為了更全方位地助力企業(yè)進(jìn)行數(shù)字化轉(zhuǎn)型和產(chǎn)業(yè)升級，聚通達(dá)200多人技術(shù)團(tuán)隊(duì)歷時(shí)六個(gè)月，精心打磨，終于在近日上線了“人脈旺”企業(yè)數(shù)字化管理平臺(tái)。

它是以“全生態(tài)、無邊界”為核心理念，為企業(yè)用戶提供OA、CRM、EHR、ERP、PM等多種智能企業(yè)數(shù)字化管理平臺(tái)，同時(shí)還可以提供更多外部系統(tǒng)對接及以員工為核心的生活類應(yīng)用服務(wù)。

聚通達(dá)基于云計(jì)算、大數(shù)據(jù)、人工智能等先進(jìn)技術(shù)，推出人脈旺全生態(tài)無邊界的企業(yè)服務(wù)平臺(tái)、云通信 PaaS平臺(tái)、微贏家 SaaS平臺(tái)、整合營銷、互動(dòng)電商幾大業(yè)務(wù)模塊，從企業(yè)的數(shù)字化基礎(chǔ)建設(shè)開始，從內(nèi)部管理到外部推廣運(yùn)營，再到企業(yè)推廣運(yùn)營，提供端到端的一整套企業(yè)服務(wù)解決方案，打造一個(gè)全面、靈活的企業(yè)數(shù)字化運(yùn)營的綜合服務(wù)平臺(tái)，提升企業(yè)內(nèi)部管理效率及外部營銷能力，從而助力企業(yè)進(jìn)行數(shù)字化轉(zhuǎn)型和產(chǎn)業(yè)升級。

“今年這一場疫情，讓‘在家辦公’成為了一個(gè)熱門詞匯，但在家辦公只是一時(shí)權(quán)宜，企業(yè)正正需要考慮的是線上智能辦公模式，這也是未來的一大趨勢，”聚通達(dá)CEO侯戰(zhàn)斌先生說：“這種模式充分借助了當(dāng)前發(fā)達(dá)且快速的互聯(lián)網(wǎng)，打破企業(yè)邊界、商業(yè)壁壘，把企業(yè)和員工從傳統(tǒng)辦公定時(shí)定點(diǎn)的特性中解禁，并充分提高辦公效率，降低成本，這才是企業(yè)可持續(xù)發(fā)展的正確之路?！?/p>

其實(shí)OA系統(tǒng)早在2019年時(shí)就達(dá)到了年千億的市場級別，2020年企業(yè)對它的需求更是因?yàn)橐咔槎彼僭黾?。傳統(tǒng)的幾大OA系統(tǒng)廠家，均無法兼顧系統(tǒng)的功能多樣性、兼容性、擴(kuò)展性以及易用性，市場上急需一款具備靈活開放，人性化，易用性、UI/UE的美觀，流程簡潔易用等特點(diǎn)的智能化辦公系統(tǒng)，“人脈旺”因此應(yīng)運(yùn)而生。

聚通達(dá)“人脈旺”具備以下幾大核心優(yōu)勢：企業(yè)可按需配置的模塊化設(shè)計(jì)、數(shù)據(jù)無縫統(tǒng)一、辦公效率提升、拓展對接高效，全終端覆蓋。同時(shí)聚通達(dá)的技術(shù)團(tuán)隊(duì)還具備超強(qiáng)的定制研發(fā)能力，能為企業(yè)提供個(gè)性化解決方案，為企業(yè)節(jié)能降本，助力企業(yè)快速發(fā)展。

人脈旺OA系統(tǒng)具備30+免費(fèi)功能模塊，100+全能應(yīng)用模塊，主要有人員管理、日周月報(bào)、新聞公告、通訊錄、會(huì)議管理、資產(chǎn)管理、各項(xiàng)審批管理、招聘管理等，同時(shí)還支持自定義平臺(tái)名稱，智慧定位考勤，視頻直播，視頻會(huì)議等功能。

