梁?jiǎn)⒊摹渡倌曛袊?guó)說(shuō)》中提到“少年強(qiáng)則中國(guó)強(qiáng)”，從歷史也表明，年輕人才的儲(chǔ)備和質(zhì)量對(duì)社會(huì)發(fā)展有重要。今年疫情期間，無(wú)數(shù)的“90”后年輕人們走上一線工作崗位，“我年幼時(shí)你守護(hù)我，長(zhǎng)大后我守護(hù)你”的動(dòng)人承諾感人至深。青年干部作為年輕人中的一員，對(duì)整個(gè)青年隊(duì)伍的發(fā)展起著引領(lǐng)示范作用。

近日強(qiáng)調(diào)年輕干部要提升“七力”即提高政治能力、調(diào)查研究能力、科學(xué)決策能力、改革攻堅(jiān)能力、應(yīng)急處突能力、群眾工作能力、抓落實(shí)能力，尤其是提高解決實(shí)際問(wèn)題能力是應(yīng)對(duì)當(dāng)前復(fù)雜形勢(shì)、完成艱巨任務(wù)的迫切需要，也是年輕干部成長(zhǎng)的必然要求。廣大年輕干部要勇于實(shí)踐，提升“七力”，做時(shí)代先鋒。

一是要不斷加強(qiáng)學(xué)習(xí)。當(dāng)今社會(huì)是知識(shí)爆炸的時(shí)代，每天的新知識(shí)層出不窮，相互碰撞，廣大青年干部要不斷加強(qiáng)學(xué)習(xí)，以適應(yīng)工作需要，學(xué)習(xí)各種理論知識(shí)和業(yè)務(wù)知識(shí)，用正確的方向解決問(wèn)題。

二是要不斷深入實(shí)踐。年輕干部社會(huì)閱歷少，對(duì)社會(huì)的認(rèn)識(shí)還不夠深刻，有時(shí)存在想當(dāng)然的問(wèn)題，必須要到最一線的基層工作中去實(shí)踐、去學(xué)習(xí)、去調(diào)整、去提升才能在不斷的磨礪中提升自己的工作本領(lǐng)。

三是要始終自律清廉。年輕干部思想活躍，接受新生事物的能力強(qiáng)，但是當(dāng)今社會(huì)存在多維思想觀念，一些不良觀念仍然占有一定市場(chǎng)，年輕干部務(wù)必要守住清廉紅線，清清白白做事、干干凈凈做人，保守住自己的人格，不要因小失大，遺恨終生。

社會(huì)的發(fā)展需要青年人的不斷推動(dòng)，當(dāng)今中國(guó)廣闊天地大有可為，年輕干部要抓住機(jī)遇，不怕苦和挑戰(zhàn)，用汗水和淚水為社會(huì)發(fā)展保駕護(hù)航，實(shí)現(xiàn)自己人生價(jià)值。? (李木易)