近日，鄭州市人社局宣布將舉辦多場(chǎng)招聘會(huì)促就業(yè)。與此同時(shí)，58同城也積極響應(yīng)政府號(hào)召，聯(lián)合7個(gè)城市人力社保部門(mén)共同搭建線上招聘專(zhuān)場(chǎng)。此外，58同城還結(jié)合當(dāng)下招聘求職市場(chǎng)環(huán)境，發(fā)布就業(yè)大數(shù)據(jù)，為用人單位與廣大求職者提供招才、擇業(yè)參考。

為保持疫情防控期間鄭州市就業(yè)態(tài)勢(shì)總體穩(wěn)定，精準(zhǔn)服務(wù)求職者和用人單位，鄭州市公共就業(yè)人才服務(wù)中心將推出系列公益網(wǎng)上云服務(wù)，讓服務(wù)對(duì)象足不出戶就能找到滿意的工作或員工。企業(yè)和求職者可登錄鄭州市人力資源和社會(huì)保障局門(mén)戶網(wǎng)站進(jìn)行招聘信息發(fā)布和求職。同時(shí)，鄭州人力資源中心市場(chǎng)和鄭州人力資源東市場(chǎng)即日起由線下招聘會(huì)改為線上招聘會(huì)。線上可為求職者免費(fèi)提供求職登記、瀏覽職位、簡(jiǎn)歷投遞等服務(wù)；為用人單位免費(fèi)提供發(fā)布職位、瀏覽人才、面試邀請(qǐng)等服務(wù)。

隨著企業(yè)復(fù)工與春季招聘季的來(lái)臨，全國(guó)各地求職需求不斷增加，為推動(dòng)區(qū)域人才體系建設(shè)，加強(qiáng)人力資源供需對(duì)接。58同城在人力資源和社會(huì)保障部就業(yè)促進(jìn)司的指導(dǎo)下，積極響應(yīng)政府號(hào)召，助力2022春風(fēng)行動(dòng)的開(kāi)展，2月7日-3月31日，推出線上招聘活動(dòng)，為返鄉(xiāng)返崗農(nóng)民工、因疫情滯留的務(wù)工人員和脫貧人口、低收入人口，以及有用工需求的各類(lèi)用人單位提供就業(yè)服務(wù)，提供豐富精準(zhǔn)的就業(yè)崗位，推動(dòng)人才高質(zhì)量就業(yè)。與此同時(shí)，為幫助廣大勞動(dòng)者高效、安心求職，2月7日起，58同城還重磅推出“薪動(dòng)好工作”春季招聘活動(dòng)，云集各地近千萬(wàn)家企業(yè)，通過(guò)直播專(zhuān)區(qū)、職位列表、熱議話題等板塊，在求職者與招聘企業(yè)間搭建直接溝通橋梁。

為了給“金三銀四”招就雙方提供行動(dòng)指南，58同城發(fā)布了2022年1-2月就業(yè)大數(shù)據(jù)，從職位、城市、薪資維度對(duì)當(dāng)前就業(yè)市場(chǎng)進(jìn)行了深度剖析。數(shù)據(jù)顯示，2022年1-2月，重慶招聘求職活躍度雙高，新一線城市成為1-2月招聘求職主戰(zhàn)場(chǎng)；上海、杭州、南昌的平均招聘月薪均在7000元以上；普工職位招聘需求最旺，貨運(yùn)司機(jī)職位隨州求職者青睞；客運(yùn)司機(jī)、調(diào)度員、物流專(zhuān)員/助理的平均招聘月薪均超過(guò)萬(wàn)元。

作為招聘行業(yè)領(lǐng)導(dǎo)者，58同城致力于多元化、專(zhuān)業(yè)化、務(wù)實(shí)化的招聘服務(wù)，拓寬市場(chǎng)化社會(huì)化就業(yè)渠道，憑借數(shù)字化人力資源平臺(tái)的全鏈路優(yōu)勢(shì)，踐行企業(yè)社會(huì)責(zé)任。未來(lái)，58同城還將不斷投入資金與技術(shù)，持續(xù)完善服務(wù)水平、深入產(chǎn)業(yè)，推動(dòng)行業(yè)向高質(zhì)量發(fā)展邁進(jìn)。