dòng)性低。春節(jié)后,隨著新項(xiàng)目的研發(fā)和啟動(dòng),公司出現(xiàn)了一定的用工缺口,包括一線員工及高端研發(fā)人才和領(lǐng)軍人物等。高端人才的招聘難度在于專業(yè)對(duì)口和企業(yè)文化理念認(rèn)同。要解決這個(gè)問(wèn)題,需在企業(yè)內(nèi)部培養(yǎng)的同時(shí),持續(xù)擴(kuò)大對(duì)外招聘范圍,以物色合適人才。
圣湘生物副總經(jīng)理鄧中平表示:“我們與一些第三方中介機(jī)構(gòu)有合作,在訂單特別忙碌時(shí),也會(huì)招一些臨時(shí)工解決用工需求。”松霖科技相關(guān)人士表示,公司已提前安排引入臨時(shí)工,以確保有序生產(chǎn)。
上市公司訂單火熱
2月12日,義烏中國(guó)小商品城在短暫“待機(jī)”休整后,7.5萬(wàn)市場(chǎng)經(jīng)營(yíng)戶再度開(kāi)門喜迎四海賓客。在新冠肺炎疫情防控常態(tài)化背景下,今年義烏首次采用線上直播方式,同步向全球采購(gòu)商傳遞市場(chǎng)開(kāi)市盛況。
記者在現(xiàn)場(chǎng)看到,當(dāng)天很多商戶迎來(lái)“開(kāi)門紅”,一些玩具、飾品、小家電、五金廚衛(wèi)的商戶在線上接到不少訂單。此外,電商、物流、工業(yè)企業(yè)等相關(guān)行業(yè)也忙碌起來(lái)。
“一季度接單量同比上漲,主要原因還是下游客戶普遍缺貨,補(bǔ)貨量加大。另外,部分歐美客戶所在地疫情管控放松,在出貨順暢后銷售預(yù)期看漲?!毙∩唐烦嵌卦S杭對(duì)記者說(shuō)。
在福建廈門同安區(qū),記者走進(jìn)金牌廚柜生產(chǎn)車間,各條生產(chǎn)線機(jī)器轟鳴、馬力全開(kāi)。在壓貼車間,全自動(dòng)化大型機(jī)械臂正夾起一片片素板基材,進(jìn)入流水線進(jìn)行鋪紙、壓貼,核心制造區(qū)內(nèi)被自動(dòng)壓成不同紋路的木板正在開(kāi)料、封邊、打孔。
“這是即將發(fā)往貴州等地的年前預(yù)訂的訂單。”現(xiàn)場(chǎng)生產(chǎn)負(fù)責(zé)人指著不遠(yuǎn)處即將運(yùn)出的產(chǎn)品對(duì)記者說(shuō),目前一季度訂單已排產(chǎn),隨著各種營(yíng)銷活動(dòng)持續(xù)推進(jìn),陸續(xù)會(huì)有更多新訂單下到工廠生產(chǎn)。
不少上市公司對(duì)一季度經(jīng)營(yíng)情況表示樂(lè)觀。許士偉告訴記者,公司目前訂單情況良好,產(chǎn)能利用率保持在較高水平。隨著公司近年制造能力不斷提升,產(chǎn)能安排更加靈活且有彈性,屆時(shí)將幫助公司獲取更多訂單。
宸展光電工作人員對(duì)記者表示,目前工人返崗率達(dá)98.3,春節(jié)后復(fù)工一周內(nèi)就完成了20余人的招聘和人員補(bǔ)充,基本滿足生產(chǎn)需求。公司產(chǎn)品以出口為主,復(fù)工以來(lái),物流航運(yùn)與去年底的情況相比沒(méi)有顯著變化,公司出貨順利。
在樂(lè)歌股份濱海制造基地內(nèi),數(shù)千名員工正忙碌在生產(chǎn)一線。樂(lè)歌股份制造中心生產(chǎn)總監(jiān)貝雷賢向記者介紹,目前公司訂單充足,結(jié)合一季度多個(gè)節(jié)日,公司在營(yíng)銷方面密集發(fā)力,整體銷售向好,產(chǎn)能利用率比較高。
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