中皖集團(tuán)7月份員工大會于2019年7月18日上午八時(shí)在公司三樓多功能會議室舉行，會議由集團(tuán)公司行政總監(jiān)郝國平主持召開；集團(tuán)公司董事長馬云飛，副總經(jīng)理沈建江攜公司全體員工列席參加本次會議。

會議圍繞著“規(guī)范企業(yè)管理、提升企業(yè)形象、團(tuán)隊(duì)能力提升、員工關(guān)系建設(shè)”為主題展開，對新修訂的《考勤管理制度》、《員工行為規(guī)范》、《離職管理制度》、《工作服領(lǐng)用管理制度》、《父母贍養(yǎng)津貼發(fā)放管理制度》等制度組織學(xué)習(xí)和解析；并對未來如何規(guī)范行政管理制度，加強(qiáng)行政管理制度的監(jiān)督和執(zhí)行情況做出重點(diǎn)要求；旨在通過完善企業(yè)管理機(jī)制和優(yōu)化管理體系，來進(jìn)一步提高全員工的工作能效，保障公司持續(xù)、健康發(fā)展。讓中皖集團(tuán)成為一個(gè)有文化、有理念、有社會責(zé)任感的優(yōu)質(zhì)企業(yè)。

最后，集團(tuán)公司董事長馬云飛先生在會上做總結(jié)發(fā)言，首先對集團(tuán)公司各部門上半年所取得的工作成效做出了充分的肯定，并對下半年的工作計(jì)劃提出了期望和要求；希望大家秉承著：“提高收入、挑戰(zhàn)自我、實(shí)現(xiàn)價(jià)值”，以更高昂的工作熱情和良好精神狀態(tài)融入到企業(yè)的發(fā)展中來。