“劉師傅，您沒事兒吧？趕緊休息會兒！”

“還好，還好。沒事兒，你們繼續(xù)?！睔獯跤?、額頭冒汗、眉頭緊皺的劉師傅說道。

2019年4月26日，為迎接五一勞動節(jié)，分公司組織開展了戶外拓展訓練活動，征集報名的時候，我在辦公樓樓道遇到正在忙碌的劉師傅，便問他是否參加，他很痛快就答應了，“集體活動，必須參加！給我報上?！?/p>

然而，當時我并不知道，劉師傅的心臟不太好，這也是后來才聽說的。此前，我是在分公司微信群里發(fā)了一些電子版的關(guān)于拓展訓練的注意事項，而沒有對每個人身體狀況進行逐一排查，也沒有逐一進行口頭交代。而在拓展訓練當天，由于活動量大，到了最后一個環(huán)節(jié)，劉師傅出現(xiàn)了不適癥狀，這讓我為我的行為感到深深的自責。

“實在抱歉啊，劉師傅，是我疏忽了。”我忐忑不安。
看到我神情不安，劉師傅還不忘安慰我，“沒事兒，跟你沒關(guān)系。只是我自己沒想到會這樣，真是歲數(shù)大嘍！”

在后續(xù)活動過程中，劉師傅便沒有再參加，而成為觀眾，我也時不時會一句他的情況，直到當天活動結(jié)束。

帶病學習，因為“這是政治任務，必須要完成！”

2019年，學習強國平臺開始推行。為了促使黨員們養(yǎng)成每日學習的習慣，從年初開始，我每日都會關(guān)注黨員登錄學習情況，通過微信群一一查看、統(tǒng)計誰亮了積分誰沒亮積分，對沒有亮出積分的黨員則及時督促。而劉師傅是一名有著將近20年黨齡的老黨員。5月3日晚上，因為沒有看到劉師傅的積分截圖，便從微信上給他單獨發(fā)了一條信息。5月4日一早，劉師傅給我回復了信息“昨天沒顧上，你看醫(yī)院了”，還有一張圖片，是劉師傅躺在病床上、鼻孔插著氧氣管的圖片，身旁是監(jiān)護儀。我當時鼻子一酸，又發(fā)了好幾條信息，讓他把“學習強國”放一放，但是都沒有回復，想必那條回復信息應該是他的家人代發(fā)的。5月7日醫(yī)院給劉師傅做了心臟支架手術(shù)，5月10日出院回家休養(yǎng)。后來得知，期間，除了手術(shù)當天，其他時間劉師傅都是在病床上進行學習，只要感覺稍微好點他就登錄學習強國APP學習，用他的話講就是“這是政治任務，必須要完成！對個人，是一種提升?！眲煾档倪@種精神，讓我非常感動，而這并不是能用語言來表達的。

他執(zhí)意不肯去醫(yī)院，感覺身體沒什么大礙了，他又繼續(xù)工作。

他的身體一直都不太好。2016年之前，他一直在項目上擔任主管經(jīng)濟師。在項目工作期間，他堅持結(jié)合現(xiàn)場實際，嚴格把控成本，他所在的項目工程結(jié)算后都能給企業(yè)帶來很高經(jīng)濟收益，新疆LNG及篩焦項目降本額3000多萬元，降本率達到30%以上。2016年之后，回到機關(guān)科室工作，擔任預算科負責人，他依舊保持嚴謹認真的工作態(tài)度，預算科人員少，投標工作、預結(jié)算工作量大，憑著對工作高度負責的態(tài)度，他時常忘記自己身上的病痛，帶領(lǐng)科室人員加班加點，只為推進分公司市場開發(fā)和預結(jié)算工作。

2019年4月中旬，由于接連加班投標，太勞累，他病倒在崗位上，為了不耽誤工作，他執(zhí)意不肯去醫(yī)院，只是在辦公室休息了大概半小時左右，感覺身體沒什么大礙了，他又繼續(xù)投入工作。

5月2日，正值五一放假期間，由于急性心梗他住進了醫(yī)院，足足一個晚上才被搶救過來。5月4日醫(yī)院對他進行了第一次心臟支架手術(shù)，由于病情比較嚴重，一個月之后進行了第二次心臟支架手術(shù)。即便已經(jīng)是這種情況，他在休養(yǎng)期間對工作還念念不忘，時刻關(guān)注公司工作群動態(tài)，不定期詢問科室工作情況，科里的職工們都說：“我們的科長像長輩，工作上生活上都會關(guān)照我們，他是年齡最大的，他都這么努力，我們又怎能不奮進？”。在他的影響和帶動下，科室全體人員相互配合，經(jīng)過不懈努力，分公司一舉中標邢臺柏鄉(xiāng)五得利面粉廠、徐州華升小麥制粉工程、陜西好面緣面業(yè)、中央儲備糧新樂直屬庫、唐縣永順建材成品庫等5項工程，圓滿完成了領(lǐng)導交給的各項工作任務。

“只要有一分力，自己絕對不會只出半分”

作為一名老預算員，他注重傳幫帶，從不吝嗇業(yè)務知識的傳授，把畢生所學預算知識以及幾十年的經(jīng)驗教給年輕人，從識圖到算圖，再到編制清單預算書、成本管控、工程簽證編制等，一樣也不落下，為企業(yè)培養(yǎng)人才，不僅教給他們業(yè)務知識，還教他們?yōu)槿俗鍪碌牡览?，引導他們做品行正直、勇于擔當?shù)挠杏弥拧６嗄陙?，由他培養(yǎng)的青年學生大多都走上了中層管理崗位，有的成為項目經(jīng)理，有的成為項目經(jīng)濟師，有的成為職能科室科長，還有的甚至已經(jīng)是分公司副經(jīng)理、主任經(jīng)濟師，對于他來說，看著“徒弟們”成長為企業(yè)的骨干，就是他“最欣慰、最開心的事”。

在今年統(tǒng)計后備人才時，我找劉師傅推薦預算員崗位的青年人才，他表示，“現(xiàn)如今預算專業(yè)人員不少，但是能夠撐起一攤的屈指可數(shù)，自己歲數(shù)也大了，身體又不好，感覺心有余而力不足，但是只要有一分力，自己絕對不會只出半分，要為企業(yè)降本增效貢獻最大力量！”

劉師傅，就是這樣一個人。參加工作近40年來，他始終與公司保持一致，自覺用公司的經(jīng)營理念指導日常工作，在自己的崗位上始終勤勤懇懇，以強烈的事業(yè)心、高度的政治責任感和全心全意為企業(yè)發(fā)展做貢獻的觀念、任勞任怨的奉獻精神干好本職工作。而作為一名共產(chǎn)黨員，他堅持以黨員標準嚴格要求自己，約束自己的言行，在平凡的工作崗位上嚴謹求實、兢兢業(yè)業(yè)，按照“誠實做人、踏實做事”的原則、務實的工作作風履行著自己的崗位職責，想問題、做事情都從全心全意維護集體利益的高度出發(fā)，得到領(lǐng)導和同事們的好評，也成為我們每一名共產(chǎn)黨員的榜樣！

末了，我想自以為是用這句藏頭語對他的名字進行釋義，希望劉師傅不要介意。這便是：“萬事皆努力，紅字方當頭?！?/p>

沒錯！他就是河北建工集團省四建四分公司經(jīng)營預算科科長劉萬紅。（李佳）