欣逢建司50周年，近日，中建五局三公司市政分公司黨委副書記、紀委書記、工會主席江升科及常德片區(qū)的項目經(jīng)理、班子成員帶領(lǐng)30名進入公司三年內(nèi)的員工前往常德桃花源開展 “建證100初心如磐·奮楫50高質(zhì)發(fā)展”拓展訓練活動。

拓展前，大家在桃花源景區(qū)游覽。徜徉在桃花源，仿佛身處五柳先生描繪的美好世界，大家暫時忘記了工作的壓力，緊繃的心情得到了放松。在“桃源工”藝術(shù)博物館內(nèi)，一座巖柳根雕“桃花源”吸引了眾人的眼球。這座巨型根雕長15.88米、寬6.3米、高3米，淋漓盡致地刻畫了武陵漁人探訪桃花源的整個路徑，人物細節(jié)栩栩如生，請了多名匠人精心打磨十年才完成，大家感慨紛紛。江書記教育我們說，做事就需要有這樣的工匠精神，不怕苦不怕累，精心打磨，努力將事情做到極致。

隨后，江升科主持召開“學黨史、悟思想、辦實事、開新局”企業(yè)文化大討論。討論主要圍繞三個主題進行：1、建司50周年對我們的感想和啟示。2、作為員工如何踐行“認真較真”。3、談?wù)勛约旱穆殬I(yè)生涯規(guī)劃及困惑。討論會上大家暢所欲言，針對三個主題各自發(fā)表了看法和困惑，江升科及各項目經(jīng)理一一對員工發(fā)言作出了解答補充。江書記表示：今天參加活動的員工入職時間大都在三年內(nèi)，相對比較年輕，更加需要學習黨史和公司的發(fā)展史，從中汲取精神能量，增強凝聚力和認同感，學習自強不息的奮斗精神。項目班子成員應(yīng)當時時刻刻關(guān)注員工的心理，為員工答疑解惑指引方向，這樣才能幫助員工快速成長為獨當一面的人才。

據(jù)趙得歡介紹，討論會結(jié)束后，開展了大家期待已久的旱地冰壺比賽拓展項目。隨著比賽的進行，現(xiàn)場氣氛逐漸熱烈起來，每個人都投入其中，為團隊出謀劃策，加油吶喊。新員工蔣子卿表示：比賽瞬息萬變，每個人在每一局都需要做好擁抱變化、迎接變化，引領(lǐng)變化和創(chuàng)造變化，否則就會出局。新員工吳家傲說：比賽追求個人貢獻和團隊目標績效的高度匹配，否則只會有被淘汰的“孤膽熊”而不會有勝利的“英雄連”。通過這次活動，員工們體驗了多元、自由、開放、快樂的體驗拓展，更進一步提高團隊協(xié)作、策略共識及理解與接納。趙得歡

此次拓展活動，讓員工們對于黨的歷史、公司的歷史有了更進一步的認知和理解，提升了員工的團隊精神和團隊榮譽感，提升了團隊凝聚力。促進了同事間的交流與溝通，增進同事間友誼，弘揚了團隊文化。