“行為安全表彰”提升農(nóng)民工安全意識
　　近日，中建路橋建設(shè)發(fā)展有限公司滄州渤海新區(qū)科創(chuàng)園項目指揮部舉行了第一次“行為安全之星”授牌表彰儀式，被授牌的3名農(nóng)民工分別獲得1000元、800元和600元的獎金。
?????????“我是科創(chuàng)園二項目的路面工，今年中伏的時候，項目部召開安全生產(chǎn)例會，安全總監(jiān)汪洋說項目部要開展行為安全表彰活動。就是說項目部安全例行檢查或上級檢查時，如果我們能夠遵守安全操作規(guī)程，按規(guī)定佩戴安全防護(hù)用品，檢查組就會給我們發(fā)一張‘行為安全表彰卡’，每月獲得‘行為安全表彰卡’數(shù)量前三名的，就能成為‘行為安全之星’。活動第一個月我就得了6張卡，4張是項目部例行檢查得的，那兩張一張是指揮部檢查得的，一張是公司檢查得的。”手拿1000元的大紅包，看看胸前亮閃閃的“行為安全之星”徽章，摸摸紅彤彤的“行為安全之星”綬帶，任曉朋滿臉喜色。
?????????“我是科創(chuàng)園第一項目部的架子工，這個月我得了3張‘行為安全表彰卡’，每張卡面值20元，從項目部辦公室兌換了一瓶洗衣液、一瓶洗發(fā)水和一雙襪子。前兩天告訴家里，他們直夸我會過日子，鼓勵我下個月要多得兩張呢。這個月我們一項目共有3個人得到‘行為安全表彰卡’，我的數(shù)量在一項目還行，如果再多得兩張，我也可以成為“行為安全之星”。雖然沒有評上“行為安全之星”，但高亞彬也覺得很高興。
?????????“行為安全之星”表彰是整個中建路橋集團(tuán)普遍開展的一項特色活動。目的就是引導(dǎo)工人從“要我安全”到“我要安全”，變被動為主動，減少安全隱患。
?????????“行為安全之星”活動通過向一線工人發(fā)放“行為安全表彰卡”（持卡人可以憑卡到項目部辦公室兌換日常生活用品）、評選“行為安全之星”等活動，變說教為引導(dǎo)、變處罰為獎勵、變“被動安全”為“主動安全”，使工人逐步成長為安全意識強、技能水平高的新時代建筑產(chǎn)業(yè)工人。
????????“行為安全之星”活動成功建立了“無指責(zé)文化”，與工友們形成了和諧的伙伴關(guān)系，促進(jìn)了全員行為安全，減少了工人的不安全行為，提高了工人主動參與安全活動的積極性，不戴安全帽帽帶，不掛安全帶的，現(xiàn)在基本是零。（焦利英）