正是因?yàn)樗邆浔姸嗥髽I(yè)都迫切需要的實(shí)用性功能和服務(wù)亮點(diǎn)，才使得“人脈旺OA”在眾多OA產(chǎn)品中能夠脫穎而出。

“人脈旺”企業(yè)數(shù)字化管理平臺(tái)中的另一大亮點(diǎn)是CRM銷售管理系統(tǒng)，為企業(yè)解決客戶數(shù)據(jù)增長后管理困難、查找數(shù)據(jù)麻煩、客戶數(shù)據(jù)易丟失、員工協(xié)同合作困難等問題。

它主要有線索管理，客戶管理，工商查詢，公海管理，商機(jī)管理，合同管理，回款管理，呼叫中心，短信管理，銷售簡報(bào)，數(shù)據(jù)分析等功能模塊，具有清晰全面，方便快捷等特點(diǎn)。有了它各企業(yè)的前端銷售將不再為如何維系客戶而發(fā)愁。

當(dāng)然，這么多的系統(tǒng)和功能模塊并不一定適用于每一個(gè)企業(yè)，這時(shí)候，就需要各企業(yè)根據(jù)自身的發(fā)展階段，選擇不同場景、不同功能的功能模塊進(jìn)行靈活配置。

“企業(yè)與商業(yè)是一個(gè)不可分割的整體，而每一個(gè)整體都應(yīng)該有一個(gè)可以良性循環(huán)的生態(tài)系統(tǒng)，”侯戰(zhàn)斌說到：“人脈旺企業(yè)數(shù)字化管理平臺(tái)的核心宗旨就在于為企業(yè)辦公與業(yè)務(wù)環(huán)境融為統(tǒng)一整體創(chuàng)造條件?！?/p>

在這個(gè)“全生態(tài)系統(tǒng)”的環(huán)境內(nèi)，企業(yè)與商業(yè)通過業(yè)務(wù)與應(yīng)用的循環(huán)交互，形成的一個(gè)相互影響、相互作用并具有自調(diào)節(jié)功能的智慧辦公場景，而每一個(gè)場景的范圍卻是可大可小，相互交錯(cuò)。這也意味著企業(yè)的“業(yè)務(wù)模式”到“商業(yè)轉(zhuǎn)化”的動(dòng)線不再單一，在不同的場景下也可以形成生態(tài)閉環(huán)。

當(dāng)然，這個(gè)生態(tài)系統(tǒng)不僅可以持續(xù)提升企業(yè)的效率與能力，其本身也將伴隨企業(yè)的發(fā)展而更加穩(wěn)固。

如果說疫情是把“線上辦公”推到風(fēng)口的直接原因，那么傳統(tǒng)辦公制度已經(jīng)漸漸不適應(yīng)企業(yè)高速發(fā)展就是根本原因，它已經(jīng)到了需要進(jìn)化的時(shí)刻，但要說企業(yè)數(shù)字化管理體系得到普及，還有很長的路要走，其中最為關(guān)鍵的一環(huán)，就是解決企業(yè)管理方面與線上辦公體系之間的矛盾。

自2007年聚通達(dá)成立以來，曾為1000+企業(yè)提供服務(wù)，并大獲好評。聚通達(dá)先后獲得國家高新技術(shù)企業(yè)、中國通信協(xié)會(huì)副會(huì)長單位等多項(xiàng)榮譽(yù)，現(xiàn)有員工400余人，50以上為專業(yè)研發(fā)人員，以北京為總部向外輻射，成立北京、上海、廣州、西安、成都、武漢、青島等分公司進(jìn)行本地化服務(wù)。

“我們希望能夠成為企業(yè)可信賴的數(shù)字化轉(zhuǎn)型專家，并希望用技術(shù)改變商業(yè)生態(tài)，賦能企業(yè)做強(qiáng)做大為己任。這條路任重道遠(yuǎn)，我輩必將先行?！?/p>