在告別了福佳新動力第三期訓練營的學員們后，我們隨即迎來了福佳新動力第四期學員們的到來，他們也是本年度福佳新動力訓練營的最后一批學員。隨后，福佳集團將全面開啟校招工作，我們?yōu)樗械綀鐾瑢W們精心準備了一場場趣味與干貨兼具的宣講會，敬請期待!

　　福佳新動力訓練營的舉辦體現了福佳集團對人才培養(yǎng)的高度重視。福佳新動力訓練營作為福佳新員工培養(yǎng)的第一環(huán)節(jié)，目的是讓剛走出校園的莘莘學子了解福佳、認同福佳，完成學生到福佳人的角色轉變，從而在今后工作中樹立抱負、實現理想。

　　今年的福佳新動力訓練營較之往屆，無論是在形式還是內容上,又有了變革和新的突破。 最突出的變革與突破主要有以下三個方面:

　　新增素質拓展，以培訓為方式，旨在打破學員心理界限，增加互動和交流，提高學員溝通交流的主動性，樹立相互配合、相互支持的團隊精神，促進團隊融入，打破陌生，增強大學生的合作意識。

　　人力邀請信息中心工作人員分享OA、ERP信息系統(tǒng)的使用流程，幫助學員們快速掌握信息化辦公軟件。

　　經過本次培訓后，學員們開始理解角色轉變，對企業(yè)的實力也有了更清晰的認識，對企業(yè)、崗位及職場也有了正確、客觀的心理預期。

　　當他們陸續(xù)進入工作崗位時，所在部門也會采取“一帶一”的方式，安排工作導師，由工作導師制定學員的專業(yè)培訓計劃。工作導師的設置上多是后備骨干、中層干部，以便讓新到崗學員更快的適應崗位工作和環(huán)境。