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國(guó)央企代持民企股權(quán)的故事

作者: 編輯 來(lái)源:互聯(lián)網(wǎng) 發(fā)布時(shí)間:2019-09-04

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國(guó)央企背景怎么找?很多企業(yè)都想找國(guó)央企背景來(lái)提升自身形象和信用程度,那么這個(gè)背景是怎么給的?有這個(gè)背景又可以做什么呢?
1、背景的給予方式:
?? 國(guó)央企以自身主體公司,作為你的企業(yè)名義股東,只顯名,實(shí)際控制權(quán)還是在你方手上,不參與經(jīng)營(yíng)和分潤(rùn),僅以參股的形式接入你的企業(yè),持股比例1-100%都可以,取決于你的需求。
? 注意事項(xiàng):國(guó)央企與持股目標(biāo)公司對(duì)外業(yè)務(wù)不關(guān)聯(lián)、不并財(cái)務(wù)報(bào)表、不站臺(tái)、不出面、不擔(dān)保,目標(biāo)公司和其他企業(yè)或銀行機(jī)構(gòu)的任何債權(quán)債務(wù)、法律關(guān)系均與持股方不連接。


2、背景的作用:
1、提升企業(yè)形象
2、增加企業(yè)信用等級(jí),具有國(guó)央企的信用級(jí)別,高過(guò)任何同行業(yè)企業(yè),企業(yè)信用證基本可以評(píng)到雙A級(jí)別
3、在融資和授信上能減輕難度,并提高額度
4、獲得與國(guó)央企同等的經(jīng)營(yíng)優(yōu)勢(shì),例如預(yù)付款條例
5、人才吸引,招工難已經(jīng)成了企業(yè)一大難題,招人才更難,有國(guó)央企背景,更能吸引人才加入企業(yè)為你效力

6、投標(biāo),競(jìng)爭(zhēng)PPP項(xiàng)目,有背景加上自身技術(shù)、人才、資產(chǎn)規(guī)模,實(shí)力明顯脫穎而出

7、政策傾斜偏向,同是國(guó)央企的子嗣,在申請(qǐng)報(bào)備一些國(guó)家扶持項(xiàng)目,扶持基金上可以更容易壓過(guò)競(jìng)爭(zhēng)對(duì)手

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? 好處有很多,就不一一例舉,在于有背景后,民企如何去利用好這個(gè)背景,為自己增資增信,攬下更多的項(xiàng)目,壯大自己的實(shí)力,盡早的也走入混改的隊(duì)伍里,入資國(guó)央企,成為為國(guó)家發(fā)展建設(shè)的巨頭企業(yè),成為出力的一份子。
? ?

? 目前很多人擔(dān)心的問題是,如果上級(jí)發(fā)生變動(dòng),或者因?yàn)檎叱雠_(tái),導(dǎo)致無(wú)法上級(jí)公司無(wú)法順利的完成代持時(shí)間怎么辦?會(huì)前功盡棄。這點(diǎn)是不需要擔(dān)心的,出現(xiàn)這類情況是因?yàn)橄录?jí)公司有人玩過(guò)火了,引發(fā)的不可挽救性事件,目前杜絕空殼公司,金融公司就是避免這類情況的發(fā)生,并且你已經(jīng)是他的“孩子”了,怎么可能隨隨便便不要你呢?

聯(lián):傅13671419703 微信同號(hào)

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